Werkstudent:in People & Culture

Docplanner; Berlin; Vor Ort; EUR 12.000 - 16.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Salary transparency

Impactful work

Team events

Professional development

Wellpass gym access

Office by the Spree

Zusammenfassung

Jameda sucht Verstärkung für das People Experience Team in Berlin. Du unterstützt das Recruiting, erstellst Stellenanzeigen, screenst Bewerbungen, koordinierst Interviews und begleitest Kandidat:innen durch den gesamten Prozess.

Du gestaltest ein begeisterndes Onboarding – von der Konzeption durchdachter Formate bis zur organisatorischen Umsetzung eines erstklassigen Starts für neue Kolleg:innen. Zudem planst du Team-Events, Initiativen und Feedback-basierte Maßnahmen sowie Weiterentwicklung der

Qualifikationen

• Laufendes Studium in BWL, Psychologie, Kommunikation oder vergleichbar, mit minst. 1 Jahr Reststudium.
• Erste praktische HR-/Office-Erfahrung ist von Vorteil.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Du wirkst aktiv im Recruiting mit: Anzeigen erstellen, Bewerbungen screenen, Interviews koordinieren und Kandidat:innen begleiten.
• Du gestaltest Onboarding-Prozesse und setzt erstklassige Startformate um.
• Du planst Team-Events, Initiativen und Aktionswochen in Abstimmung mit internen Stakeholdern.
• Du stärkst Unternehmenskultur, unterstützt Engagement-Umfragen und leitet konkrete Maßnahmen aus Feedback ab.
• Du entwickelst unsere Office Experience weiter.

Kenntnisse

Kommunikation

Teamfähigkeit

Verlässlichkeit

Ownership

Accountability

Ausbildung

BWL

Psychologie

Kommunikation

Tools

HRIS

Jobbeschreibung

Wir suchen Verstärkung für unser People Experience Team in Berlin!

Wer wir sind?

Jameda verbindet jeden Monat Millionen Patient:innen mit den richtigen Ärzt:innen - schnell, einfach, digital.

Unsere KI-Technologie Noa Notes automatisiert die medizinische Dokumentation in Echtzeit - datenschutzkonform, präzise und nahtlos integriert. Das Ergebnis? Ärzt:innen gewinnen das zurück, was unbezahlbar ist: Zeit für ihre Patient:innen.

Deine Aufgaben

• Im Recruiting wirkst du aktiv mit: Du erstellst Stellenanzeigen, screenst Bewerbungen, koordinierst Interviews und begleitest Kandidat:innen entlang des gesamten Prozesses.
• Du sorgst für ein Onboarding, das begeistert – von der Konzeption durchdachter Formate bis zur organisatorischen Umsetzung eines erstklassigen Starts für neue Kolleg:innen.
• Deine Kreativität zeigst du bei der Planung und Organisation von Team-Events, Initiativen und Aktionswochen – inklusive Abstimmung mit internen Stakeholdern.
• Du stärkst unsere Unternehmenskultur und unterstützt bei Engagement-Umfragen sowie der Ableitung und Umsetzung konkreter Maßnahmen aus dem Feedback.
• Du entwickelst unsere Office Experience weiter.

Dein Profil

• Laufendes Studium im Bereich BWL, Psychologie, Kommunikation oder vergleichbar mit mindestens einem Jahr verbleibender Studiendauer
• Erste praktische Erfahrung im HR-, People- oder Office Management ist ein Plus
• Erste Erfahrungen mit einem HRIS ist ein Plus
• Du bist kommunikativ, strukturiert und zuverlässig
• Ownership und Accountability sind bei dir fest verankert
• Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten sind für dich selbstverständlich
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir dir bieten

• Attraktives Gehalt: transparent und marktgerecht
• Arbeit mit echtem Impact: gestalte die Zukunft der digitalen Gesundheitsversorgung für Millionen Patient:innen und tausende Ärzt:innen
• Tolle Teamevents: von After-Work bis Company Events
• Persönliche Entwicklung und dedicated People Support: regelmäßige Feedbackgespräche und Up-Skilling-Sessions
• Gesundheit & Fitness: EGym Wellpass für über 3.000 Fitness- und Wellnessangebote deutschlandweit
• Tolles Office direkt an der Spree!

Dein Team

Du wirst Teil unseres People Experience Teams und arbeitest eng mit Julia, unserer People Experience Lead zusammen. Dich erwartet ein offenes, dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum, Teamspirit und Lernmöglichkeiten.

Start: Ab sofort oder nach Vereinbarung

Standort: Berlin, Office

Stunden: 20h/Woche

Unser Hiring Prozess

• Kennenlernen mit Julia, People Experience Lead (30 min)
• Fachgespräch vor Ort (45 min)
• Vertragsangebot

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.