Werkstudent Personalmanagement Fokus betriebliche Qualifizierung

Deutsche Bahn AG; Leipzig; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein bekanntes deutsches Verkehrsunternehmen sucht einen Werkstudenten (m/w/d) im Personalmanagement mit dem Fokus auf betriebliche Qualifizierung. In Leipzig und für 20 Stunden pro Woche bist du für die Planung und Steuerung von Schulungen sowie für die Pflege von Datenbanken zuständig. Du solltest Betriebswirtschaftslehre oder eine verwandte Disziplin studieren und idealerweise erste Erfahrungen im Personalbereich mitbringen. Ein hohes Maß an Qualität und Teamorientierung sind ebenso wichtig.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Moderne Arbeitsformen (Homeoffice)

Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Idealerweise Kenntnisse im Personalbereich, z.B. Personalentwicklung.
• Hohes Maß an Qualität und Serviceorientierung wird erwartet.
• Bereitschaft zur Einarbeitung in betriebliche Regelwerke.

Aufgaben

• Planung und Steuerung notwendiger Untersuchungen und Schulungen.
• Vereinbarung medizinischer Eignungsuntersuchungen.
• Datenbanken pflegen und Fristen überwachen.
• Nachweise für Qualifizierungen führen.

Kenntnisse

Organisationsgeschick

Teamorientierung

MS-Office Kenntnisse

Qualitätsbewusstsein

Ausbildung

Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Sozialwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

Werkstudent:in Personalmanagement Fokus betriebliche Qualifizierung

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Studierende und Absolvent:innen. Ca. 2.000 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt für mind. 12 Monate suchen wir dich als Werkstudent:in (w/m/d) im Personalmanagement mit dem Fokus betriebliches Qualifizierungsmanagement für 20h/Woche für die DB InfraGO AG am Standort Leipzig. Die genauen Rahmenbedingungen besprechen wir in unserem gemeinsamen Vorstellungsgespräch.

Deine Aufgaben:

• In deiner Rolle übernimmst du für unsere Kolleg:innen die Planung und Steuerung notwendiger Untersuchungen und Schulungen, um deren Einsatzfähigkeit im Betrieb zu gewährleisten
• Dabei vereinbarst du z.B. medizinische Eignungsuntersuchungen und buchst Schulungen bei den jeweiligen Anbieter:innen
• Zudem pflegst du Datenbanken, um immer up-date zu sein, in welchen Fällen Fristen zu verfallen drohen oder wo Neuausbildungen anstehen
• Im Bereich des Bescheinigungswesens hältst du Nachweise wie Teilnahmebescheinigungen für Aus- und Fortbildungen, Prüfungsergebnisse sowie weitere Qualifizierungsunterlagen nach

Dein Profil:

• Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Sozialwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal
• Idealerweise verfügst du über Kenntnisse bzw. Erfahrungen im Personalbereich z.B. in der Personalentwicklung oder im Personalmanagement
• Dein Arbeitsstil ist geprägt durch ein hohes Maß an Qualität, Organisationsgeschick sowie hohe Team- und Serviceorientierung
• Du arbeitest sicher mit MS-Office Anwendungen und bist bereit, dich in betriebliche Regelwerke zur Qualifizierung und zur Tauglichkeit für verschiedene Berufe im DB Konzern einzuarbeiten

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

Homeoffice Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

Dein Team arbeitet dich ein, begleitet dich und sorgt mit gezieltem Feedback für deine persönliche Weiterentwicklung.

Individuelle Weiterentwicklung Dein Team arbeitet dich ein, begleitet dich und sorgt mit gezieltem Feedback für deine persönliche Weiterentwicklung.

Auch über die Grenzen deines Teams hinaus kannst du dich vernetzen. Wir bieten dir viele Möglichkeiten, dich mit anderen Kolleg:innen auszutauschen. So kannst du dir ein hilfreiches Netzwerk aufbauen, das dich durch den gesamten Konzern begleitet.

Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.

Spannende Projekte Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.

Auch privat sollst du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit deiner Familie oder Freunden.

Bewirb dich jetzt online auf diese Ausschreibung. Deine vollständige Bewerbung enthält: Lebenslauf, Notenübersichten (Abitur und Studium), Praktikumszeugnisse sowie eine Angabe zum gewünschten Zeitraum. Handelt es sich um ein Pflichtpraktikum, dann ergänze deine Unterlagen bitte durch den entsprechenden Nachweis. Für die Berücksichtigung deiner Bewerbung benötigen wir auch eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung.

Es besteht die Möglichkeit, nach deinem Praktikum eine Abschlussarbeit zu verfassen, oder dein Praktikum durch eine Werkstudententätigkeit zu verlängern.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.