Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung bzw. Learning & Development

GlasfaserPlus GmbH; Köln; Hybrid; EUR 17.000 - 22.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Home-Office-Mögl. Mo & Fr

Loftbüro mit Tischtennis

Snacks und Getränke

Urlaub und Sondertage

Mitarbeiterevents

Culture Team

Zusammenfassung

GlasfaserPlus GmbH sucht eine/n Werkstudent/in im Bereich Personalentwicklung in Köln. Sie unterstützen das Akademie-Team bei der Entwicklung moderner Lernangebote und begleiten Trainings von der Konzeption bis zur Auswertung.

Sie arbeiten hybrid mit Home-Office-Tagen (Mo & Fr) und lernen die spannenden Anforderungen im Glasfaserausbau kennen. Einstieg mit Praxis in Lernplattformen, Präsentationen und Projekten des Teams.

Qualifikationen

• Eingeschriebenes Studium in Psychologie, Pädagogik, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Bildungswissenschaften, BWL, Kommunikation oder vergleichbar
• Interesse an Personalentwicklung, Lernen und modernen Trainingskonzepten
• Freude daran Inhalte verständlich aufzubereiten und Wissen zu vermitteln

Aufgaben

• Unterstützung bei Konzeption und Weiterentwicklung von Lern- und Qualifizierungsangeboten
• Organisation und Umsetzung von Trainings, Workshops und E-Learnings – digital und vor Ort
• Erstellung und Weiterentwicklung von Präsentationen, Schulungsunterlagen und digitalen Lerninhalten
• Mitwirkung bei Onboarding- und Qualifizierungsprogrammen für Partner
• Vorbereitung und Auswertung von Lernerfolgskontrollen und Ableitung von Verbesserungen
• Mitarbeit an Projekten im Bereich Personalentwicklung und Learning & Development

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Lernbereitschaft

Ausbildung

Eingeschriebenes Studium

Tools

PowerPoint

Excel

MS Office

Jobbeschreibung

Das sind Deine Aufgaben

Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung unterstützt Du unser Akademie-Team dabei, moderne Lern- und Qualifizierungsangebote zu entwickeln und umzusetzen. Dabei erhältst Du einen praxisnahen Einblick in die gesamte Bandbreite der Personalentwicklung – von der Ermittlung von Lernbedarfen über die Konzeption von Lerninhalten bis hin zur Durchführung und Auswertung von Trainings.

• Unterstützung bei der Konzeption und Weiterentwicklung moderner Lern- und Qualifizierungsangebote für unsere Bau- und Partnerunternehmen
• Mitarbeit bei der Organisation und Umsetzung von Trainings, Workshops und E-Learnings – digital und vor Ort
• Erstellung und Weiterentwicklung von Präsentationen, Schulungsunterlagen und digitalen Lerninhalten
• Mitwirkung bei Onboarding- und Qualifizierungsprogrammen für neue Partnerunternehmen
• Vorbereitung und Auswertung von Lernerfolgskontrollen sowie Ableitung von Verbesserungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei der Ermittlung und Analyse von Trainingsbedarfen und der Entwicklung passender Lernangebote
• Mitarbeit an Projekten im Bereich Personalentwicklung und Learning & Development
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen wie Partnermanagement, Rollout und operativen Teams
• Einblicke in Personalentwicklung, Trainingsmanagement, Wissensvermittlung und Projektarbeit
• Kennenlernen der spannenden Welt des Glasfaserausbaus und der unterschiedlichen Qualifikationsanforderungen im technischen Umfeld

Das bringst Du in unser Team ein

• Eingeschriebenes Studium, idealerweise in Psychologie, Pädagogik, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Bildungswissenschaften, BWL, Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang
• Interesse an Personalentwicklung, Lernen, Weiterbildung und modernen Trainingskonzepten
• Freude daran, Inhalte verständlich aufzubereiten und Wissen zu vermitteln
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel
• Erste Erfahrungen mit E-Learning, digitalen Lernplattformen, Präsentationen, Trainings oder Projektarbeit sind von Vorteil, aber kein Muss
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen und Zielgruppen
• Bereitschaft, eigene Ideen einzubringen und praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung zu sammeln

Das bieten wir Dir

• spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche
• ein nettes und kollegiales Team, die dir im Onboarding und darüber hinaus jederzeit zur Seite stehen
• Mo & Fr. sind bei uns Home-Office-Tage und sollte mal mehr Home-Office nötig sein, finden wir auch hier unbürokratische Lösungen
• ein Loftbüro mit Tischtennis-Platte, gesunden Snacks und immer gut gefülltem Getränkekühlschrank
• ausreichend Urlaub - plus Heiligabend und Silvester frei
• Mitarbeiterevents: Segeln, Kochen, Escape Room u.v.m.
• wir leben von unseren Kollegen*innen; deswegen gibt es bei uns das Culture Team, das unsere Werte lebt und mit Leben füllt: we trust, we care, we move, we win (Mitmachen erwünscht)

Kontakt

Dein Ansprechpartner bei uns ist Mathias (Recruiting).

Und solltest Du darüber hinaus noch Fragen haben, sende uns gerne eine E-Mail: [e-mail]

Über uns

GlasfaserPlus ist nicht nur unser Name, sondern auch unsere Mission: Wir digitalisieren den ländlichen Raum in Deutschland mit schnellem und zuverlässigem Internet durch ein großes Plus von Glasfaseranschlüssen! Durch den zusätzlichen FTTH Ausbau trägt die GlasfaserPlus dazu bei, Menschen zusammenzubringen, wirtschaftliche Innovationen voranzutreiben und die Unterschiede der Digitalisierung zwischen Stadt und Land zu reduzieren. In den nächsten Jahren werden wir über 4 Millionen Haushalte mit Glasfaseranschlüssen versorgen.