Werkstudent (m/w/d) - Personalmanagement

ABB; Mannheim; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

ABB AG in Mannheim sucht eine/n HR Business Partner zur Unterstützung bei strategischen HR-Projekten, Personalplanung und der Integration KI-gestützter Lösungen. Du arbeitest eng mit Fachbereichen zusammen und gestaltest Prozesse mit Fokus auf Entwicklung und Talentbindung.

Zu deinen Aufgaben gehören die Bearbeitung operativer HR-Anfragen, Organisation von Veranstaltungen und Messeauftritten, sowie eine proaktive, selbstständige Arbeitsweise.

Qualifikationen

• Laufendes Studium in einem der genannten Studiengänge.
• Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Power BI, SAP oder Workday von Vorteil.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Proaktive, selbstständige und flexible Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Freude an Teamarbeit und abteilungsübergreifender Zusammenarbeit.
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Selbstmanagement.

Aufgaben

• Unterstützung bei strategischen HR-Projekten, z. B. Personalplanung und Karrierepfade.
• Bearbeitung operativer HR-Anfragen von Mitarbeitenden und Führungskräften.
• Organisation von Messeauftritten und Veranstaltungen.
• Konzeption und Organisation von Veranstaltungen zur Mitarbeiterbindung.

Kenntnisse

MS Office

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Proaktive Arbeitsweise

Selbstständigkeit

Teamfähigkeit

Organisationsfähigkeit

Ausbildung

Laufendes Studium in BWL/VWL/Psychologie/HR-Management/Pädagogik/ Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar

Tools

Power BI

SAP

Workday

Jobbeschreibung

Diese Position Berichtet An

HR Business Partner

Bei ABB unterstützen wir Industrien dabei, effizienter und sauberer zu arbeiten – und jede einzelne Person trägt hier dazu bei. Wir bieten allen Mitarbeitenden die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die eigene Entwicklung aktiv voranzutreiben. Gemeinsam entstehen Lösungen, auf die alle stolz sein können. Wir suchen engagierte Talente, um gemeinsam die Welt voranzutreiben.

Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten

Das Arbeitszeitmodell Für Diese Position Ist

Sie sind hauptsächlich verantwortlich für:

• Unterstützung bei strategischen HR-Projekten, beispielsweise in den Bereichen strategische Personalplanung, Entwicklung von Karrierepfaden sowie Integration KI-gestützter Lösungen
• Mitarbeit bei operativen HR-Themen, insbesondere bei der Bearbeitung und Klärung von Anfragen von Mitarbeitenden und Führungskräften
• Organisation und Konzeption von Messeauftritten & Veranstaltungen
• Konzeption und Organisation von Veranstaltungen zur Mitarbeiterbindung

Qualifikationen für die Rolle

• Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Psychologie, HR-Management, Pädagogik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen; erste Erfahrungen mit Power BI, SAP und/oder Workday sind von Vorteil
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Proaktive, selbstständige und flexible Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Freude an der Teamarbeit sowie an abteilungsübergreifender Zusammenarbeit
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbstmanagement

Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellte bevorzugt.

ABB AG

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Die Zukunft wird sauberer und intelligenter durch vielfältige Talente – neugierige, mutige und kreative. Wir schätzen Menschen mit unterschiedlichem persönlichem Hintergrund und Erfahrungen.

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