Werkstudent Mitarbeiter- und Kulturentwicklung (m/w/d)

Molkerei Gropper GmbH & Co. KG; Bissingen; Vor Ort; EUR 12.000 - 18.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung

Betriebskantine

Sport- und Gesundheitsangebote

Mitarbeitervergünstigungen

Zusammenfassung

Mrekollektiv Molkerei Gropper GmbH & Co. KG in Bayern sucht eine engagierte Praktikumsunterstützung im Bereich Personalentwicklung. Du steuerst eigenständig Bewerbungsprozesse, betreust interne/externe Trainings und entwickelst e-Learning-Angebote.

Zusammenarbeit im Team, organisatorische Fähigkeiten und Leidenschaft für Personalentwicklung sind erwünscht. Zu den Aufgaben gehört die Betreuung der HR-Plattformen, Kommunikation von Personalentwicklungsangeboten und die Unterstützung bei

Qualifikationen

• Immatrikulation in einem Bachelor- oder Masterstudiengang mit Schwerpunkt Personal
• Sicherer Umgang mit Office 365 (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
• Spaß am konzeptionellen und lösungsorientierten Arbeiten im Team
• Eigeninitiative, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Aufgaben

• Selbstständige Steuerung des gesamten Bewerbungsprozesses für Schnupperpraktikanten
• Eigenständige Trainingsadministration interner und externer Trainings und Workshops
• Konzeption und Erstellung von e-Learningangeboten
• Betreuung unserer e-Learning-Plattform
• Kommunikation von Personalentwicklungsangeboten ins Unternehmen
• Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und Schulungen im Bereich Personalentwicklung
• Mitarbeit in laufenden HR-Projekten
• Unterstützung der HR Business Partner bei administrativen Aufgaben
• Organisation und Koordination von Ausbildungs- und Recruiting-Themen

Kenntnisse

Personalstudium

O365 Kenntnisse

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftspsychologie/Betriebswirtschaftslehre

Jobbeschreibung

Als Ideenmolkerei produzieren wir Milchprodukte, Säfte & Smoothies und Kaffeegetränke für die Eigenmarken der großen Lebensmitteleinzelhändler in Deutschland und ganz Europa. Bereits seit 1929 stehen wir für Qualität, Wertschätzung, Ehrlichkeit und Verlässlichkeit. Insgesamt sind rund 900 Mitarbeitende Teil von Gropper. Wenn auch Sie sich voll und ganz einbringen und etwas bewegen möchten, sollten wir uns kennenlernen. Denn bei Gropper eröffnen sich nicht nur Chancen, sondern echte Perspektiven.

Ihre Aufgaben

• Selbstständige Steuerung des gesamten Bewerbungsprozesses für Schnupperpraktikanten
• Eigenständige Trainingsadministration interner und externer Trainings und Workshops
• Konzeption und Erstellung von e-Learningangeboten
• Betreuung unserer e-Learning-Plattform
• Kommunikation von Personalentwicklungsangeboten in das Unternehmen
• Unterstützung bei der Erstellung und Vorbereitung von Präsentationen und Schulungen im Bereich Personalentwicklung
• Aktive Mitarbeit in laufenden Personalprojekten
• Unterstützung der HR Business Partner bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im Tagesgeschäft
• Organisation und Koordination von Ausbildungsthemen sowie Ausbilungs- und Recruiting-Events
• Recherche sowie strukturierte Aufbereitung von HR-relevanten Inhalten und Fragestellungen

Ihr Profil

• Immatrikulation in einem Bachelor- oder Masterstudiengang der Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschafslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal
• Sicherer Umgang mit O365
• Spaß am konzeptionellen und lösungsorientierten Denken sowie an der gemeinsamen Arbeit im Team
• Eigeninitiative sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

Neben einer vielfältigen und interessanten Tätigkeit in einem stark expandierenden Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern folgendes an:

• Individuelle Betreuung in der Fachabteilung
• Attraktive Vergütung
• Betriebskantine
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Kostenlose Gropper-Produkte und Mitarbeitervergünstigungen (z. B. bei lokalen Geschäftspartnern oder Corporate Benefits)

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Position?

Melden Sie sich gerne bei Bianca Brandt: [e-mail]