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elobau GmbH & Co. KG sucht eine/n Werkzeugkoordinator/in, der/die externe Werkzeuglieferanten über den gesamten Lebenszyklus steuert und dafür sorgt, dass Qualität, Kosten und Termine eingehalten werden.
Eng arbeiten Sie mit Werkzeugbaupartnern zusammen und unterstützen den Einkauf bei technischen Fragen. Sie bewerten Werkzeugkonzepte, Konstruktionsänderungen sowie Reparaturmaßnahmen und tragen zur Weiterentwicklung unserer Werkzeugstandards und Prozesse bei.
Als familiengeführtes Stiftungsunternehmen mit weltweit rund 1.200 Beschäftigten entwickeln und fertigen wir Sensorik für den Maschinenbau und Fahrzeugsysteme für die Nutzfahrzeugbranche. Unsere Qualitätsprodukte zeichnen sich durch eine sehr hohe Fertigungstiefe aus und werden klimaneutral im Allgäu gefertigt. Bei uns gilt die Maxime „Menschen im Mittelpunkt“ und Nachhaltigkeit hat oberste Priorität. Deshalb veröffentlichen wir einen Gemeinwohl-Ökonomiebericht.
Du koordinierst und steuerst unsere externen Werkzeuglieferanten über den gesamten Werkzeuglebenszyklus hinweg und sorgst dafür, dass Qualität, Kosten und Termine im Einklang bleiben.
Als technischer und organisatorischer Ansprechpartner arbeitest Du eng mit unseren Werkzeugbaupartnern zusammen und stellst eine reibungslose Kommunikation sowie die erfolgreiche Umsetzung von Projekten sicher.
Du unterstützt unseren Einkauf bei technischen Fragestellungen rund um Angebote, Kostenbewertungen und Make-or-Buy-Entscheidungen und bringst dabei Deine Werkzeugexpertise ein.
Werkzeugkonzepte, Konstruktionsänderungen sowie Reparaturmaßnahmen bewertest Du hinsichtlich technischer Machbarkeit, Qualität und Wirtschaftlichkeit und leitest bei Bedarf Verbesserungen ein.
Du koordinierst Werkzeugabnahmen, Erstbemusterungen (EMPB) und technische Klärungen mit internen und externen Partnern und begleitest die Werkzeuge bis zur erfolgreichen Serienfreigabe.
Darüber hinaus pflegst und entwickelst Du unsere Werkzeugstandards, Dokumentationen und Prozesse kontinuierlich weiter und trägst so zur nachhaltigen Optimierung unseres Werkzeugmanagements bei.
Bei werkzeugbedingten Qualitäts- oder Serienproblemen unterstützt Du die Ursachenanalyse, entwickelst gemeinsam mit den Beteiligten wirksame Maßnahmen und begleitest deren Umsetzung.
At elobau, you are part of something special. As a foundation-owned company, our focus is not exclusively on economic success; rather, our actions are grounded in our ethical standards. Driven by this conviction, we take responsibility for our employees, society and the environment.
We specialise in control elements, non-contact sensor technology and automation applications. With our four business areas – operating elements, sensor technology, level measurement and machine safety – we have a broad market presence and, through our innovative products, support customers worldwide in building machines and vehicles that meet high standards in terms of performance, ease of use, safety and quality. For example, components manufactured by elobau are used in construction and agricultural machinery such as tractors and excavators, as well as in industrial applications.
At our headquarters in Leutkirch in the region of Allgaeu and our branches worldwide, a team of over 1,100 employees works every day to manufacture innovative products in a responsible manner.
Many things work much better when we work together – this is the principle we follow at elobau. A trusting working relationship on an equal footing is a given for us, regardless of your role within the company.
Your active involvement in the company is just as much a given, because together we shape the future of our business. Whether you’re in the middle of your apprenticeship or contributing your expertise as a skilled professional: at elobau, you play an active part and are part of a team that is motivated every day to find the best and most innovative solutions for our customers.
At elobau, you’re not just a number – you’re a person. That’s why elobau ensures you can balance your personal and professional commitments as effectively as possible. In addition to flexible working hours, comprehensive social benefits and a contribution to the company pension scheme, this also includes the professional development of our staff through the ‘eloAcademy’. Its aim is to contribute to both professional and cultural organisational development, whilst enabling regular further training and professional development for all staff. Collaboration on an equal footing, scope for active involvement and creativity, and a wide range of development opportunities – that’s what you’ll find at elobau.