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StepStone sucht ab Februar oder März 2027 einen Werkstudenten (m/w/d) im Learning & Development/HR-Projektmanagement, um hinter die Kulissen einer internationalen Medien- und Verlagsgruppe zu schauen.
Sie arbeiten an HR-Projekten auf Gruppenebene, bringen Hands-On-Mentalität ein und unterstützen das Team in Learning & Development. 32–40 Stunden pro Woche, Studentenjob, Einstieg intern, Standort Stuttgart.
Als globale Unternehmensgruppe entdecken und teilen wir Ideen, Innovationen und Geschichten, die Menschen bewegen, Perspektiven erweitern und Fortschritt ermöglichen. Mit mehr als 14.000 Mitarbeitenden weltweit treiben wir Entwicklungen in Bildung, Wissenschaft, Publishing und Journalismus voran - neugierig, verantwortungsbewusst und mit Leidenschaft für Inhalte. Zu unserer vielfältigen Gruppe gehören Springer Nature, Digital Science, DIE ZEIT, Rowohlt, S. Fischer und Macmillan Learning. Die Holtzbrinck Holding ist Partner der Unternehmen, fördert gruppenweit Innovation und Zusammenarbeit und unterstützt die nachhaltige Entwicklung der Gruppe.
Werkstudent Learning & Development / HR Project Management (m/w/d)
Du möchtest hinter die Kulissen einer internationalen Medien- und Verlagsgruppe blicken - allerdings nicht aus redaktioneller, sondern aus HR-Perspektive? Dich interessieren Menschen, Zusammenarbeit und die Frage, wie HR-Projekte auf Gruppenebene gesteuert werden und Learning & Development in einer großen Unternehmensgruppe organisiert und weiterentwickelt werden kann?
Hands-On-Mentalität und ein Gespür für Menschen und ihre Potenziale sind bei uns gefragt. Wir suchen dich als Werkstudent*in in unserem Team ab Februar oder März 2027!
Original Stellenanzeige auf StepStone.de bit.ly/4w2X7RC
STJB1_DE
Stunden: 32 - 40
Anstellungsart: studentenjobs, schülerjob, werkstudent
Art des Stellenangebotes: Intern
StepStone
Vertrag: studentenjobs, schülerjob, werkstudent