Werkstudent Learning & Development (w/m/d)

Quest One; Hamburg; Hybrid; EUR 19.000 - 28.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Mittagessenzuschuss

Hybrides Arbeitsmodell

Buddy-Programm

Flache Hierarchien

Team-Events

Zusammenfassung

Quest One in Hamburg sucht eine engagierte Werkstudent*in im Learning & Development, die bei der Planung und Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen unterstützt. Du arbeitest eng mit dem Team zusammen und profitierst von einem hybriden Arbeitsmodell sowie flexiblen Uni-Tagen.

Zu deinen Aufgaben gehören LMS-365-Integration, Kommunikation mit externen Dienstleistern, Erstellung von Materialien und die Unterstützung bei Mitarbeiterumfragen.

Qualifikationen

• Studium im Bereich Personalwesen, BWL, Psychologie oder vergleichbarer Studiengang.
• Interesse an Personal- und Organisationsentwicklung.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise.
• Sicheres Auftreten und Gespür für Zielgruppen.
• MS Office-Kompetenzen, PowerPoint und Excel von Vorteil.

Aufgaben

• Mitarbeit bei Planung und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen.
• Koordination der Kommunikation mit externen Dienstleistern und Betreuung der Teilnehmenden.
• Integration aktueller Schulungsmaßnahmen ins LMS 365 und reibungsloser Ablauf.
• Unterstützung bei Mitarbeiterumfragen und Organisation des Performance-Prozesses.
• Erstellung von Entwicklungs- und Kommunikationsmaterialien.
• Betreuung des Leadership-Newsletters.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse (C2)

Englischkenntnisse (B2)

MS Office Suite

PowerPoint

Excel

Organisationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Ausbildung

Studium im Bereich Personalwesen oder BWL, Psychologie o. ä.

Tools

LMS 365

Jobbeschreibung

Deine Zukunft bei Quest One

Du hast ein Talent für die Organisation und Koordination unterschiedlicher Themen und möchtest dein fachliches Können im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung weiter ausbauen? Dann wirf gerne einen genaueren Blick auf das Aufgabengebiet als Werkstudent*in im Bereich Learning & Development!

Unser Unternehmen setzt sich zum Ziel, 1% der weltweiten Treibhausgase einzusparen! Das schaffen wir nur gemeinsam. Mit neuen Ideen und klugen Köpfen kannst du aktiv Erfahrungen sammeln und deinen Teil dazu beitragen. Möchtest du mit uns wachsen und Großes schaffen?

Eine Aufgabe, die dich begeistert

• Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen (u. a. Sprachkurse, Trainings zu Selbst- und Aufgabenmanagement sowie Führungskräfte-Workshops).
• Koordination der Kommunikation mit externen Dienstleistern und Partnern sowie Betreuung der Teilnehmer*innen und Bearbeitung von Angeboten, Rechnungen und Anfragen.
• Unterstützung bei der Integration aktueller und zukünftiger Schulungsmaßnahmen in unserem Lernmanagement-System „LMS 365“ sowie Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs.
• Mitwirkung bei der Durchführung unserer Mitarbeiterumfragen und Unterstützung bei der Organisation des Performance-Prozesses.
• Erstellung von Entwicklungs- und Kommunikationsmaterialien für unsere Mitarbeiter*innen.
• Verantwortung für die Betreuung eines Leadership-Newsletters, der Führungskräften wertvolle Informationen und Ressourcen bietet.

Das bringst du mit

• Studium im Bereich Personalwesen, BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang.
• Interesse an Personal- und Organisationsentwicklung sowie Change-Management.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise.
• Sicheres Auftreten sowie ein Gespür für unterschiedliche Zielgruppen.
• Sicherer Umgang mit MS Office; sehr gute Kenntnisse in PowerPoint und Excel sind von Vorteil.

Darauf kannst du dich freuen

Erlebe eine moderne und dynamische Arbeitsatmosphäre mit einer Du-Kultur vom ersten Tag an. Bei uns stehen flache Hierarchien und ein inklusives Umfeld im Fokus unserer Überzeugung.

Neben einem flexiblen Arbeitsmodell, bei dem du deinen Unialltag mit deinem Job gut vereinbaren kannst, hast du auch die Möglichkeit zu einem hybriden Arbeitsmodell!

Growing-Together ist unsere Company Mission! Die Teammitglieder stehen dir mit Rat und Tat zur Seite, schätzen deine Ideen und fördern deine persönliche Weiterentwicklung. In den ersten Tagen begleitet dich dein persönlicher Buddy, der dir den Einstieg erleichtert und dir hilft, dich schnell zurechtzufinden. Hier kannst du dir ein Netzwerk aufbauen und wertvolle Kontakte in der Arbeitswelt knüpfen.

Zudem erhältst du einen täglichen Zuschuss für das Mittagessen in der Kantine. Klassische Benefits wie Wasser, Kaffee und den täglichen Vitamin C Kick findest du bei uns!

Team-Events, Firmen-Events und regelmäßige Treffen der Quest One - Studis stärken die Connections intern!

Wir fördern große Denker*innen und innovative Köpfe! Bist du das oder möchtest du das werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!