Werkstudent Low Code Development (m/w/d)

moysies & partners GmbH

Hamburg

Vor Ort

Vertraulich

Teilzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

Regelmäßige Teamevents
Kostenloses Obst und Getränke
Moderne Büroausstattung
Moderne Büroausstattung
Entfaltungsraum

Zusammenfassung

Ein innovatives IT-Unternehmen in Hamburg sucht einen engagierten Werkstudenten (m/w/d) für Digitalisierungsprojekte. In einem dynamischen Team kannst du deine Ideen einbringen und lernst die Entwicklung von Low-Code-Anwendungen. Idealerweise hast du ein Interesse an Digitalisierungsthemen, ein technisches Verständnis sowie eine gültige Immatrikulation in einem relevanten Studiengang. Profitiere von attraktiven Rahmenbedingungen und einer offenen Unternehmenskultur.

Qualifikationen

  • Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Mathematik erforderlich.
  • Interesse an IT-Lösungen und Digitalisierungsprojekten.
  • Freude an lösungsorientierter Arbeit und Verantwortung.
  • Immatrikuliert im Bachelor- oder Masterstudium in relevanten Bereichen.

Aufgaben

  • Unterstützung im Low-Code-Team bei Digitalisierungsprojekten.
  • Mitwirken bei der Entwicklung von Low-Code-Anwendungen.
  • Anforderungen der Kunden analysieren und dokumentieren.
  • Optimierung bestehender Lösungen unterstützen.

Kenntnisse

Interesse an Digitalisierungsthemen
Technisches Verständnis
Datenbanken
Programmierung
Prozessdigitalisierung
Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Immatrikulation im Bachelor- oder Masterstudium Informatik oder Wirtschaftsinformatik

Jobbeschreibung

Du hast Lust, gemeinsam mit uns neue Strukturen für die Gesellschaft der Zukunft zu gestalten? Dann werde Teil von moysies & partners!

Unser Business Center Low Code ist darauf spezialisiert, individuelle und praxisnahe IT-Lösungen basierend auf zukunftsweisenden Technologien zu entwickeln. In diesem Kontext unterstützen wir Transformations- und Digitalisierungsprojekte bei Bund, Ländern und Kommunen von der Anforderungsanalyse über die Konzeption und Entwicklung bis zum Betrieb und übernehmen vielfältige Aufgaben im Projektmanagement.

In Hamburg oder Berlin suchen wir eine:n engagierte:n Werkstudent:in, der/die in einem abwechslungsreichen und gesellschaftlich relevanten Umfeld Digitalisierungsprojekte vorantreiben möchte.

Aufgaben

Du möchtest:

  • Unser Low-Code-Team bei Digitalisierungsprojekten im Public Sector unterstützen und Einblicke in die Beratung und Umsetzung moderner IT-Lösungen erhalten.
  • Bei der (Weiter-)Entwicklung von Low-Code-Anwendungen mitwirken und lernen, wie innovative Lösungen auf Basis fachlicher Anforderungen entstehen.
  • Gemeinsam mit dem Team Anforderungen unserer Kund:innen erfassen, analysieren und dokumentieren.
  • Bei der Umsetzung und Optimierung bestehender Lösungen unterstützen und eigene Ideen einbringen.
Qualifikation

Du hast:

  • Interesse an Digitalisierungsthemen und Freude daran, Prozesse zu verstehen und neu zu denken. Ein grundlegendes technisches Verständnis und Interesse daran, wie Daten, Informationen und Prozesse sinnvoll strukturiert werden können.
  • Know-how in Datenbanken, Programmierung oder Prozessdigitalisierung (in einem der Bereiche). Erfahrungen darüber hinaus sind von Vorteil, aber kein Muss.
  • Eine selbstständige Arbeitsweise, übernimmst gerne Verantwortung und begegnest neuen Herausforderungen lösungsorientiert.
  • Eine gültige Immatrikulation im Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik oder in einer vergleichbaren Ausbildung.
Benefits

Wir laden Dich ein!

Komm an Bord von moysies & partners und werde Teil unserer offenen Unternehmenskultur. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich in einem wachsenden Umfeld weiterzuentwickeln und eigenverantwortlich zu arbeiten. Schnelle Entscheidungs- und Unterstützungsprozesse und eine hohe Teamorientierung zeichnen die Arbeit bei uns aus. Neben attraktiven finanziellen Rahmenbedingungen bieten wir regelmäßige Teamevents, kostenloses Obst und Getränke sowie moderne Büroausstattungen und viel Raum für Entfaltung.

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und zelebrieren Vielfalt, denn unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen machen unser Team stärker! Daher beruhen unsere Einstellungsentscheidungen auf den individuellen Qualifikationen und Fähigkeiten – Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, Eltern- oder Behinderungsstatus spielen dabei keine Rolle.

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