Werkstudent Personalentwicklung (d/w/m) mit Schwerpunkt Trainingsmanagement

Ottobock; Duderstadt; Vor Ort; EUR 18.000 - 26.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Stundenlohn 16 €/h

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Option

Intensive Einarbeitung

Trainingsangebot

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Ottobock SE & Co. KGaA in Duderstadt sucht eine/n Werkstudent/in im Bereich Personalentwicklung mit Schwerpunkt Trainingsmanagement. Die Position begleitet die Qualifizierungsmaßnahmen im Learning Management System und unterstützt die Umsetzung von E-Learnings vor Ort in Duderstadt.

Einstieg ab 01.01.2027, mindestens ein Jahr Laufzeit wird gewünscht. Sie bringen IT-Affinität, Organisationstalent und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse mit und arbeiten eng mit internen Partnern zusammen.

Qualifikationen

• Student/in mit Fachrichtung Wirtschaft, Personal, Psychologie, Pädagogik, Medien oder Kommunikation.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse von Vorteil.
• Ausbildung oder Praktika im HR-Bereich sind erwünscht.
• Große IT-Affinität und Freude an Computerarbeit.
• Organisationsfähigkeit, Teamorientierung, Eigeninitiative.

Aufgaben

• Koordination, Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Qualifizierungsmaßnahmen im Learning Management System.
• Betreuung von Inhouse-Trainings vor Ort in Duderstadt.
• First Level IT-Support für das LMS.
• Kommunikation mit internen Schnittstellenpartnern und Kunden.
• Unterstützung in Projekten der Personalentwicklung.
• Unterstützung bei der Erstellung neuer, mehrsprachiger E-Learnings.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

IT-Affinität

Organisationstalent

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Zuverlässigkeit

Ausbildung

Student im Bereich Wirtschaft/Personal/Psychologie/Pädagogik/Medien/Kommunikation

Tools

LMS

Jobbeschreibung

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Werkstudent Personalentwicklung (d/w/m) mit Schwerpunkt Trainingsmanagement

Unternehmenseinheit: Ottobock SE & Co. KGaA

Duderstadt, NI, DE, 37115

Vertragsart: Unbefristet

Ansprechperson: Anna

Stellen-ID: 8651

Ziel der Stelle

Mitarbeitende bei Ottobock haben einen entscheidenden Einfluss auf die Produktqualität. Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeitenden sehr gut qualifiziert sind, um die ihnen zugewiesenen Tätigkeiten bestmöglich ausüben zu können. Für die Qualifizierung ist der zentrale Dreh- und Angelpunkt unser Learning Management System. In der Position als Werkstudent*in unterstützt Du die Personalentwicklung dabei die Qualifizierungsmaßnahmen in unserem Learning Management sowie E-Learnings aufzusetzen und weiterzuentwickeln.

Die Position ist ab dem01.01.2027 zu besetzen und wir freuen uns über Bewerbungen für eine Werkstudententätigkeit von mindestens einem Jahr.

Aufgaben

• Du unterstützt bei der Koordination, Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Qualifizierungsmaßnahmen im Learning Management System (z.b. Anlage und Pflege von Learning Objects, Teilnehmer*innen-Pflege, Erstellen von Reports, etc.)
• Du betreust Inhouse-Trainings vor Ort in Duderstadt
• Du kümmerst Dich um den First Level IT Support für das Learning Management System
• Kommunikation mit internen Schnittstellenpartnern und internen Kunden
• Du unterstützt in Projekten und Themen der Personalentwicklung (z.b. Aufbereitung neuer Themen, Recherchetätigkeiten, Unterstützung in der Erstellung von Konzepten, etc.)
• Du unterstützt bei der Erstellung neuer, mehrsprachiger E-Learnings
• Du bist Student*in mit Fachrichtung Wirtschaft, Personal, Psychologie, Pädagogik, Medien oder Kommunikation
• Du hast Interesse an Personalentwicklung, Lernen und modernen Trainingsformaten
• Du hast bereits erste Erfahrungen durch eine Ausbildung oder Praktika im HR-Bereich gesammelt
• Du hast eine große IT-Affinität und liebst die Arbeit am Computer
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil
• Du hast eine gute Organisationsfähigkeit, Teamorientierung sowie Eigeninitiative
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und eine strukturierte sowie sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Dich aus

Benefits

• Der Stundenlohn liegt bei 16 €
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice Option
• Optimale Einarbeitung und Betreuung im Fachbereich
• Individuelle Personalentwicklung durch unser breites Trainingsangebot
• Corporate Benefits und Vergünstigungen bei lokalen Unternehmen
• Die Möglichkeit, Dein berufliches Netzwerk zu erweitern

Diversität bei Ottobock

Bei Ottobock stehen gegenseitiger Respekt, Freude an der Arbeit und ein wertschätzendes Miteinander im Mittelpunkt. Eine Unternehmenskultur, in der sich alle akzeptiert und wahrgenommen werden, ist für uns genauso zentral wie Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigt.

Deine Zukunft bei Ottobock

Die Produkte und Services von Ottobock vereinen eine über 100-jährige Tradition mit herausragender Innovationskraft in den Bereichen Prothetik, Neuro-Orthetik und Exoskelette. Ottobock entwickelt innovative Versorgungslösungen für Menschen mit eingeschränkter Mobilität und treibt die Digitalisierung der Branche voran. Gegründet 1919 in Berlin, ist das Unternehmen mit fast 9.300 Mitarbeitenden heute in 45 Ländern aktiv und betreibt das größte internationale Patientenversorgungsnetzwerk mit rund 400 Patientenversorgungszentren weltweit. Die Mission, die Bewegungsfreiheit, Lebensqualität und Unabhängigkeit von Menschen zu verbessern, ist tief in der DNA des Unternehmens verwurzelt - wie auch sein gesellschaftliches Engagement: Seit 1988 ist Ottobock Partner und Unterstützer der Paralympischen Spiele.