Werkstudent Recruiting (m/w/d)

E.ON; Essen; Vor Ort; EUR 12.000 - 19.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrides Arbeitsmodell

Arbeitsort im EEA

Entwicklung/Weiterbildung

Modernes Arbeitsumfeld

Gesundheit & Vitalität

Zentrale Lage & Parkplätze

Zusammenfassung

Einstieg bei E.ON Inhouse Consulting: Du unterstützt das Recruiting-Team ab Tag eins und begleitest Recruiting Days, betreibst vorrangig das Screening eingehender Bewerbungen und gibst erste Einblicke in unser Umfeld.

Du arbeitest im Team, bringst Ideen für eine bessere Candidate Experience ein und erstellst Präsentationen sowie Reports. Du bist aktuell im Studium der Wirtschaftswissenschaften mit mindestens drei Fachsemestern und bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.

Qualifikationen

• Du studierst Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar und hast mindestens drei Fachsemester absolviert.
• Idealerweise hast du erste praktische HR-Erfahrung.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Du betreust den Recruiting-Prozess, bereitest Recruiting Days vor und begleitest sie.
• Du übernimmst das primäre Screening eingehender Bewerbungen.
• Du stehst Bewerbern für Rückfragen zur Verfügung und gibst Einblick ins E.ON Inhouse Consulting.
• Im Recruiting Team bringst du neue Ideen für eine bessere Candidate Experience ein.
• Du erstellst Präsentationen und Reports sowie Reisekostenabrechnungen.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Verantwortungsbewusstsein

Teamfähigkeit

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaften (Student, 3 Fachsemester)

Jobbeschreibung

Wir sind E.ON Inhouse Consulting, die Managementberatung von E.ON und eine der treibenden Kräfte hinter der Energiewende in Europa.

Wir arbeiten an den Themen, die wirklich zählen. Von der Gestaltung des digitalen Energie-Ökosystems über die Erschließung von Flexibilität für Millionen von Haushalten bis hin zur GenAI-Transformation und dem Ausbau intelligenter Netze – über 1,6 Millionen Kilometer Energienetz hinweg, für 47 Millionen Kunden. Und wir hören nicht bei der Strategie auf. Gemeinsam mit Führungskräften und operativen Teams setzen wir unsere Konzepte konsequent um und machen aus Visionen greifbare Ergebnisse.

Bei uns übernimmst du Verantwortung ab Tag eins und treibst echten Wandel voran. Du entwickelst dich schnell weiter – durch strukturiertes Onboarding, kontinuierliche Trainings, regelmäßiges Feedback und direkten Austausch mit dem Top-Management. So beschleunigst du deinen Weg in Führungspositionen – innerhalb der Beratung oder im gesamten E.ON Konzern.

Du wirst Teil einer Kultur, in der unterschiedliche Perspektiven und starke Zusammenarbeit zu herausragenden Ergebnissen führen. In der deine Ideen mehr zählen als Titel. Gleichzeitig sorgen unsere Angebote rund um Flexibilität und Wellbeing sowie attraktive Benefits dafür, dass du dich beruflich wie persönlich entfalten kannst.

LET’S CHANGE ENERGY. FOR REAL.

Deine Aufgaben

• Du betreust den Recruiting-Prozess, indem du unsere Recruiting Days vorbereitest und begleitest und unsere Bewerber:innen stehen dabei für dich immer an erster Stelle
• Du übernimmst eigenverantwortlich das primäre Screening eingehender Bewerbungen
• Für Rückfragen der Bewerber:innen stehst du zur Verfügung und gibst einen ersten professionellen Einblick in die E.ON Inhouse Consulting
• In unserem Recruiting Team kennst du alle Prozesse und bringst aktiv neue Ideen für eine bessere Candidate Experience ein
• Das Erstellen von Präsentationen und Reports sowie die Bearbeitung von Reisekosten runden dein Aufgabenpaket ab

Dein Profil

• Du befindest dich derzeit im Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung und hast mindestens drei Fachsemester erfolgreich absolviert
• Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources sammeln
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du übernimmst gerne Verantwortung und arbeitest dich motiviert in neue, anspruchsvolle Aufgaben ein – eine steile Lernkurve siehst du als Chance
• Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich ebenso aus wie ein ausgeprägtes Organisationstalent und eine schnelle Auffassungsgabe
• Außerdem bringst du ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mit und arbeitest gerne im Team

Deine Vorteile

• Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten
• Arbeitsort: Möglichkeit für einen begrenzten Zeitraum innerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums zu arbeiten
• Persönliche Entwicklung und Weiterbildung: Konstruktives Feedback und individuelle Unterstützung deiner Entwicklung durch deinen Development Leader
• Modernes Arbeitsumfeld: Ein Arbeitsplatz, der den digitalen und ergonomischen Standards entspricht, ergänzt durch kreative und produktive Räume und Sitzbereiche
• Gesundheit und Vitalität: Große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine, verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Fitnesscenter, Grippeschutzimpfungen, psychische Betreuung)
• Zentrale Lage: Kostenlose Parkplätze, sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Ladestationen für E-Fahrzeuge