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WERNER companies GmbH: Personalreferent Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Werner Companies GmbH

Ergolding

Hybrid

EUR 45.000 - 60.000

Vollzeit

Vor 2 Tagen
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Zusammenfassung

Ein innovatives, familiengeführtes Unternehmen in Ergolding sucht einen Personalreferenten mit Schwerpunkt Recruiting. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Erstellung von Stellenanzeigen und die Durchführung von Interviews. Zudem unterstützen Sie die Service Manager bei der Rekrutierung von Personal. Das Unternehmen bietet viele Benefits, darunter 30 Tage Urlaub, Homeoffice nach Absprache und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Umfeld ist garantiert.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz
Gleitzeit
30 Tage Urlaub
Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
Jobrad
Homeoffice nach Absprache
Teamevents
Weiterbildungsmöglichkeiten
Vergünstigte Mitarbeiterangebote

Qualifikationen

  • Erste Berufserfahrung im Recruiting ist erwünscht.
  • Sie sollten neue, innovative Recruiting-Trends verfolgen.

Aufgaben

  • Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen.
  • Screening der Bewerbungsunterlagen sowie Treffen der Vorauswahl.
  • Durchführung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen.
  • Eigenverantwortliche Steuerung des Recruiting-Prozesses.
  • Unterstützung der Service Manager bei der Rekrutierung von gewerblichem Personal.
  • Mitwirkung bei Employer Branding-Kampagnen.
  • Personalmarketing durch Teilnahme an Messen.

Kenntnisse

Flexibilität
Engagement
Kreativität
Sicherheit im Umgang mit Social Media
MS-Office-Kenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Personalbereich
Jobbeschreibung
Personalreferent Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

📍 Ergolding

40 Stunden pro Woche

unbefristet

Frühester Beginn ab 2026-01-01

Werden Sie Teil eines innovativen, familiengeführten Unternehmens mit 40 Jahren Erfolgsgeschichte – wir bei Werner Companies setzen auf ganzheitliches Facility Management und leben dabei den einzigartigen Werner Spirit, um gemeinsam den Unterschied zu machen.

Warum Sie bei uns richtig sind – Ihre Benefits!
  • ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen
  • Gleitzeit im Rahmen von Kernarbeitszeit
  • 30 Tage Urlaub
  • Zuschuss vom Arbeitgeber zur Betrieblichen Altersvorsorge
  • die Möglichkeit auf ein Jobrad
  • Homeoffice nach Absprache
  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien
  • abteilungsübergreifende Teamevents
  • interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten werden vom Betrieb gefördert
  • Nutzung von vergünstigten Mitarbeiterangeboten über ein Online-Einkaufsportal
Warum Sie bei uns durchstarten – Ihre Aufgaben!
  • Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen
  • Screening der Bewerbungsunterlagen sowie Treffen der Vorauswahl
  • Durchführung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen
  • Eigenverantwortliche Steuerung des Recruiting-Prozesses zur Gewinnung von Fach- und Führungskräften
  • Unterstützung der Service Manager bei der Rekrutierung von gewerblichem Personal
  • Mitwirkung bei Employer Branding-Kampagnen
  • Personalmarketing durch Teilnahme an Messen als Aussteller und Besucher
Warum Sie bei uns glänzen – unsere Anforderungen an Sie!
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal
  • Erste Berufserfahrung im Recruiting
  • Flexibilität, Kreativität sowie Engagement zeichnen Sie aus und Sie verfolgen stets neue, innovative Recruiting-Trends
  • Sicherheit im Umgang mit Social Media sowie dem MS-Office-Paket
So geht es weiter

Bewerben Sie sich bitte direkt online als Personalreferent Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) in Ergolding, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.

Bei Fragen stehen Ihnen die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners zur Verfügung. Wir vereinbaren ein kurzes Telefon-Interview und lernen uns anschließend persönlich kennen, um alle weiteren Details zu besprechen.

Haben wir Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne unter Angabe der Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin!

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