Werkstudent People Enablement (m/w/d) | TAOTIE

TieTalent; Münster; Hybrid; EUR 11.160 - 16.740; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Praxiserfahrung

Mentoring und Betreuung

Flexibles Arbeiten

Networking-Events

Vergünstigungen und Zusatzleistungen

Karrieremodell und Weiterbildung

Unterstützung für Abschlussarbeiten

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Werkstudenten im Bereich People Enablement, um Transformationsprozesse zu unterstützen und Lernformate zu entwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten in Karlsruhe und Münster bietet dieser langfristige Praktikumsplatz spannende berufliche Einblicke und Entwicklungsmöglichkeiten. Voraussetzung sind Kenntnisse in Deutsch und Englisch sowie ein Studium im relevanten Bereich.

Qualifikationen

• Mindestens drei Semester eines Bachelor-Studiengangs abgeschlossen.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau).
• Gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).

Aufgaben

• Unterstützung bei der Transformation der Atruvia AG.
• Entwicklung und Durchführung von Lernformaten.
• Erstellung von Schulungsmaterialien und Organisation von Workshops.

Kenntnisse

Affinität für Trainings und Wissensvermittlung

Teamarbeit

Kreatives Denken

Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

Positives Verhalten und Eigeninitiative

Ausbildung

Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar

Tools

Jira

Jobbeschreibung

Overview

Werkstudent People Enablement (m/w/d) | TAOTIE bei TieTalent

Standorte: Karlsruhe und Münster – Mindestens 6 Monate | zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Aufgaben

• Du wirst hautnah an der Transformation der Atruvia AG beteiligt sein und unterstützt aktiv in verschiedenen Bereichen des Veränderungsprozesses. Dabei bringst du deine Ideen und Perspektiven ein.
• Du unterstützt bei der Entwicklung und Durchführung von Lernformaten, um unsere Mitarbeitenden im Transformationsprozess bestmöglich begleiten zu können.
• Deine Aufgaben reichen von der Erstellung von Schulungsmaterialien, über die Organisation von Workshops bis hin zur Moderation von Trainings.
• Mitarbeit bei der Evaluation und Weiterentwicklung bestehender Formate
• Du hilfst bei der Administration der Lernangebote, was die Planung, Koordination, Kommunikation sowie Dokumentation von Weiterbildungsmaßnahmen im Transformationskontext umfasst.

Qualifikationen

• Du absolvierst ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, (Wirtschafts)Informatik, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung und hast mindestens drei Semester eines Bachelor-Studiengangs abgeschlossen.
• Du hast eine Affinität für Trainings und Wissensvermittlung und bringst erste Erfahrungen im Erstellen von Lernformaten mit.
• Ein Grundverständnis sowie erste praktische Berührungspunkte mit agilen Methoden sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich; du bist bereit, den Umgang mit Jira und anderen relevanten Tools zu erlernen.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Es macht dir Spaß, Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten und dich neuen Herausforderungen zu stellen.
• Du arbeitest strukturiert und sorgfältig, bringst kreative Ideen ein und möchtest die Transformation erfolgreich mitgestalten.
• Du arbeitest gerne im Team und bringst eine positive Einstellung sowie Eigeninitiative mit.

Zusätzliche Hinweise

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 %, hast aber Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen.

Benefits

• Praxiserfahrung: Bei uns hast du die Chance, praktische Erfahrungen bei abwechslungsreichen Aufgaben in deinem Fachgebiet zu sammeln und an realen Projekten mitzuarbeiten.
• Mentoring und Betreuung: Erfahrene Studierendenbetreuer*innen unterstützen dich während deines gesamten Einsatzes; sie koordinieren auch das technische Onboarding und geben dir regelmäßig Feedback.
• Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeitmodelle und ein hybrider Mix aus Remote Work und Bürowork, um Studium und Arbeit zu vereinbaren.
• Networking-Events: Regelmäßige Treffen und Veranstaltungen zum Austausch und Networking.
• Vergünstigungen und Zusatzleistungen: z. B. vergünstigtes Mittagessen, Sportgruppen und weitere Corporate Benefits.
• Karrieremodell und Weiterbildung: Weiterentwicklung durch Tätigkeit und Seminarangebot.
• Abschlussarbeiten und Praktika: Unterstützung bei Themenfindung und Umsetzung von Abschlussarbeiten; auch für Pflichtpraktika.
• Nachhaltigkeit: Barrierefreie Standorte, gute Verkehrsanbindung; Fahrradstellplätze und Parkmöglichkeiten.
• Unternehmenswerte: Respekt, Offenheit, Eigenverantwortung, Teamgeist und Wissensaustausch.

Details

• Standort: Karlsruhe und Münster
• Für einen Zeitraum von mindestens 6 Monaten | zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Seniority level: Internship
• Employment type: Full-time
• Job function: Administrative
• Industries: Technology, Information and Internet

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