Senior Projektmanager:in - Engineering (m/w/d)

Group IPS; Dortmund; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Internationales Umfeld und Projekte

Schulungen & Weiterbildung

Teamorientiertes Arbeitsumfeld

Chancengleichheit & Vielfalt

Top Kundenprojekte

Zusammenfassung

Group IPS in Nordrhein-Westfalen sucht eine/n Senior Projektmanager:in – Engineering (m/w/d) für anspruchsvolle Industrieprojekte in Dortmund, Essen und Duisburg. Sie tragen die Verantwortung für die ganzheitliche Steuerung über alle Phasen hinweg innerhalb der Unit Resources & Energy.

Sie führen interdisziplinäre IPS-Teams, koordinieren Kundenteams und Partner, sichern Termine, Kosten und Qualität und arbeiten aktiv an Geschäftsentwicklung sowie der Weitergabe von Wissen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
• Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement von industriellen oder gewerblichen Bauprojekten (idealerweise EPC/EPCM).
• Fundierte Erfahrung in der Steuerung von Projekten über mehrere Leistungsphasen hinweg (Planung, Ausschreibung, Ausführung).
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten gegenüber Kundinnen, Partnern und internen Teams.
• Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen und Einsätzen vor Ort.
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Umsetzungsstärke (hands-on)

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung komplexer Industrieprojekte innerhalb unserer Unit R&E – Koordination multidisziplinärer Teams, Kundenteams und Partner.
• Ganzheitliche Steuerung von Projekten über alle Leistungsphasen hinweg – Machbarkeitsstudien, Planung, Genehmigung, Vergabe, Bauausführung.
• Sicherstellung von Terminen, Kosten und Qualität inkl. Planung, Ressourcensteuerung und Budgetkontrolle.
• Aktive Schnittstelle zu Kundinnen: Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen sowie proaktive Kommunikation.
• Mitwirkung an der Geschäftsentwicklung: Angebote erstellen, Kundentermine wahrnehmen, neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren.
• Beitrag zur Weiterentwicklung interner Kompetenzen: Wissensaufbau, Methoden, Tools und Best Practices weitergeben.
• Perspektivisch Aufbau und Weiterentwicklung eines eigenen Projektteams

Kenntnisse

Deutsch C1

Englisch fließend

Projektmanagement

Kommunikation

Reisebereitschaft

Teamführung

Ausbildung

Masterabschluss Maschinenbau/Bauingenieurwesen/Elektrotechnik

Jobbeschreibung

Group-IPS. Gestalten Sie mit uns die Zukunft von Ingenieurprojekten neu.

Wer sind wir? IPS

ist ein internationales Unternehmen mit eigenem Engineering und spezialisierten Projektmanagement-Dienstleistungen in Industrie, Automatisierung und Architektur. EPCM-Expertise in mehr als 10 Länder weltweit mit unternehmerischer und teamorientierter Ausrichtung.

Mit einem Durchschnittsalter von 32 sind wir ein junges Unternehmen. Dazu gehört auch, dass wir unsere Mitarbeiter:innen darin bestärken, ihre ganze Neugier und ihr innovatives Denken in ihre Projekte einzubringen.

Aktuell suchen wir einen Senior Projektmanager:in – Engineering (m/w/d) für unsere Projekte in Nordrhein-Westfalen, insbesondere im Raum Dortmund, Essen und Duisburg. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für anspruchsvolle Industrieprojekte innerhalb unserer Business Unit Resources & Energy (R&E) und steuern diese eigenverantwortlich über alle relevanten Projektphasen hinweg.

Woran Sie mitwirken?

• Eigenverantwortliche Leitung komplexer Projekte innerhalb unserer Business Unit R&E – inklusive Koordination multidisziplinärer IPS-Teams, Kundenteams, externer Partner und ausführender Unternehmen.
  
• Ganzheitliche Steuerung von Projekten über alle Leistungsphasen hinweg – von Machbarkeitsstudien über Planung und Genehmigung bis hin zu Vergabe, Bauausführung und Projektabschluss
  
• Sicherstellung von Projektzielen in Bezug auf Termine, Kosten und Qualität – inklusive Projekt- und Terminplanung, Ressourcensteuerung sowie Budgetkontrolle
  
• Aktive Schnittstelle zu Kund:innen: Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen sowie proaktive Kommunikation während aller Projektphasen
  
• Mitwirkung an der Geschäftsentwicklung: eigenständige Erstellung von Angeboten, Teilnahme an Kundenterminen, Netzwerkveranstaltungen und aktive Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
  
• Beitrag zur Weiterentwicklung unserer internen Kompetenzen: Aufbau, Strukturierung und Weitergabe von Wissen (Methoden, Tools, Best Practices) innerhalb der Organisation
  
• Perspektivisch: Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines eigenen Projektteams
  
• Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
  
• Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement von industriellen oder gewerblichen Bauprojekten (idealerweise im EPC/EPCM-Umfeld)
  
• Fundierte Erfahrung in der Steuerung von Projekten über mehrere Leistungsphasen hinweg (Planung, Ausschreibung, Ausführung)
  
• Starke Kompetenzen in Projektplanung, Organisation und Zeitmanagement mit Fokus auf Kosten-, Termin- und Qualitätsziele
  
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Umsetzungsstärke („hands-on“-Mentalität)
  
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten gegenüber Kund:innen, Partnern und internen Teams
  
• Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen und Einsätzen vor Ort.
  
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie fließende Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind ein Plus
  

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
  
• Abwechslungsreiche Projekte in einem internationalen Umfeld
  
• Spezialisierte interne Schulungen, die Ihnen helfen, Ihren nächsten Karriereschritt zu machen.
  
• Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit kurzen Entscheidungswegen
  
• Keine gläserne Decke! Wir setzen uns für Chancengleichheit ein.
  
• Top Kunden und innovative Projekte.
  
• Internationales Umfeld und internationale Teams, mit einer Präsenz in mehr als 10 Ländern.
  
• Großartiges Umfeld! Mit neuen Arbeitsplatzkonzepten für Sie, um Kollegen zu treffen und das Out-of-the-Box-Denken zu fördern.
  
• Positive Arbeitsatmosphäre: Wir schätzen Teamgeist, gemeinsame Aktivitäten und Freude an der Arbeit
  

Werden Sie ein IPSer:

Exzellenz, Innovation und Nachhaltigkeit sind ein Muss für unsere Projekte. Gleichberechtigung, Vielfalt, Teamgeist, ein positives Arbeitsumfeld und berufliche Entwicklung sind ein Muss für unsere Mitarbeiter und Teil unserer DNA.

Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung oder Status bei der Einstellung berücksichtigt.