Werkstudent Mitarbeiter- und Kulturentwicklung (m/w/d)

Molkerei Gropper GmbH & Co. KG; Bissingen; Vor Ort; EUR 8.900 - 13.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Individuelle Betreuung in der Fachabt.

Attraktive Vergütung

Betriebskantine

Sport- und Gesundheitsangebote

Kostenlose Gropper-Produkte

Mitarbeitervergünstigungen

Zusammenfassung

Molkerei Gropper GmbH & Co. KG sucht eine motivierte Person für die eigenständige Steuerung des Bewerbungsprozesses von Schnupperpraktikanten und die Administration von internen sowie externen Trainings.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Konzeption von e-Learningangeboten, Betreuung der e-Learning-Plattform und die Kommunikation von Personalentwicklungsangeboten im Unternehmen.

Qualifikationen

• Sicherer Umgang mit O365.
• Spaß am konzeptionellen und lösungsorientierten Denken sowie an der gemeinsamen Arbeit im Team.
• Eigeninitiative sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Selbstständige Steuerung des gesamten Bewerbungsprozesses für Schnupperpraktikanten.
• Eigenständige Trainingsadministration interner und externer Trainings und Workshops
• Konzeption und Erstellung von e-Learningangeboten
• Betreuung unserer e-Learning-Plattform
• Kommunikation von Personalentwicklungsangeboten in das Unternehmen
• Unterstützung bei der Erstellung und Vorbereitung von Präsentationen und Schulungen im Bereich Personalentwicklung
• Aktive Mitarbeit in laufenden Personalprojekten
• Unterstützung der HR Business Partner bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im Tagesgeschäft
• Organisation und Koordination von Ausbildungsthemen sowie Ausbilungs- und Recruiting-Events
• Recherche sowie strukturierte Aufbereitung von HR-relevanten Inhalten und Fragestellungen

Kenntnisse

O365

Teamfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Bachelor- oder Masterstudium Personal

Jobbeschreibung

Als Ideenmolkerei produzieren wir Milchprodukte, Säfte & Smoothies und Kaffeegetränke für die Eigenmarken der großen Lebensmitteleinzelhändler in Deutschland und ganz Europa. Bereits seit 1929 stehen wir für Qualität, Wertschätzung, Ehrlichkeit und Verlässlichkeit. Insgesamt sind rund 900 Mitarbeitende Teil von Gropper. Wenn auch Sie sich voll und ganz einbringen und etwas bewegen möchten, sollten wir uns kennenlernen. Denn bei Gropper eröffnen sich nicht nur Chancen, sondern echte Perspektiven.

Ihre Aufgaben

• Selbstständige Steuerung des gesamten Bewerbungsprozesses für Schnupperpraktikanten
• Eigenständige Trainingsadministration interner und externer Trainings und Workshops
• Konzeption und Erstellung von e-Learningangeboten
• Betreuung unserer e-Learning-Plattform
• Kommunikation von Personalentwicklungsangeboten in das Unternehmen
• Unterstützung bei der Erstellung und Vorbereitung von Präsentationen und Schulungen im Bereich Personalentwicklung
• Aktive Mitarbeit in laufenden Personalprojekten
• Unterstützung der HR Business Partner bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im Tagesgeschäft
• Organisation und Koordination von Ausbildungsthemen sowie Ausbilungs- und Recruiting-Events
• Recherche sowie strukturierte Aufbereitung von HR-relevanten Inhalten und Fragestellungen

Ihr Profil

• Immatrikulation in einem Bachelor- oder Masterstudiengang der Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschafslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal
• Sicherer Umgang mit O365
• Spaß am konzeptionellen und lösungsorientierten Denken sowie an der gemeinsamen Arbeit im Team
• Eigeninitiative sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

Neben einer vielfältigen und interessanten Tätigkeit in einem stark expandierenden Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern folgendes an:

• Individuelle Betreuung in der Fachabteilung
• Attraktive Vergütung
• Betriebskantine
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Kostenlose Gropper-Produkte und Mitarbeitervergünstigungen (z. B. bei lokalen Geschäftspartnern oder Corporate Benefits)

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Position?

Melden Sie sich gerne bei Bianca Brandt: [e-mail]