Werkstudent (w/m/d) HR Business Partnering Region West

Siemens Energy; Duisburg; Vor Ort; EUR 13.000 - 20.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Spannende Einblicke in ein internation

Zusammenfassung

Siemens Energy sucht einen Werkstudenten (w/m/d) im HR Business Partnering zur Unterstützung des Teams in der Region West. Du arbeitest operativ im Tagesgeschäft und an Projekten zur Weiterentwicklung der HR-Arbeit in einem internationalen Industrieunternehmen.

Du übernimmst Aufgaben wie Dokumentenerstellung, Recherche zu Fachthemen, Terminkoordination, Analyse von Personaldaten und Qualitätssicherung der HR-Daten. Zudem planst und realisierst du Workshops und Veranstaltungen.

Qualifikationen

• Derzeitiges Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt HR oder Organisation.
• Interesse an operativer Personalarbeit und HR-Prozessen.
• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise.
• Analytisches Denkvermögen und sicherer Umgang mit Daten.

Aufgaben

• Unterstützung der HR Business Partner und HR-Betriebsleitungen im operativen Tagesgeschäft, z. B. Erstellung von HR-Dokumenten, Recherche zu Fachthemen, Terminkoordination
• Mitarbeit bei der Standardisierung und Optimierung von HR-Prozessen
• Eigenständige Analyse und strukturierte Aufbereitung von Personaldaten sowie Erstellung von Auswertungen und Reports
• Pflege und Qualitätssicherung von Personaldaten in den HR-Systemen
• Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Workshops und Veranstaltungen

Kenntnisse

Excel

PowerPoint

Analytisches Denken

Deutsch & Englisch

Ausbildung

Betriebswirtschaft / Psychologie / Sozialwissenschaften (HR-Fokus)

Jobbeschreibung

Standort: DBG R, Mülheim an der Ruhr, Karlsruhe

Art der Anstellung: Fixed Term / Part-time

Momentaufnahme von deinem Tag

Als Werkstudent (w/m/d) im HR Business Partnering unterstützt du unser Team in der Region West im operativen Tagesgeschäft sowie bei Projekten zur Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit. Du erhältst Einblick in moderne Personalarbeit in einem internationalen Industrieunternehmen und arbeitest eng mit HR Business Partnern sowie den HR-Betriebsleitungen zusammen.

Wie du etwas bewirken kannst

• Unterstützung der HR Business Partner und HR-Betriebsleitungen im operativen Tagesgeschäft, z. B. Erstellung von HR-Dokumenten, Recherche zu Fachthemen, Terminkoordination
• Mitarbeit bei der Standardisierung und Optimierung von HR-Prozessen
• Eigenständige Analyse und strukturierte Aufbereitung von Personaldaten sowie Erstellung von Auswertungen und Reports
• Pflege und Qualitätssicherung von Personaldaten in den HR-Systemen
• Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Workshops und Veranstaltungen

Was du mitbringst

• Derzeitiges Studium im Bereich der Betriebswirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt HR oder Organisation
• Interesse an operativer Personalarbeit und HR-Prozessen
• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• Analytisches Denkvermögen und sicherer Umgang mit Daten
• Gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Über das Team

Unsere Zentralfunktionen stellen erstklassige Dienstleistungen und Lösungen unter anderem in den Bereichen IT, Personalwesen, Finanzen, Immobilien, Strategie & Technologie zur Verfügung und unterstützen damit aktiv das Geschäft.

Wer ist Siemens Energy?

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.

Erfahre mehr darüber, wie du bei Siemens Energy etwas bewegen kannst: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Unser Engagement für Vielfalt

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits

• Spannende Einblicke in ein internationales Unternehmen
• Lege mit uns den Grundstein für deine Karriere

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

https://jobs.siemens-energy.com/jobs