Werkstudent (m/w/d) HR Digital Transformation & Communication

Sandvik

Thüringen

Vor Ort

EUR 13.000 - 20.000

Teilzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Gesundheitliche Angebote
Intensive Einarbeitung
Weiterbildungsm46glichkeiten
Offene Kultur und familie4re Arbeitsk
Team-Events
Corporate Benefits
Cafeteria mit subventioniertem Angebot
Kostenfreie Kaffee/Getränke
Kostenlose Parkple4tze

Zusammenfassung

Sandvik Tooling Supply Schmalkalden sucht einen immatrikulierten Studenten (m/w/d) ffcr die Bereiche interne Kommunikation, HR-Digitalisierung und Projektarbeit. Sie analysieren Prozesse, entwickeln Formate, erstellen Inhalte und unterstützen Change-Management.

Sie arbeiten flexibel im Team, nutzen MS Office, kennen Deutsch und Englisch gut, und profitieren von intensiver Einarbeitung, Weiterbildungsm46glichkeiten, Kantine und kostenfreien Kaffee sowie Parkplatz. Eintritt schnellstmf6glich.

Qualifikationen

  • Immatrikulierter Student in relevanten Fachrichtungen.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Interesse an digitalen Technologien und KI-Lf6sungen.

Aufgaben

  • Unterst0cetzung in der internen Kommunikation und HR-Digitalisierung.
  • Etablierung neuer Formate, Pflege von Intranet, Kane4len.
  • Mitwirkung bei Change-Management- und Organisationsprojekten.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke
Kreativität
Analytische Arbeitsweise
Teamgeist
Interesse an digitalen Technologien
Verständnis für organisatorische Able
Sehr gute Deutschkenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse
MS Office

Ausbildung

Immatrikulierter Student in relevanten Fachrichtungen

Tools

MS Office
Digitale Tools

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben im Bereich interne Kommunikation
  • Du analysierst bestehende Kommunikationswege und Informationsflüsse und identifizierst Verbesserungspotenziale.
  • Du entwickelst neue Kommunikationsformate für Mitarbeitende und unterstützt bei deren Umsetzung.
  • Du erstellst und pflegst Beiträge für Intranet, Teams-Kanäle, Aushänge und Informationskampagnen.
  • Du unterstützt bei Change-Management- und Organisationsprojekten.
  • Du gestaltest moderne Kommunikationskonzepte für Produktions- und Verwaltungsbereiche.
  • Du erstellst Präsentationen, Grafiken und Kommunikationsunterlagen.
  • Du unterstützt gemeinsam mit HR Services bei der Weiterentwicklung des HR SharePoints.
Deine Aufgaben im Bereich HR-Digitalisierung
  • Du unterstützt bei der Einführung und Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse.
  • Du analysierst manuelle Prozesse und erarbeitest konkrete Verbesserungsvorschläge.
  • Du arbeitest bei der Nutzung und Weiterentwicklung von Workday sowie weiteren HR-Systemen mit.
  • Du erstellst Benutzeranleitungen, Prozessbeschreibungen und Schulungsunterlagen.
  • Du unterstützt bei der Digitalisierung von HR-Dokumenten.
  • Du entwickelst Dashboards, Auswertungen und KPI-Übersichten.
  • Du wirkst bei KI-gestützten Lösungen für HR-Anwendungen mit.
Deine Aufgaben in der Projektarbeit
  • Du übernimmst eigenständig Teilprojekte und bringst diese strukturiert voran.
  • Du bereitest Workshops und Schulungen vor.
  • Du recherchierst aktuelle Trends der digitalen Personalarbeit.
  • Du unterstützt bei standortübergreifenden HR-Initiativen.
Dein Profil
  • Immatrikulierter Student (m/w/d) in den Fachrichtungen Wirtschaftspsychologie, BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftsinformatik, Digital Business Management, Medien- und Kommunikationsmanagement oder vergleichbar
  • Interesse an digitalen Technologien und KI-Lösungen
  • Verständnis für organisatorische Abläufe
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools
  • Erste Erfahrung mit Kommunikationsplattformen und sozialen Medien von Vorteil
  • Kommunikationsstärke, Kreativität, analytische Arbeitsweise und Teamgeist
Wir bieten
  • Angebote für deine Gesundheit
  • Intensive Einarbeitung, vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Learning Days
  • Eine offene, respektvolle Kultur & eine familiäre Arbeitsatmosphäre in einem skandinavisch geprägten Unternehmensumfeld
  • Jährliche Teamevents und Betriebsfeste
  • Corporate Benefits - attraktive Rabatte bei zahlreichen bekannten Anbietern
  • Kantine mit subventioniertem Frühstücks-/Mittagsangebot und mit kostenfreiem Kaffee/Tee sowie Trinkwasserspender im Unternehmen
  • Gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und modernes, klimatisiertes Firmengebäude
  • Nachhaltig und klimafreundlich agierender Standort Safety First! – Wir leben höchste Arbeitssicherheitsstandards

Geschäftsbereich: Sandvik Tooling Supply

Schmalkalden Standort: Schmalkalden

Job-ID: R0096489

Eintrittsdatum: schnellstmöglich

Bei Fragen kannst du dich wie folgt an HR Services wenden: Tel.: +49 211 – 5027 443 E-Mail: hrservices-germany@sandvik.com

Sandvik Tooling Supply Schmalkalden gehört zum Geschäftsbereich Sandvik Coromant des international tätigen Sandvik-Konzerns. Wir konzentrieren uns auf die Entwicklung, Konstruktion und Herstellung von Sonderwerkzeugen für die Metallzerspanung und gelten in unserer Branche als Marktführer. Sandvik Coromant ist Teil der globalen Unternehmensgruppe Sandvik und Weltmarktführer für Werkzeuge und Zerspanungslösungen. Mit seinem Know-how setzt das schwedische Unternehmen Industriestandards und treibt die für die metallbearbeitende Industrie wichtigen Innovationen an. Fortbildungsangebote, erhebliche Investitionen in Forschung und Entwicklung sowie starke Kundenpartnerschaften garantieren die Entwicklung von Bearbeitungstechnologien, die die Zukunft der Fertigung verändern und anführen.

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