Werkstudent Personalwesen (m/w/d)

TRENCH Group; Troisdorf; Vor Ort; EUR 13.392 - 20.088; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Wettbewerbsfähige Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheitsuntersuchungen durch Betriebsarzt

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich der Hochspannungstechnik sucht einen engagierten Praktikanten (m/w/d) im HR-Bereich. Die Aufgaben umfassen die Unterstützung bei HR-Projekten, Datenpflege und allgemeine administrative Aufgaben. Wir bieten eine langfristige Anstellung mit attraktiver Vergütung sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein grundlegendes Interesse an personalwirtschaftlichen Themen sind erforderlich. Freuen Sie sich auf eine umfassende Vermittlung und Entwicklung Ihrer Fähigkeiten in einem dynamisch wachsenden Unternehmen.

Qualifikationen

• Interesse an personalwirtschaftlichen Themen.
• Gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
• Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Unterstützung bei HR-Projekten.
• Datenpflege und administrative Aufgaben.
• Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen.

Kenntnisse

Sehr gute Kenntnisse in MS-Office Programmen

Kommunikationsstärke

Teamgeist

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Eingeschriebener Student in BWL oder Personalmanagement

Jobbeschreibung

HSP ist Teil der Trench Group. Als Weltmarktführer auf dem Gebiet der Hochspannungsdurchführungen hat sich HSP auf die Entwicklung innovativer und nachhaltiger Produktlösungen für die Energiebranche spezialisiert.

Schon seit 1893 liegt unser Fachwissen in der Herstellung langlebiger Hochspannungsdurchführungen für verschiedene Anwendungsbereiche, die einen wichtigen Beitrag zur weltweiten Energiewende und Versorgungssicherheit leisten.
In unserem Unternehmenssitz in Troisdorf bei Köln vereinen wir mit mehr als 350 Mitarbeitenden alle HSP-Gewerke unter einem Dach. Vom Vertrieb, Engineering und Auftragsabwicklung, über Personal, Controlling und Einkauf, bis hin zur Forschung, Entwicklung und Fertigung unserer Produkte. Unsere Stärken sind unser motivierender Teamgeist und der Anspruch, zukunftsfähige Produktlösungen in der Hochspannungstechnik zu realisieren.

Wir sind stolz auf unser Engagement für den technologischen Fortschritt und die offene, wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsweise, die wir tagtäglich leben. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und starten Sie Ihre spannungsgeladene Karriere bei HSP!

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei aktuellen HR-Projekten
• Recherchen, Datenpflege und allgemeine administrative Aufgaben
• Aktive Unterstützung des HR-Bereichs beim operativen Tagesgeschäft
• Mitwirkung bei der Optimierung von lokalen Prozessen

Anforderungen:

• Eingeschriebener Student (m/w/d) in den Studiengängen BWL, Personalmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Interesse an personalwirtschaftlichen Themen und administrativen Prozessen
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office Programmen
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Freude am Umgang mit Menschen
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und Diskretion
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir bieten:

• Perspektive: Langfristige Anstellung in einem dynamisch wachsenden und zukunftssicheren Unternehmen, welches zu den führenden der Branche zählt
• Persönliche Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Talentförderung, Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen
• Vergütung & Arbeitszeit: Wettbewerbsfähige und attraktive Vergütung, Homeoffice
• Sozialleistungen & Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Deutschlandticket, kostenlose Getränke wie Wasser und Kaffee, eigenes Mitarbeitendenrestaurant inkl. Essenszuschuss, Betriebsarzt für Gesundheitsuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen am Standort
• Mitarbeiterevents: Weihnachtsfeier, Familienfest und Teamevents, Betriebs-Fußballmannschaft, Teilnahme am Business Run Köln
• Ausstattung & Standort: Zeitgemäße Büro- und Arbeitsausstattung, eigene IT im Haus, Bereitstellung von persönlicher Schutzausrüstung, Ladepunkte für E-Autos und für E-Bikes auf dem Firmengelände, Fahrradparkplätze auf dem Firmengelände, gute ÖPNV-Anbindung mit Bushaltestelle in der Nähe, ausreichend kostenlose Parkplätze

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