Werkstudent/-in (m/w/d) für Recruiting & Personalentwicklung

EUROPART Group; Hagen; Vor Ort; EUR 17.000 - 25.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Parkplätze

Firmenlaptop

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsmanagement

Hunde geduldet

Kantine mit Essenszulage

Mitarbeiterrabatte

Blutspendetermine

Mitarbeitergespräche

Zusammenfassung

EUROPART Group sucht eine/n Werkstudent/in (m/w/d) im Bereich Recruiting & Personalentwicklung in Hagen. Sie unterstützen das Team im gesamten Bewerbermanagement, prüfen Bewerbungen, betreuen Ausschreibungen und arbeiten am Active Sourcing mit.

Zusätzlich helfen Sie bei administrativen Aufgaben der Ausbildung und Personalentwicklung. Sie sind immatrikuliert und bringen idealerweise erstes Interesse an HR mit.

Qualifikationen

• Du bist immatrikuliert und möchtest praktische Erfahrung im HR sammeln.
• Erste Berührungspunkte mit Personalmanagement oder Recruiting sind von Vorteil – Begeisterung für das Thema zählt jedoch am meisten.
• Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen, souverän im Umgang mit Menschen.

Aufgaben

• Recruiting: Unterstützung im Bewerbermanagement, Vorauswahl eingehender Bewerbungen, Pflege von Bewerberdaten, Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, Active Sourcing, Interviewterminplanung, Bewerberkommunikation.
• Ausbildung & Personalentwicklung: Administrative Tätigkeiten, Planung/Organisation von Azubi-, Recruiting- und Personalentwicklungsveranstaltungen, Erstellung von Ausbildungszeugnissen, Betreuung von Praktikanteneinsätzen, Pflege von Personal- und Ausbildungsdaten.

Jobbeschreibung

EUROPART ist der führende Händler von Ersatz- und Zubehörteilen für Nutzfahrzeuge, Busse, Transporter und Spezialfahrzeuge aller Klassen in Europa. EUROPART verfügt über ein hervorragendes, internationales Netzwerk und ist zusammen mit seinen eigenen Niederlassungen und den Häusern seiner Kooperationspartner in 28 Ländern vertreten.

Ausreichende und kostenfreie Parkplätze

Werkstudent/-in (m/w/d) für Recruiting & Personalentwicklung

Zur Unterstützung unseres Teams im Bereich Human Resources suchen wir eine/-n engagierte/-n Werkstudentin/-en (m/w/d) mit Interesse an Recruiting und Personalentwicklung.

Deine Aufgaben

Zu Deinen Aufgaben gehören insbesondere:

Recruiting

• Unterstützung im gesamten Bewerbermanagement
• Prüfung und Vorauswahl eingehender Bewerbungen
• Arbeit mit unserem Bewerbermanagementsystem sowie Pflege relevanter Bewerberdaten
• Veröffentlichung und Betreuung von Stellenausschreibungen auf verschiedenen Job- und Karriereportalen
• Unterstützung im Active Sourcing zur Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten
• Planung, Koordination und Abstimmung von Interviewterminen mit Recruiting, Fachbereichen und Kandidaten
• Bewerberkommunikation entlang des gesamten Bewerbungsprozesses

Ausbildung & Personalentwicklung

• Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten im Bereich Ausbildung und Personalentwicklung
• Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Azubi-, Recruiting- und Personalentwicklungsveranstaltungen
• Erstellung von Ausbildungszeugnissen und weiteren Dokumenten für Auszubildende
• Abstimmung, Organisation und Betreuung von Praktikanteneinsätzen
• Pflege von Personal- und Ausbildungsdaten sowie allgemeine organisatorische Aufgaben im HR-Bereich

Dein Profil

• Du bist immatrikuliert und möchtest praktische Erfahrung im HR sammeln.
• Erste Berührungspunkte mit Personalmanagement oder Recruiting sind von Vorteil – Begeisterung für das Thema zählt jedoch am meisten.
• Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen, souverän im Umgang mit Menschen.
• Du bist kommunikativ, teamorientiert und arbeitest gerne eigeninitiativ.
• Sorgfalt und Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich.
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools.
• Du hast Lust, dich einzubringen und Verantwortung für eigene Aufgaben zu übernehmen.

Wir bieten

Ausreichende und kostenfreie Parkplätze

Firmenlaptop

Flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit)

Gesundheitsmanagement

Hunde geduldet

Kantine mit Essenszulage

Benefits

Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)

Regelmäßige Blutspendetermine vor Ort

Regelmäßige Mitarbeitergespräche

Starte Deine Karriere im Personalwesen und sammle wertvolle Praxiserfahrung in den Bereichen Recruiting und Personalentwicklung.

Kontakt

Matthias Otto
Tel: [phone] - 1400