Werkstudent Tech-Recruiting (m/w/d)

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG; Detmold; Vor Ort; EUR 20.664 - 27.552; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Vergünstigung durch Corporate Benefits

Edenred-Karte als monatliches Extra

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Zusätzlicher Urlaubstag an deinem Geburtstag

Team- und Firmen-Events

Zusammenfassung

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG sucht einen Werkstudenten (m/w/d) für das Tech-Recruiting in Detmold. Du bist verantwortlich für die Identifizierung geeigneter Kandidaten und berätst diese, um ihre Kompetenzen anzupassen. Idealerweise studierst du Engineering oder Informatik und bringst ein grundlegendes technisches Verständnis mit. Das Unternehmen bietet faires Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.

Qualifikationen

• Eingeschriebener Student in einem technischen Studiengang.
• Grundlegendes Verständnis für technische Konzepte und Prozesse.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch; Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Aufgaben

• Verständnis der Anforderungen unserer Kunden aus der Tech-Branche.
• Beratung von Kandidaten aus technischen Fachbereichen.
• Entwicklung und Implementierung von Recruiting-Strategien.
• Nutzung moderner Rekrutierungstools zur Talentansprache.
• Einblicke in die gesamte Personalbeschaffung.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Technisches Verständnis

Teamfähigkeit

Ausbildung

Studiengang im Bereich Engineering oder Informatik

Jobbeschreibung

Werkstudent Tech-Recruiting (m/w/d) in Detmold

• Faires Gehalt inklusive Bonus – wir honorieren deine Leistung
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen – bei uns geht es voran
• Viel Raum für eigene Ideen – du gestaltest aktiv mit und bewegst etwas
• Vergünstigung durch Corporate Benefits - dein Zugang zu starken Marken
• Edenred-Karte als monatliches Extra – für kleine und große Wünsche
• Weiterbildungen und strukturiertes Onboarding – für einen optimalen Start
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – wir denken an deine Zukunft
• Team- und Firmen-Events – gemeinsam feiern und zusammenwachsen
• Zusätzlicher Urlaubstag an deinem Geburtstag – zum Feiern und Genießen

Deine Aufgaben:

• Du nutzt Dein technisches Verständnis, um die speziellen Anforderungen unserer Kunden aus der Tech- und Engineering-Branche zu verstehen und passende Kandidatenprofile zu identifizieren
• Du berätst Kandidaten aus technischen Fachbereichen und unterstützt sie dabei, ihre Kompetenzen optimal auf die Bedürfnisse der Branche abzustimmen
• Du bist aktiv an der Entwicklung und Implementierung von Recruiting-Strategien beteiligt
• Du unterstützt bei der Nutzung moderner Rekrutierungstools, um effizient Talente anzusprechen und zu gewinnen
• Du erhältst Einblicke in die gesamte Bandbreite der Personalbeschaffung, von der ersten Kontaktaufnahme mit Kandidaten bis hin zur erfolgreichen Vermittlung

Deine Qualifikationen:

• Du bist aktuell in einem Studiengang im Bereich Engineering, Informatik, Technikmanagement oder einem verwandten technischen Fachbereich immatrikuliert
• Du hast ein grundlegendes Verständnis für technische Konzepte und Prozesse und bist interessiert an den neuesten Entwicklungen in der Tech- und Engineering-Branche
• Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift, idealerweise auch in Englisch, um mit internationalen Kandidaten und Unternehmen zu interagieren
• Du bist teamfähig und arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld, in dem schnelle Anpassung an neue Herausforderungen gefragt ist