Werkstudent Partnership Manager (gn) - 16-20h/Woche (hybrid) (München)

GoHiring GmbH; München; Hybrid; EUR 18.000 - 25.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice nach Rücksprache möglich

25 € monatlich on top

Rabatte & Vergünstigungen

MacBook der neuesten Generation

Kaffee, Getränke & Obst

Zweierwöchentliches Breakfast

Dogs welcome

Zusammenfassung

42watt sucht einen Werkstudenten im Bereich Partnership Management (gn) für München. 16-20 Stunden/Woche im hybriden Modell unterstützen Sie beim Aufbau eines Partnernetzwerks aus Handwerkern und Herstellern und betreuen dieses eigenverantwortlich.

Sie führen Erstgespräche, recherchieren Märkte, pflegen Daten in CRM-Systemen und arbeiten abteilungsübergreifend mit Product, Customer Success und Sales zusammen, um das Angebot zu stärken und die Customer Experience zu verbessern.

Qualifikationen

• Immatrikulierter Student mit Interesse an Business-Prozessen und Energiewende.
• Starke kommunikative Fähigkeiten und Freude an eigenständiger Erstansprache.
• Sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise bei Datenerfassung in CRM-Systemen.

Aufgaben

• Aufbau eines Partnernetzwerks aus Handwerkern und Herstellern betreuen.
• Potenzielle Partner kontaktieren, Erstgespräche führen und Marktrecherchen durchführen.
• Interne Workflows prüfen und Prozesse kontinuierlich weiterentwickeln und optimieren.

Kenntnisse

Business-Prozesse

Kommunikation

Energiewende

Erstansprache

CRM-Datenpflege

Teamplayer

Schnittstellen-Denken

Tools

CRM-Systeme

Jobbeschreibung

Werkstudent Partnership Manager (gn) - 16-20h/Woche (hybrid) (München)

Du unterstützt uns bei dem Aufbau eines Partnernetzwerks aus Handwerkern und Herstellern und betreust dieses mit.

Hierfür kontaktierst Du eigenverantwortlich potenzielle Partner, führst Erstgespräche und führst Marktrecherchen durch.

Du pflegst relevante Informationen und Daten in unseren Systemen, überprüfst bestehende Workflows und unterstützt dabei, Prozesse und Systematiken kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu optimieren.

Du arbeitest abteilungsübergreifend, vor allem aber mit Product, Customer Success und Sales, um das Angebot von 42watt zu stärken und unsere Customer Experience zu verbessern.

Dein Profil

Du bist immatrikulierter Student und bringst ein starkes Interesse an Business-Prozessen, Kommunikation und der Energiewende mit.

Du bringst starke kommunikative Fähigkeiten mit, gehst gerne auf Menschen zu und hast keine Scheu vor der eigenständigen Erstansprache.

Du arbeitest exakt, zuverlässig und mit hohem Qualitätsanspruch bei der Erfassung und Pflege von Daten in CRM-Systemen.

Du bist ein echter Teamplayer mit starkem Schnittstellen-Denken und arbeitest gerne flexibel mit Abteilungen wie Product, Sales oder Customer Success zusammen.

Unsere Benefits

• Flexibel arbeiten: Homeoffice ist nach Rücksprache möglich.
• 25 € monatlich on top: Du erhältst jeden Monat einen steuerfreien Benefit von 25 € Den Betrag kannst du flexibel einsetzen.
• Rabatte & Vergünstigungen: Profitiere von zahlreichen Angeboten über das Corporate Benefits Portal und exklusiven Rabatten bei ausgewählten nachhaltigen Marken.
• Alles für deinen Arbeitsalltag: Ein MacBook der neuesten Generation, Call-Zones, Quiet-Zones und Phoneboxes bieten dir das passende Setup für konzentriertes Arbeiten. Kaffee aus der Siebträgermaschine, Getränke und frisches Obst stehen ebenfalls für dich bereit.
• Zeit fürs Team: Zweiwöchentliches Breakfast, Afterwork Drinks, Sommerfest oder Weihnachtsfeier. Wir schaffen regelmäßig Gelegenheiten, um auch abseits des Arbeitsalltags gemeinsam Zeit zu verbringen.
• Dogs welcome: Dein bürotauglicher Hund ist bei uns im Office herzlich willkommen.

Unser Interview Prozess

• Kennenlern-Call (30 Min.) – Ein erstes Gespräch via Google Meet mit unserer People & Culture Managerin Aleks. Bring erste Fragen mit und sag uns, weshalb du dich für eine Mitarbeit bei uns begeisterst.
• Fachinterview (45-60 Min.) – Im Gespräch mit unserem Partnership Management Team tauchen wir tiefer in deine fachlichen Kompetenzen ein. Bring gern alle fachlichen Fragen mit.

Gleiche Chancen für alle

Bei 42watt leben wir eine offene und inklusive Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt, dass Diversität und Gleichberechtigung der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Chancengleichheit fördert und Vielfalt auf allen Ebenen unterstützt. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen aller Geschlechter, kulturellen Hintergründe, Altersgruppen und Fähigkeiten, sich zu bewerben. Unser Ziel ist es, ein diverses Team zu formen, das unsere Werte verkörpert und kreative Ideen vorantreibt.

Über uns

Bei 42watt verfolgen wir eine klare Mission: Wir machen energetische Modernisierung einfach, verlässlich und effizient - und finden für jedes Zuhause die passende Lösung.

Dafür verbinden wir fundierte Energieberatung mit klaren Prozessen, digitalen Werkzeugen und einem starken Netzwerk aus Handwerkspartnern. Wärmepumpe, Solarenergie und Dämmung denken wir ganzheitlich und begleiten Hausbesitzende Schritt für Schritt - von der Analyse über Planung und Förderung bis zur Umsetzung und darüber hinaus.

Unser Anspruch geht dabei über einzelne Projekte hinaus: Wir wollen energieeffiziente Häuser zum neuen Standard machen. In einem Markt, der oft "schnell und günstig" verspricht, stehen wir für Vertrauen, Verlässlichkeit und langfristige Effizienz.

42watt wurde 2021 in München gegründet. Unser Ziel: den Energieverbrauch von Gebäuden so weit zu senken, dass ein klimaneutraler Gebäudesektor bis 2045 Realität wird.