Werkstudent Technologie und Innovation (m/w/d)

Rheinmetall; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 42.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeitmodelle

Fitness- und Gesundheitsangebote

Subventioniertes Betriebsrestaurant

Corporate Benefits Plattform

Deutschland-Ticket als Jobticket

Rheinmetall Academy Weiterentwicklung

Digitales Onboarding-Tool

Zusammenfassung

Rheinmetall am Standort Düsseldorf sucht eine/n Mitarbeiter/in mit fortgeschrittenem Hochschulstudium in Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Technologie- oder Innovationsmanagement. Sie erstellen Technologie- und Unternehmensanalysen und recherchieren relevante Technologien und Trends.

Sie unterstützen die Implementierung einer Technologiemanagement-Plattform, bereiten Management-Präsentationen vor und moderieren Workshops.

Qualifikationen

• MS-Office Kenntnisse sicher beherrschen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Erstellen von Technologie- und Unternehmensanalysen.
• Recherche neuer bzw. relevanter Technologien und Trends.
• Mitwirkung bei der Implementierung einer Technologiemanagement-Plattform.
• Unterstützung bei der Erstellung von Management-Präsentationen und Durchführung von Workshops.
• Konzeption und Durchführung von Ideen-Kampagnen.
• Planung und Organisation von Technologie-Events.

Kenntnisse

MS-Office Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Eigeninitiative

Lösungsorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Fortgeschrittenes Hochschulstudium im Bereich der Ingenieurwissenschaften

Jobbeschreibung

• Erstellen von Technologie - und Unternehmensanalysen
• Recherche neuer bzw. relevanter Technologien und Trends
• Mitwirkung bei der Implementierung einer Technologiemanagement-Plattform
• Unterstützung bei der Erstellung von Management- Präsentationen und Durchführung von Workshops
• Konzeption und Durchführung von Ideen-Kampagnen
• Planung und Organisation von Technologie-Events
• Fortgeschrittenes Hochschulstudium im Bereich der Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Technologie- oder Innovationsmanagement oder vergleichbare Studiengänge
• Sichere MS-Office Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, eine hohe Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Erstellen von Technologie - und Unternehmensanalysen
• Recherche neuer bzw. relevanter Technologien und Trends
• Mitwirkung bei der Implementierung einer Technologiemanagement-Plattform
• Unterstützung bei der Erstellung von Management- Präsentationen und Durchführung von Workshops
• Konzeption und Durchführung von Ideen-Kampagnen
• Planung und Organisation von Technologie-Events

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Fortgeschrittenes Hochschulstudium im Bereich der Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Technologie- oder Innovationsmanagement oder vergleichbare Studiengänge
• Sichere MS-Office Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, eine hohe Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Corporate Benefits Plattform
• Deutschland-Ticket als Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool