Werkstudent Learning - Tax (m/w/d)

Deloitte Corporate Finance GmbH; Frankfurt; Hybrid; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen in Frankfurt sucht einen Werkstudenten für das Learning-Team. In dieser Rolle unterstützen Sie die Planung, Gestaltung und Durchführung von Trainings. Sie haben die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und in einem internationalen Umfeld zu arbeiten. Interdisziplinäres Networking und persönliche Mentoren in Ihrem Team bieten Ihnen wertvolle Unterstützung und Einblicke in die Unternehmenswelt. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Mentorship-Programme

Flexible Arbeitszeiten

Internationale Projekte

Gesundheitstage

Mitarbeiterevents

Qualifikationen

• Student der Psychologie, Erwachsenenbildung oder vergleichbare Ausbildung.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Kreativität.
• Idealerweise erste Kenntnisse im Bereich Mediendesign.
• Hohe Affinität zu Technologien.

Aufgaben

• Entwicklung und Vorbereitung von Trainingsunterlagen.
• Erarbeitung von Lösungskonzepten für Trainingsprojekte.
• Unterstützung bei der Konzeption von E-Learning-Modulen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Kreativität

Eigeninitiative

Selbstständigkeit

Technologieaffinität

MS Office

Deutsch

Englisch

Ausbildung

Studium der Psychologie, Erwachsenenbildung, Sozialwissenschaften oder Geisteswissenschaften

Tools

Autorentools

Jobbeschreibung

Du möchtest Teil unseres kompetentenTax Enabling Services Teamssein und unsere anspruchsvollen Geschäftsaktivitäten ganzheitlich unterstützen? Integriere dein Know-how und leiste einen wichtigen Beitrag für unseren Fachbereich im Tagesgeschäft. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: alsWerkstudent Learning (m/w/d).

Standorte: Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Halle (Saale), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Magdeburg, Mannheim, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Werkstudent im Learning-Team von Tax & Legal bringst du dich in die Planung, Gestaltung und Durchführung diverser Trainings aus dem Tax & Legal Curriculum ein – und bist eine wichtige Unterstützung, wenn es darum geht, den laufenden Betrieb sicherzustellen.

• Hands-on-Einstieg: Du unterstützt bei der Entwicklung und Vorbereitung von Trainingsunterlagen bis hin zur Erfolgskontrolle und Nachbereitung des Trainings.
• Konzeption: Für unterschiedliche Projekte erarbeitest du Lösungskonzepte zu aktuellen Trainings- und Entwicklungsthemen.
• Methodenvielfalt: Du stehst bei der Konzeption und Anpassung von E‑Learning‑Modulen, Blended‑Learning‑Konzepten und hybriden Trainings zur Seite.
• Redaktion: Du recherchierst ausgewählte Themen und bereitest sie redaktionell für unsere interne Learning Plattform und unseren Newsletter vor.

Dein Skillset:

• Student:in der Psychologie, Erwachsenenbildung, Sozialwissenschaften, Geisteswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohes Maß an Kreativität, Eigeninitiative und Selbstständigkeit.
• Idealerweise erste Kenntnisse im Bereich Mediendesign und im Umgang mit Autorentools.
• Hohe Affinität zu Technologien und hohe Innovationsstärke.
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Deutsch und Englisch. Sehr gut in Wort und Schrift.

Deine Chance:

• Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest.
• Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know‑how unterstützt.
• Ein chancenreiches und internationales Umfeld bietet dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs‑ und Beratungsunternehmens.
• Work‑Life‑Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen‑Events und vieles mehr bietet.
• Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen‑Stammtisch.
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen‑Netzwerke.

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting‑Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online‑Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs‑FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen – sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Internationales Arbeitsumfeld

Unser internationales Netzwerk vereint das Know‑how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Weiterbildungs‑Programme

Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität stehen an oberster Stelle und der Deloitte Team‑Spirit wird aktiv gefördert.

Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU‑)Ländern heraus zu arbeiten.

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt?

Finde es heraus: Lade deinen Lebenslauf hoch und lass dir passende Stellenvorschläge erscheinen.

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.