Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung

Technische Universität Berlin; Berlin; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine führende Bildungseinrichtung in Berlin sucht einen Werkstudenten (m/w/d) in der Personalentwicklung. Du bist verantwortlich für die Organisation interner Fortbildungsmaßnahmen, die Erstellung von Umfragen und die Unterstützung bei Präsentationen. Das Angebot beinhaltet eine attraktive Vergütung von 16 Euro pro Stunde sowie flexible Arbeitszeiten. Bewerbungen in digitalem PDF-Format sind erwünscht.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Flexibles Arbeiten

Betriebliche Gesundheitsförderung

Regelmäßige Firmenevents

Qualifikationen

• Du befindest Dich in einem Studiengang für Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar.
• Idealerweise hast Du bereits Erfahrung in der internen Personalentwicklung.
• Freude an analytischem und kreativem Arbeiten – sowohl eigenständig als auch im Team.

Aufgaben

• Du organisierst interne Fortbildungsmaßnahmen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
• Du erstellst Umfragen, wertest die Ergebnisse aus, und leitest Handlungsfelder ab.
• Du unterstützt bei der Erstellung von Präsentationen für interne Zwecke.

Kenntnisse

Analytisches Arbeiten

Kreatives Arbeiten

Teamarbeit

Verantwortungsbewusstsein

Zuverlässigkeit

Neugier

Ausbildung

Studiengang Wirtschaftspsychologie oder vergleichbares

Jobbeschreibung

S-Kreditpartner – unser Name ist Programm. Und der macht auf den ersten Blick deutlich: Wir gehören zur Familie der Sparkassen. Als spezialisierter Verbundpartner bündeln wir die Aktivitäten für die Auto- und Konsumentenfinanzierung. Gemeinsam mit unseren Vertriebspartnern wollen wir die Position der Sparkassen-Finanzgruppe in diesen Geschäftsfeldern stärken.

Du möchtest praktische Erfahrung sammeln und aktiv bei der Weiterentwicklung unserer internen Fortbildungsprozesse mitwirken? Bei uns hast Du die Möglichkeit, mit Deinen Ideen und Deinem Engagement interne Lern- und Entwicklungsangebote nachhaltig zu verbessern.

Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung

Aufgabenbeschreibung

• Du organisierst interne Fortbildungsmaßnahmen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf
• Du erstellst Umfragen, wertest die Ergebnisse aus und leitest daraus konkrete Handlungsfelder zur Verbesserung unserer internen Fortbildungsangebote ab
• Du unterstützt unser Team gezielt bei der Erstellung von Präsentationen für interne Zwecke, z. B. als Entscheidungshilfe oder zur Information
• Beim Entwickeln neuer Trainingsinhalte bist Du Sparringspartner:in und bringst Deine Ideen aktiv>

Erwartete Qualifikationen

• Du befindest Dich in einem Studiengang für Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt Personal bzw. Personalentwicklung
• Idealerweise hast Du bereits Erfahrung in der internen Personalentwicklung gesammelt
• Freude an analytischem und kreativem Arbeiten – sowohl eigenständig als auch im Team
<>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit, besonders beim Umgang mit vertraulichen Informationen
• Neugier und Motivation, Neues zu und Prozesse zu optimieren

Unser Angebot

Vergütung & Finanzen:

• Attraktive Vergütung mit einem Stundenlohn von 16 Euro zum Einstieg
• Gute Vereinbarkeit von Beruf, Studium und Privatleben durch z. B. flexible Arbeitszeiten und Home-Office
• Förderung Deiner individuellen Entwicklung durch eine umfassende Einarbeitung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Gesundheit und Wohlbefinden:

• Modern ausgestattete Arbeitsplätze in unserem zentral gelegenen Office in der Nähe des U‑Bahnhofes Berliner Straße
• Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen, Beratungsangebote

Entwicklung & Community:

• Regelmäßige Firmenevents und Sportangebote, z. B. Sommerfest und Weihnachtsfeier, Tischtennis, Yoga und Firmenlauf etc.
• Kreativ- und Kollaborationsetage SKPhub inkl. Obstkorb und Getränkeauswahl

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige, digitale Bewerbung im PDF‑Format, idealerweise bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

Studiengang-, Wirtschafts- & Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie