Werkstudent Recruiting (w/m/d)

Reckmann; Wismar; Vor Ort; EUR 18.000 - 23.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Deutschlandticket

Fitnessstudio-Zuschuss

Homeoffice

Flexible Arbeitszeiten

Zusammenfassung

Reckmann in Wismar sucht einen motivierten Werkstudenten (m/w/d) Recruiting, der das HR-Team unterstützt und den gesamten Bewerbungsprozess von der Ausschreibung bis zur Einstellung begleitet. Du arbeitest eng mit dem HR-Team zusammen, übernimmst eigene Verantwortungsbereiche und sammelst wertvolle Praxiserfahrung im Personalwesen, inkl.

Softgarden-Management und Veröffentlichung von Stellenanzeigen. 15€ pro Stunde, mit Benefits wie Deutschlandticket und Fitnessstudio-Zuschuss, sowie flexiblen

Qualifikationen

• Mindestens noch ein Jahr immatrikuliert im relevanten Bereich
• 10–15 Stunden pro Woche einplanbar
• Interesse an Recruiting und Personalmanagement
• Freude am Umgang mit Menschen und serviceorientierte Arbeitsweise
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und Organisationstalent
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2)

Aufgaben

• Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess
• Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen
• Kommunikation mit Bewerbenden
• Terminierung und Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen
• Pflege des Bewerbermanagementsystems Softgarden
• Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen
• Active Sourcing über LinkedIn
• Unterstützung bei Personalmarketing- und Employer-Branding-Maßnahmen
• Mitarbeit an Recruiting-Projekten und HR-Themen

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

MS Office

Selbstständige Arbeitsweise

Serviceorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Student/in im Bereich Personal, Wirtschaft, Psychologie, Kommunikation

Tools

Softgarden

Jobbeschreibung

Über

Du möchtest mit uns wachsen? Dann werde Teil unseres Teams in Wismar! Als Werkstudent (m/w/d) Recruiting unterstützt du uns bei der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen und lernst den gesamten Bewerbungsprozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung kennen. Dabei arbeitest du eng mit unserem HR-Team zusammen, übernimmst eigene Verantwortungsbereiche und sammelst wertvolle Praxiserfahrung im Personalwesen.

Dein Profil:

• Du bist mindestens noch ein Jahr immatrikuliert idealerweise im Bereich Personal, Wirtschaft, Psychologie, Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang
• Du hast 10-15 Stunden pro Woche Zeit bei uns zu arbeiten
• Du bringst Interesse an Recruiting und Personalmanagement mit
• Hast Freude am Umgang mit Menschen und eine serviceorientierte Arbeitsweise
• Zeichnest Dich durch Kommunikationsstärke und Organisationstalent aus
• Hast eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Bist sicher im Umgang mit MS Office
• Besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1/C2)

Deine Verantwortung:

• Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess
• Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen
• Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern
• Terminierung und Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen
• Pflege unseres Bewerbermanagementsystems Softgarden
• Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen
• Active Sourcing über Plattformen wie LinkedIn
• Unterstützung bei Personalmarketing- und Employer-Branding-Maßnahmen
• Mitarbeit an Recruiting-Projekten und HR-Themen

Wir bieten Dir:

• Egal ob Pflichtpraktikum, Werkstudent oder Themen für Abschlussarbeiten, wir sind die richtige Anlaufstelle
• Direkter Praxiseinstieg mit Verantwortung
• 15€ die Stunde plus Benefits wieDeutschlandticket oder Fitnessstudio-Zuschuss
• Work-Studi-Life Balance: flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• Team Spirit: Gemeinsam arbeiten & gemeinsam Erfolge feiern
• Konstruktives Feedback, Direkteinstieg und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Über uns:

Seit über 30 Jahren begleitet das HTG Ingenieurbüro anspruchsvolle Bau- und Infrastrukturprojekte mit unabhängiger Beratung, kompetenter Planung und effizienter Projektsteuerung. Unser Leistungsspektrum umfasst Hochbau, Tiefbau, Verkehrsplanung und konstruktiven Ingenieurbau. Mit digitalen Planungsmethoden entwickeln wir innovative und zukunftsorientierte Lösungen auf dem neuesten Stand der Technik.

Als Teil der TREYSTA Gruppe verbinden wir die Dynamik eines spezialisierten Ingenieurbüros mit dem Rückhalt eines bundesweiten Netzwerks mit über 700 Mitarbeitenden.