Mach aus dieser Rolle ein Vorstellungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
Group-IPS in Berlin sucht eine(n) Werkstudent:in (m/w/d) im Bereich Technischer Vertrieb / Business Development. Sie unterstützen den Ausbau der Vertriebsaktivitäten in Deutschland und gewinnen Einblicke in technische Projekte sowie in den B2B-Vertrieb.
Sie arbeiten ca. 20 Stunden pro Woche, verfügen über Deutschkenntnisse C1 und gute Englischkenntnisse, bringen Spaß am direkten Kundenaustausch mit und arbeiten strukturiert sowie eigenständig.
Group-IPS. Gestalten Sie mit uns die Zukunft von Ingenieur- und Architekturprojekten neu.
Wer sind wir? IPS ist ein internationales Unternehmen mit eigenem Engineering und spezialisierten Projektmanagement-Dienstleistungen in Industrie, Automatisierung und Architektur. EPCM-Expertise in mehr als 10 Länder weltweit mit unternehmerischer und teamorientierter Ausrichtung.
Mit einem Durchschnittsalter von 32 sind wir ein junges Unternehmen. Dazu gehört auch, dass wir unsere Mitarbeiter:innen darin bestärken, ihre ganze Neugier und ihr innovatives Denken in ihre Projekte einzubringen.
Für unser Büro in Berlin suchen wir aktuell eine:n Werkstudent:in (m/w/d) für den Bereich Technischer Vertrieb / Business Development.
Sie möchten Ihr Studium mit wertvoller Praxiserfahrung ergänzen und gleichzeitig Einblicke in technische Projekte und den B2B-Vertrieb gewinnen? Als Werkstudent:in im Bereich Technischer Vertrieb / Business Development unterstützen Sie unser Team beim Ausbau unserer Vertriebsaktivitäten in Deutschland und lernen die Schnittstelle zwischen Technik, Kunden und Geschäftsentwicklung kennen.
Exzellenz, Innovation und Nachhaltigkeit sind ein Muss für unsere Projekte. Gleichberechtigung, Vielfalt, Teamgeist, ein positives Arbeitsumfeld und berufliche Entwicklung sind ein Muss für unsere Mitarbeiter und Teil unserer DNA.
Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung oder Status bei der Einstellung berücksichtigt.