Werkstudent – Recruiting (m/w/d)

Schuelerhilfe GmbH; Gelsenkirchen; Hybrid; EUR 17.000 - 22.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Einarbeitung vor Ort

Wasser/Kaffee/Tee-Flatrate

Firmenevents

Zusammenfassung

Schuelerhilfe GmbH in Gelsenkirchen sucht Sie als Werkstudent/in im Bereich Recruiting (m/w/d). Sie unterstützen das Team bei der Rekrutierung von Nachhilfelehrern und Bürokräften, veröffentlichen Stellenausschreibungen und pflegen das Bewerbermanagement.

Sie arbeiten eng mit Fachbereichen zusammen, sind Ansprechpartner/in für Bewerber/innen und profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer gründlichen Einarbeitung vor Ort und nettem Teamklima.

Qualifikationen

• Sie sind derzeit an einer Universität oder Fachhochschule eingeschrieben.
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse.
• Sie konnten idealerweise erste Erfahrung im Bewerbermanagement, Personal oder Recruiting sammeln.
• Sie können sicher mit MS Office umgehen.
• Sie sind kommunikativ und arbeiten gerne im Team.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Nachhilfelehrer/innen und Bürokräfte für unsere Standorte
• Stellenanzeigenschaltung
• Bewerbermanagement und –verwaltung
• Erste/r Ansprechpartner/in für interessierte Bewerber/innen
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen / Gebietsleitungen
• Korrespondenz mit Bewerberinnen und Bewerbern

Kenntnisse

Recruiting

Bewerbermanagement

Teamfähigkeit

Kommunikation

Ausbildung

Universität/Fachhochschule eingeschrieben

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Die Schülerhilfe ist einer der führenden Anbieter von qualifizierten Bildungs- und Nachhilfeangeboten in Deutschland und Österreich.

Wir verstärken unsere Personalabteilung in der Gelsenkirchener Firmenzentrale und suchen Sie als Werkstudent im Bereich Recruiting (m/w/d).

Folgendes steht auf Ihrem Stundenplan:

• Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Nachhilfelehrer/innen und Bürokräfte für unsere Standorte
• Stellenanzeigenschaltung
• Bewerbermanagement und –verwaltung
• Erste/r Ansprechpartner/in für interessierte Bewerber/innen
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen / Gebietsleitungen
• Korrespondenz mit Bewerberinnen und Bewerbern

Das bringen Sie mit:

• Sie sind derzeit an einer Universität oder Fachhochschule eingeschrieben
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch-Kenntnisse
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse
• Sie konnten bestenfalls bereits erste Erfahrung im Bereich des Bewerbermanagements, Personal, Recruiting, Kundenbetreuung oder Service sammeln
• Sie können mit den gängigen MS Office Anwendungen sicher umgehen
• Sie sind kommunikativ und arbeiten gerne im Team

Hiervon profitieren Sie bei uns:

• Wertvolle Praxiserfahrung und einen zielführenden Berufseinstieg
• Umfassende und herzliche Einarbeitung vor Ort und regelmäßiges Feedback, damit Sie jederzeit wissen, wo Sie stehen
• Intensive Betreuung und dennoch viel eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten, angepasst an Ihr Studium
• Möglichkeit, Ihre Entscheidungen mit einzubringen und Ihre sowie unsere Arbeitsprozesse mitzugestalten
• Wir passen Ihre Aufgaben an Ihre Stärken und Wünsche an und bieten Ihnen somit eine optimale berufliche Förderung
• Wasser-, Kaffee- und Tee-Flatrate
• Große Auswahl an Mittagsmenüs, die wir bezuschussen
• Das gemeinsame Miteinander ist uns wichtig, daher gibt es regelmäßige Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
• Wir haben eine gute Verkehrsanbindung mit dem PKW und dem ÖPNV
• Wir leben Wertschätzung und legen Wert auf einen respekt-und humorvollen Umgangston