Werkstudent*in (w/m/d) zur Unterstützung des Human-Resources-Teams

Hogan Lovells; Deutschland; Hybride; EUR 8 900 - 12 000; Plein temps

Résumé du poste

Hogan Lovells Cadwalader sucht eine/n Werkstudent/in zur Unterstützung des Human-Resources-Teams in Deutschland. Sie arbeiten ca.

16-20 Stunden pro Woche und unterstützen das Team bei administrativen Aufgaben, Onboardings und der Dokumentenverwaltung der New Joiner und Leaver. Sie befinden sich im Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, verfügen über Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke, und beherrschen Deutsch sicher; gute Englischkenntnisse und

Qualifications

• Laufendes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar.
• Zuverlässigkeit, Freude an vielfältigen Aufgabenbereichen, organisatorische Flexibilität.
• Engagierter und loyaler Teamplayer.
• Selbstständige Arbeitsweise, serviceorientiertes Denken, Kommunikationsstärke.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse.

Responsabilités

• Unterstützung des HR-Teams bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
• Unterstützung bei den monatlichen Onboardings sowie die Dokumentenverwaltung der New Joiner und Leaver
• Pflege von Personaldaten in unseren HR-Systemen
• Erstellung von Arbeitszeugnissen, Bestätigungen und anderen Dokumenten

Connaissances

Studienschwerpunkt Personal

Zuverlässigkeit

Teamfähigkeit

Selbstständiges Arbeiten

Kommunikationsstärke

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

MS Office Kenntnisse

Formation

Laufendes Studium (HR/Personal)

Outils

MS Office

Description du poste

Werkstudent*in (w/m/d) zur Unterstützung des Human-Resources-Teams

Über uns Hogan Lovells Cadwalader ist eine der führenden internationalen Anwaltssozietäten mit rund 3.100 Anwältinnen und Anwälten an mehr als 36 Standorten in über 18 Ländern weltweit. In Deutschland sind wir mit Büros in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München vertreten. Es gibt eine Dynamik in unserer Kanzlei, die uns antreibt. Wir alle tragen dazu bei. Gemeinsam wachsen, einander helfen. Teamgeist, Freiräume, Ambitionen. Der Wunsch, neue Herausforderungen mit Freude anzugehen. Der Wille, Herausforderungen zu erkennen und zu lösen, noch bevor sie zu solchen werden. Das ist es, was uns ausmacht. Wir sind stolz auf unsere ehrgeizigen und hilfsbereiten Teams. Wir pflegen eine integrative Kultur und einen integrativen Arbeitsplatz, leisten einen Beitrag zur Gesellschaft und helfen unseren Mitarbeitenden, ihre Ziele zu erreichen.

Zur Verstärkung unseres Human-Resources-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Werkstudent*in (w/m/d) für ca. 16-20 Stunden pro Woche. Entfalten Sie Ihr Potential in folgenden Aufgabenbereichen:

• Unterstützung des HR-Teams bei allen administrativen und organisatorischen Aufgaben
• Unterstützung bei den monatlichen Onboardings sowie die Dokumentenverwaltung der New Joiner und Leaver
• Pflege von Personaldaten in unseren HR-Systemen
• Erstellung von Arbeitszeugnissen, Bestätigungen und anderen Dokumenten

Diese Qualitäten bringen Sie mit:

• Laufendes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
• Zuverlässigkeit, Freude an vielfältigen Aufgabenbereichen, organisatorische Flexibilität
• Engagierter und loyaler Teamplayer
• Selbstständige Arbeitsweise, serviceorientiertes Denken, Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sowie sehr gute, anwendbare MS-Office-Kenntnisse runden Ihr Profil ab

Das können Sie von uns erwarten:

• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten nach strukturierter Einarbeitung in einem kollegialen und hochmotivierten Team
• Modernes Bürogebäude und zentrale Lage mit optimaler ÖPNV-Anbindung
• Eine dynamische, innovative, respektvolle, freundliche und ambitionierte Unternehmenskultur
• Corporate Benefits sowie viele Mitarbeitendenevents und Wellbeing-Angebote (z. B. EGYM Wellpass-Mitgliedschaft u.v.m.)
• Essenszuschuss, wöchentlicher frischer Obstkorb und Getränke
• Regelmäßige Fortbildungsangebote (IT und Englisch)
• Möglichkeit zu sozialem Engagement (Inclusion, Citizenship) im Job

Wir sind stolz auf unsere wertschätzende Kultur und die Vielfalt in unserer Kanzlei. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung/Identität.

Hogan Lovells Cadwalader brings together more than 3,100 lawyers across 36+ worldwide offices, combining global reach with deep sector expertise. Strategically placed at the intersection of business, finance, and government. Working seamlessly across practice areas and borders. Our combination marks a new chapter. Prepare to join teams of people that want you to succeed, where ideas move quickly, support is shared freely, and colleagues help each other grow, creating an inclusive culture where everyone can belong. You’ll be challenged to perform at the highest level in an environment shaped by precision, judgement, and exceptional standards. It’s a culture that expects excellence and gives you the opportunity to develop in every moment. Hogan Lovells Cadwalader is a global law firm with offices in many jurisdictions and countries. Some of the information displayed may not be applicable to the region in which you are applying, your individual situation or the local legal framework. The system uses standard terminology that applies irrespective of whether you are/will be an employee, partner or self-employed.