Werkstudent Prozessentwicklung & Engineering - Qualifizierung / Validierung (all genders)

Philips; Hamburg; On-site; EUR 21,000 - 23,000; Part time

Benefits offered by this job

Deutschlandticket

30 Tage Urlaub

Kantine & Café

Philips Learning & Development

Job summary

Philips sucht für Hamburg eine Werkstudent:in in der Prozessentwicklung & Engineering – Qualifizierung/Validierung. Sie arbeiten im Engineering-Netzwerk von Produktion bis R&D, erhalten Einblicke in Prozesse, Qualifizierungen und Validierung sowie Problemlösungen im Fertigungsumfeld.

Zu den Aufgaben gehören Unterstützung mechanischer Fertigungsprozesse, Mitarbeit bei Qualifizierungs-/Validierungsaktivitäten und Beteiligung an technischen Entwicklungsprojekten.

Qualifications

• Laufendes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik o.ä.
• Hohe Verlässlichkeit, Engagement und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Breites physikalisch-technisches Verständnis
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Verfügbarkeit für mind. 1 Jahr
• Von Vorteil: technische Vorerfahrung, z.B. aus einer technischen Ausbildung

Responsibilities

• Unterstützung bei der Betreuung von mechanischen Fertigungsprozessen
• Zuarbeit bei Qualifizierungs- und Validierungsaktivitäten
• Mitarbeit in technischen Entwicklungsprojekten im Fertigungsumfeld
• Mitwirkung an Problemlösungen mithilfe statistischer Methoden

Skills

Hands-on-Mentalität

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Zuverlässigkeit

Education

Laufendes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik o.ä.

Job description

Job Title Werkstudent Prozessentwicklung & Engineering - Qualifizierung / Validierung (all genders) Job Description

In dieser Rolle hast Du die Möglichkeit Teil eines dynamischen Engineering-Teams zu werden, das im gesamten Unternehmensnetzwerk wirkt, von der Produktion bis hin zur R&D. Du erhältst direkte Einblicke in die technische Einführung und Entwicklung von neuen Prozessen und Technologien, Qualifizierungen, Validierungen und systematische Problemanalysen im Fertigungsbereich. Durch die enge Zusammenarbeit mit zahlreichen Abteilungen und Stakeholdern bietet dir diese Rolle einen außergewöhnlich vielseitigen und spannenden Einblick in eine High-End-Engineering-Umgebung.

Deine Aufgaben

• Unterstützung bei der Betreuung von mechanischen Fertigungsprozessen


• Zuarbeit bei Qualifizierungs- und Validierungsaktivitäten


• Mitarbeit in technischen Entwicklungsprojekten im Fertigungsumfeld


• Mitwirkung an Problemlösungen mithilfe statistischer Methoden

Super, wenn Du folgendes mitbringst

• Laufendes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik o.ä.


• Hohe Verlässlichkeit, Engagement und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität


• Breites physikalisch-technisches Verständnis


• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit


• Sehr gute Deutschkenntnisse


• Verfügbarkeit für mind. 1 Jahr


• Von Vorteil: technische Vorerfahrung, z.b. aus einer technischen Ausbildung

Das bieten wir Dir

• Gehalt: abhängig von Deiner beruflichen Erfahrung und Deinem aktuellen Studium liegt Dein Gehalt bei 15 €/h oder 17 €/h


• Mobilität: Subventioniertes Deutschlandticket


• Jahresurlaubsanspruch: 30 Tage


• Philips Learning & Development: Breites Angebot an fachlichen Trainings und für die Persönlichkeitsentwicklung


• Flexibilität: Passe Deine Arbeitszeit optimal an Deine Vorlesungszeiten an


• Gesundheit: Diverse Angebote im Bereich physischer und mentaler Gesundheit (inkl. betriebsärztliche Betreuung) und Sportkurse


• Verpflegung: Kostenlose Getränke und günstige Preise in unserer Kantine und unserem Café


• Philips MyShop: vergünstigte Philips Produkte & Corporate Benefits

Purpose: Gemeinsam mit einem tollen Team sinnstiftend arbeiten

Kultur: Duz-Kultur, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc.

Wie wir zusammenarbeiten

Wir glauben, dass wir bessere Ergebnisse erzielen, wenn wir zusammen statt getrennt arbeiten. Für unsere Office-Teams bedeutet dies, mindestens 60 Prozent Deiner Arbeitszeit im Büro zu verbringen.

Über Philips

Bei Philips steht das Wohl aller Menschen an erster Stelle. Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie sind wir fest davon überzeugt, dass jeder Mensch eine erstklassige Gesundheitsversorgung verdient. Die Gewährleistung von Patientensicherheit und Qualität ist oberste Priorität in unserer täglichen Arbeit. Dieser Überzeugung folgen wir jeden Tag und engagieren uns leidenschaftlich dafür.

Wir bei Philips fördern Chancengleichheit

Alle qualifizierten Kandidat*innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt.

Erfahre mehr über unser Engagement für Diversität und Inklusion

Know Your Rights

At Philips, we believe that every human matters. As a global health-tech leader, we focus on improving people’s health and wellbeing through meaningful innovation. The people who work here share our passion and are motivated to bring this purpose to life. For more than 130 years, we have been creating technologies and innovations that improve people's lives and support healthcare practitioners. Headquartered in the Netherlands and operating in more than 100 countries globally, we focus our advanced technology and deep clinical and consumer insights on Precision Diagnosis, Image Guided Therapy, Enterprise Informatics, Monitoring/ Connected Care, Sleep & Respiratory Care and Personal Health. Together, we deliver better care for more people because we believe that every human matters. That's why we're taking steps to create an environment where we acknowledge and embrace our differences and uniqueness and listen to and value each other's views. When people feel cared for and listened to, they bring their best qualities to work, leading to better collaboration, communication, innovation and success. It is the policy of Philips to provide equal employment and advancement opportunities to all qualified employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, pregnancy/childbirth or related medical conditions, age, ethnic or national origin, sexual orientation, gender identity or expression, physical or mental disability, genetic information, citizenship status, veteran or military status, marital or domestic partner status or any other characteristic protected by law. As an equal opportunity employer, Philips is committed to fostering a culture where all are treated with respect and professionalism. To ensure reasonable accommodations for individuals protected by Section 503 of the Rehabilitation Act of 1973, the Vietnam Veterans' Readjustment Act of 1974 and Title I of the Americans with Disabilities Act of 1990, applicants that require accommodation in the job application process may contact 888-367-7223, option 5, for assistance. Philips is an Equal Employment and Opportunity Employer including Disability/Vets and maintains a drug-free workplace.