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TRUMPF sucht engagierte Studierende im Bereich Personalmanagement für ein 6-monatiges Praktikum in Ditzingen ab dem Sommersemester 2027. Sie arbeiten eng mit der HR-Abteilung zusammen und unterstützen operative wie strategische Personalthemen.
Sie bringen idealerweise erstes HR-Wachstumserlebnis, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute MS-Office-Kenntnisse mit. Das Praktikum bietet Einblicke in Jahresprozesse, flexible Arbeitszeiten und Netzwerk-Möglichkeiten.
As a family-run, high-tech company with nearly 19,000 employees at 71 locations worldwide, we are looking for forward thinkers with unconventional ideas and drive to join our team. Our company culture, which values collaboration and mutual trust, creates the ideal framework for boldly trying new things and questioning the status quo. Our technologies inspire people to develop and produce things that are currently unimaginable. Whether lasers, machine tools, EUV or electronics - TRUMPF is building technological worlds for future generations. Are you ready for new challenges? Während des Studiums bei TRUMPF durchstarten - Innovation entdecken und Technik gestalten! Übernehmen Sie spannende Projekte, bringen Sie Ihre Ideen aktiv ein und arbeiten Sie eng mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammen. Neben individueller Betreuung erwarten Sie zahlreiche Angebote speziell für Studierende, die Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördern. Sammeln Sie wertvolle praktische Erfahrungen, erweitern Sie Ihr Netzwerk und gestalten Sie mit uns die Technologien von morgen!
Als Unterstützung der HR Business Partner übernehmen Sie vielfältige Aufgaben im Tagesgeschäft der Personalabteilung In der Durchführung von Jahresprozessen wie Talent & Performance wirken Sie aktiv mit und lernen zentrale HR-Instrumente kennen Durch Recherche und Aufarbeitung unterschiedlicher HR-Themen tragen Sie zu fundierten Entscheidungsgrundlagen bei Mit Ihrer Mitarbeit an operativen und strategischen Projekten im Personalmanagement gestalten Sie aktiv an der Weiterentwicklung des Bereichs mit Bei vielfältigen Aufgaben rund um die Personaladministration bringen Sie sich zuverlässig ein
Als Studierende oder Studierender der Fachrichtung Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Geisteswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Human Resources oder vergleichbarer Qualifikation bringen Sie die passende fachliche Basis mit In ersten praktischen Erfahrungen im Bereich HR haben Sie bereits Einblicke in die Personalarbeit gewonnen Durch den sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen erledigen Sie Ihre Aufgaben effizient und strukturiert Mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift kommunizieren Sie sicher im internationalen Umfeld Bei Ihrer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise überzeugen Sie mit analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie einem freundlichen, sicheren Auftreten, dazu passen Freude an vielfältigen Aufgaben der modernen Personalarbeit und an der Zusammenarbeit im Team
Haben wir Sie überzeugt? Für Rückfragen steht Ihnen Ihre Ansprechpartnerin Sinem Ergin gerne per E-Mail unter Sinem.Ergin.external@trumpf.com zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail annehmen dürfen. Alle unsere ausgeschriebenen Stellen sind aktuell noch zu besetzen. Auf unserer Karriereseite finden Sie alle FAQs rund um Ihre Bewerbung bei uns.