Werkstudent (m/w/d)

The Adecco Group; Bremen; Vor Ort; EUR 16.531 - 20.664; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Wohlfühl-Programme

Moderne Arbeitsausstattung

Innerbetriebliche Schulungen

Zusammenfassung

The Adecco Group in Bremen sucht einen engagierten Studenten (m/w/d) zur Unterstützung im Recruiting. Sie erstellen Kandidatenprofile, führen Interviews durch und unterstützen das Vertriebsteam im Tagesgeschäft.

Voraussetzungen sind Kommunikationsstärke, sehr gute organisatorische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit MS Office. Es erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Eingeschriebener Student in einem relevanten Studiengang.
• Motivation, Verantwortung zu übernehmen und praktische Erfahrungen zu sammeln.

Aufgaben

• Erstellung und Pflege aussagekräftiger Kandidatenprofile.
• Durchführung von Interviews und Erstgesprächen mit Bewerber.
• Unterstützung des Vertriebsteams im operativen Tagesgeschäft.
• Active Sourcing über verschiedene Recruiting-Plattformen und Netzwerke.
• Begleitung der Kandidaten bis zur Vertragsunterzeichnung.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Organisatorische Fähigkeiten

MS Office

Interesse an Personalmanagement

Ausbildung

Eingeschriebener Student (BWL, Personalmanagement oder ähnliches)

Jobbeschreibung

Über die Rolle

Als weltweit führender Personaldienstleister betreuen wir an unseren bundesweiten Standorten Bewerber:innen und Kundenunternehmen im medizinischen Bereich. Adecco Medical ist dabei auf die Vermittlung von Fachkräften in Pflege und Medizin spezialisiert.

Nutze die Chance, erste praktische Erfahrungen im Recruiting und Personalmanagement zu sammeln und spannende Einblicke in den medizinischen Arbeitsmarkt zu gewinnen. Du unterstützt unser Team dabei, Bewerber:innen mit passenden Karrieremöglichkeiten bei unseren renommierten Kunden zusammenzubringen.

Konnten wir dein Interesse wecken ? - Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung

Was Sie tun werden

• Erstellung und Pflege aussagekräftiger Kandidatenprofile
• Durchführung von Interviews und Erstgespräche mit Bewerber
• Unterstützung des Vertriebsteams im operativen Tagesgeschäft
• Active Sourcing über verschiedene Recruiting-Plattformen und Netzwerke
• Begleitung und Betreuung der Kandidat bis zur Vertragsunterzeichnung
• Verfassen und Veröffentlichen von Stellenanzeigen auf relevanten Jobportalen

Über Sie

• Eingeschriebener Student (m/w/d) in einem Studiengang (z.B. BWL, Personalmanagement oder ähnliches)
• Interesse an den Bereichen Recruiting, Vertrieb und Personalwesen
• Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und freundliches Auftreten
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise
• Motivation, Verantwortung zu übernehmen und praktische Erfahrungen zu sammeln
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)

Warum wählen Sie uns?

• Einblick in die spannende Welt der Personaldienstleistungen
• Sammeln erster praktischer Erfahrungen in einem motivierten und kollegialen Team
• Moderne Arbeitsausstattung
• Flexible Arbeitszeiten – ideal mit deinem Studium vereinbar
• Persönliche Weiterentwicklung durch interne Schulungen, Lernangebote und die Unterstützung im Team
• Angenehmes Arbeitsumfeld, offene Unternehmenskultur und gelebte Vielfalt durch interne Netzwerke
• Attraktive Zusatzangebote wie Wellbeing-Programme, Mitarbeitervorteilsportale und Company Bike

Eine Reise, um das Beste aus dir herauszuholen

Wir glauben, dass ein transparenter Einstellungsprozess Dir dabei helfen kann, Dich optimal vorzubereiten und dabei Du selbst zu sein. Als globales Unternehmen mit mehreren Marken und einer Vielzahl unterschiedlicher Aufgaben kann unser Bewerbungsverfahren variieren.

Auf unserer Karriereseite findest Du einige der wichtigsten Schritte, die Dich auf Deinem Weg erwarten.

Als einer der weltweit größten Arbeitgeber glauben wir an Talente, nicht an Labels und konzentrieren uns auf die vielfältigen und einzigartigen Fähigkeiten, die unsere Mitarbeiter:innen mitbringen. Wir tolerieren keine rechtswidrige Diskriminierung oder Belästigung von Mitarbeitern oder Kandidaten in keiner Phase des Prozesses. Wir bemühen uns, eine Wir-Kultur zu fördern, eine Umgebung, in der jeder sich entwickeln und sich gebraucht fühlen kann und in die Unterschiede respektiert und geschätzt werden. Unser Engagement für Gleichberechtigung, Chancengleichheit, Eingliederung und Vielfalt sind Teil unseres umfassenderen Engagements für die Anerkennung der grundlegenden Menschenrechte in unserer gesamten Wertschöpfungskette. Die Adecco Group ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und Gleichberechtigung zu sein.