Werkstudent (m/w/d) Recruiting & Vertrieb

Randstad Deutschland GmbH & Co KG; Kerpen; Vor Ort; EUR 16.531 - 20.664; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Individuelles Onboarding

Maximale Flexibilität bei den Arbeitszeiten

Regelmäßige Feedbackgespräche

Modernes Arbeitsumfeld

Unkomplizierter Einstieg ohne Motivationsschreiben

Zusammenfassung

Randstad Deutschland GmbH & Co KG sucht einen Werkstudenten (m/w/d) für Recruiting & Vertrieb in Kerpen. Du wirst im operativen Tagesgeschäft mitwirken und sämtliche Aspekte der Personalbeschaffung erlernen.

Zu deinen Aufgaben gehören Active Sourcing, die Gestaltung der Candidate Journey und die administrative Unterstützung des Teams. Ideale Bewerber sind immatrikuliert an einer Hochschule und haben erste Erfahrungen im Personalwesen oder Vertrieb.

Das Unternehmen bietet ein unterstützendes Onboarding sowie maximale Flexibilität bei den Arbeitszeiten.

Qualifikationen

• Aktuell immatrikuliert an einer Hochschule oder Universität.
• Idealerweise erste Erfahrungen im Personalwesen, Vertrieb, Recruiting oder Kundenservice.
• Offene Kommunikation und Begeisterung für Jobs.

Aufgaben

• Identifikation von Fachkräften über Social-Media-Kanäle.
• Begleitung der Bewerber durch das Auswahlverfahren.
• Unterstützung im Vertriebsteam.
• Pflege von Daten im System und Vorbereitung von Vertragsunterlagen.
• Koordination von Vorstellungsgesprächen und Meetings.

Kenntnisse

Kommunikationstalent

Strukturierte Arbeitsweise

Erste Erfahrungen im Personalwesen

Flexibilität

Ausbildung

Aktuell immatrikuliert an einer Hochschule oder Universität

Jobbeschreibung

Du suchst einen abwechslungsreichen Werkstudentenjob im Personalwesen in Kerpen? Du brennst darauf, voll im operativen Tagesgeschäft mitzuwirken und das Handwerk der Personalbeschaffung und -vermittlung von der Pike auf zu lernen?

Wir suchen genau Dich als Werkstudent (m/w/d) für Recruiting & Vertrieb in unserer Niederlassung in Kerpen.

Vielfalt willkommen: Wir stehen für Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Aufgaben

• Active Sourcing & Talentsuche: Du identifizierst passende Fachkräfte über Social‑Media‑Kanäle sowie Datenbanken und sprichst sie direkt und kreativ an.
• Candidate Journey gestalten: Du begleitest Bewerberinnen und Bewerber durch das gesamte Auswahlverfahren und sorgst für ein positives Erlebnis.
• Vertriebsunterstützung: Du unterstützt Deine Kollegen im Team bei der Planung des Vertriebs und beim Perfect Match für unsere Talente.
• Administration: Du pflegst Daten im System ein, bereitest Vertragsunterlagen vor und hältst die Prozesse am Laufen.
• Terminmanagement: Du koordinierst Vorstellungsgespräche, planst Meetings und hältst dem Team im Alltag den Rücken frei.

Qualifikationen

• Du bist aktuell an einer Hochschule oder Universität immatrikuliert.
• Erste Einblicke: Idealerweise konntest du schon erste Erfahrungen im Personalwesen, dem Vertrieb, Recruiting oder Kundenservice sammeln.
• Kommunikationstalent: Du gehst offen auf Menschen zu, drückst dich präzise aus und kannst andere für Jobs begeistern.
• Strukturierte Arbeitsweise: Du überzeugst durch Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und eine lösungsorientierte Denkart.

Benefits

• Individuelles Onboarding: Ein persönlicher Pate begleitet dich intensiv in den ersten Wochen und führt dich Schritt für Schritt in die Welt der Personaldienstleistungein.
• Maximale Flexibilität: Deine Arbeitszeiten stimmen wir so ab, dass dein Studium in und um Kerpen immer an erster Stelle stehen kann.
• Deine Entwicklung im Fokus: Durch regelmäßige Feedbackgespräche und maßgeschneiderte Schulungen baust du deine Skills kontinuierlich aus.
• Modernes Arbeitsumfeld: Es erwartet dich ein top ausgestattetes Büro mit zeitgemäßer Infrastruktur direkt in unserer Niederlassung.
• Unkomplizierter Einstieg: Erspare dir das Motivationsschreiben – im ersten Schritt wollen wir einfach nur deinen Lebenslauf sehen.