Werkstudent (w/m/d) Training Management & E-Learning

RxREVU, Inc.; Melsungen; Vor Ort; EUR 17.000 - 25.000; Teilzeit

Zusammenfassung

B. Braun Melsungen AG in Melsungen, Hessen, sucht einen Werkstudenten (w/m/d) im Bereich Training Management & E-Learning. Sie unterstützen bei der Planung, Koordination und Durchführung von Schulungsmaßnahmen sowie der Pflege von Trainingsdaten in HR SuccessFactors.

Zudem entwickeln Sie E-Learnings und Lernvideos und arbeiten eng mit dem Team zusammen. Es erwartet Sie ein hybrides Arbeitsmodell am Standort Melsungen.

Qualifikationen

• Laufendes Studium der relevanten Fachrichtung.
• Interesse an Learning Management, digitalem Lernen und modernen Schulungskonzepten.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Pflege und Aktualisierung von Trainings- und Mitarbeiterdaten im Learning-Management-System (HR SuccessFactors).
• Unterstützung bei Planung, Organisation und Nachverfolgung von Trainingsmaßnahmen.
• Erfassung und Dokumentation interner, externer sowie manueller Trainingsnachweise.
• Pflege, Aktualisierung und Qualitätssicherung von Schulungsunterlagen.
• Erstellung und Weiterentwicklung von E-Learnings und digitalen Lerninhalten.
• Konzeption, Erstellung und Pflege von Lernvideos mit SimpleShow.
• Unterstützung von Trainern bei organisatorischen Fragestellungen.
• Sicherstellung einer vollständigen und nachvollziehbaren Trainingsdokumentation.
• Mitarbeit in Projekten zur Optimierung von Trainingsprozessen.

Kenntnisse

PowerPoint

Excel

MS Office

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Laufendes Studium in BWL / Wirtschaftsinformatik / Pädagogik / Psychologie / Kommunikationswissenschaften

Tools

HR SuccessFactors

SimpleShow

Jobbeschreibung

Werkstudent (w/m/d) Training Management & E-Learning

Unternehmen: B. Braun Melsungen AG

Stellenstandort: Melsungen, Hessen, Deutschland

Funktionsbereich: Andere Bereiche

Arbeitsmodell: Hybrid

Anforderungsnummer: 13361

Für unsere Abteilung Product Lifecycle Management (PLM) Guidance im Center of Excellence Medical Products (CoE MP) der Sparte Hospital Care suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (w/m/d) Training Management & E-Learning am Standort Melsungen.

Du möchtest praktische Erfahrungen im Bereich Learning Management, digitale Lernformate und Trainingsorganisation sammeln? Dann unterstütze unser Team bei der Planung, Koordination und Durchführung von Schulungsmaßnahmen, der Pflege von Trainingsdaten in HR SuccessFactors sowie der Entwicklung von E-Learnings und SimpleShow-Videos.

Die Abteilung Product Lifecycle Management (PLM) Guidance verantwortet die Standardisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung des bereichs- und funktionsübergreifenden Produktlebenszyklusmanagements für nicht-aktive Medizinprodukte. Dabei arbeiten wir eng mit den Bereichen Research & Development (R&D) und Regulatory Affairs (RA) innerhalb der Sparte Hospital Care zusammen.

Im Zuge der digitalen Transformation gestaltet unser Team konzernweit relevante Projekte aktiv mit und unterstützt die Einführung neuer Prozesse, Methoden und Softwarelösungen. Als Werkstudent (w/m/d) erhältst du Einblicke in moderne Trainings- und Qualifizierungsprozesse und wirkst an der Weiterentwicklung innovativer Lernformate in einem internationalen Umfeld mit.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Pflege und Aktualisierung von Trainings- und Mitarbeiterdaten im Learning-Management-System (HR SuccessFactors)
• Unterstützung bei der Planung, Organisation und Nachverfolgung von Trainingsmaßnahmen
• Erfassung und Dokumentation interner, externer sowie manueller Trainingsnachweise
• Pflege, Aktualisierung und Qualitätssicherung von Schulungsunterlagen
• Erstellung und Weiterentwicklung von E-Learnings und digitalen Lerninhalten
• Konzeption, Erstellung und Pflege von Lernvideos mit SimpleShow
• Unterstützung von Trainern bei organisatorischen und administrativen Fragestellungen
• Sicherstellung einer vollständigen und nachvollziehbaren Trainingsdokumentation
• Mitarbeit in Projekten zur Optimierung von Trainings-, Qualifizierungs- und Wissensmanagementprozessen

Fachliche Kompetenzen:

• Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Pädagogik, Psychologie, Kommunikationswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Interesse an Learning Management, digitalem Lernen und modernen Schulungskonzepten
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere PowerPoint und Excel
• Erste Erfahrungen mit E-Learning-Tools, Lernplattformen oder Videobearbeitungsprogrammen sind von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Persönliche Kompetenzen:

• Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative
• Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Interesse an digitalen Technologien und der Gestaltung moderner Lernformate

B. Braun Melsungen AG | Emma Becker | [phone]