Werkstudent_in (m/w/d)

Kreis Mettmann

Mettmann

Hybrid

EUR 21.000 - 24.000

Teilzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Homeoffice möglich
Gute Vereinbarkeit mit Studium
Zentrumsnaher Arbeitsplatz

Zusammenfassung

Kreis Mettmann sucht eine/n Werkstudent_in (m/w/d) zur Unterstützung der Stabsstelle IT-Steuerung und Digitalisierung. Die Stelle ist befristet bis 31.08.2027 und Teilzeit bis max. 20 Std./Woche; während der Semesterferien bis 40 Std./Woche möglich.

Sie arbeiten an Low-Code-Projekten, KI-Integration, Datenmanagement und allgemeinen Entwicklungsaufgaben. Voraussetzungen: Immatrikulation in IT-Studiengang und Grundkenntnisse in Programmierung oder Low-Code.

Qualifikationen

  • Immatrikulation an Universität/Hochschule in IT oder verwandtem Bereich.
  • Grundlagenkenntnisse in Programmierung (Python/JS/SQL) oder Low-Code.
  • Interesse an KI-Themen und Low-Code-Plattformen.
  • Eigeninitiative und Lernbereitschaft, schnell neues zu betreiben.

Aufgaben

  • Unterstützung bei Low-Code-Projekten: Entwicklung, Tests, Erweiterung vorhandener Lösungen.
  • Mitwirkung bei KI-Tools (Chatbots, Speech-to-Text, Wissensmanagement).
  • Datenaufbereitung/Annotation für KI-Modelle.
  • Allgemeine Entwicklungsaufgaben: Tools programmieren, Testinstallationen, Systemintegrationstests.

Kenntnisse

Python
JavaScript
SQL
Low-Code Entwicklung
KI/Themen
Teamfähigkeit

Ausbildung

Immatrikulation in technischem/IT-Studiengang

Tools

OutSystems
Appian
Mendix

Jobbeschreibung

Wer sind wir? Der Kreis Mettmann

Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.

Wir suchen für die Stabsstelle IT-Steuerung und Digitalisierung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

Werkstudent_in (m/w/d)

Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 9a TVöD bewertet (entspricht ca. 21,57 €/Std) und zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.08.2027 zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt max. 20 Std / Woche (bzw. während der Semesterferien max. 40 Std / Woche).

Diese Aufgaben erwarten Sie:

Sie unterstützen unser Team bei der Umsetzung innovativer Digitalisierungsprojekte:

  • Mitarbeit bei Low-Code-Projekten:
    • Unterstützung bei der Entwicklung und Testung von Low-Code-Anwendungen
    • Anpassung und Erweiterung bestehender Lösungen
    • Anforderungserhebung bei den Fachabteilungen
  • KI-Integration & Datenmanagement:
    • Unterstützung bei der Datenaufbereitung für KI-Modelle (z. B. Datenbereinigung, Annotation)
    • Mitwirkung bei der Evaluierung und Implementierung von KI-Tools (z. B. Chatbots, Speech-to-Text-Anwendungen, KI-gestütztes Wissensmanagement)
    • Recherche zu aktuellen KI-Trends und Use Cases für kommunale Anwendungen
  • Unterstützung bei allgemeinen Entwicklungsaufgaben:
    • Programmierung von Tools und kleineren Skripten
    • Durchführen von Testinstallationen
    • Mitwirkung an Systemintegrationstests
Diese Voraussetzungen müssen Sie (zum Zeitpunkt der Bewerbung) zwingend mitbringen:
  • eine Immatrikulation an einer Universität / (Fach-)Hochschule in einem technischen oder IT-bezogenen Studiengang (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, Data Science, KI/ML) bzw. vergleichbare Qualifikation
Wir erwarten zudem:
  • Fachliche Kompetenz, insbesondere
    • Grundlagenkenntnisse in Programmierung (z. B. Python, JavaScript, SQL) oder Low-Code-Entwicklung
    • Interesse an KI-Themen (z. B. Machine Learning, NLP, Datenanalyse) und/oder Low-Code-Plattformen (z. B. OutSystems, Appian, Mendix)
  • Persönliche Kompetenz, insbesondere
    • Eigeninitiative und Bereitschaft, sich selbstständig in neue Technologien und Themengebiete einzuarbeiten
  • Soziale Kompetenz, insbesondere
    • Team- und Kommunikationsfähigkeit, insbesondere im Austausch mit den Fachabteilungen
  • Methodische Kompetenz, insbesondere
    • analytisches und strukturiertes Denkvermögen sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Digitale Kompetenz, insbesondere
    • ausgeprägte Affinität zu digitalen Technologien und Offenheit gegenüber neuen digitalen Lösungen
Wir bieten Ihnen:
  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Digitalisierung mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
  • flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit Ihren Studienverpflichtungen vereinbaren lassen
  • eine fachliche Begleitung und Betreuung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
  • die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
  • einen zentralen und aus Düsseldorf gut erreichbaren Arbeitsplatz
  • ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen
  • kostenfreie Parkmöglichkeiten sowie z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad
  • corporate benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!

Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle):

Frau Heike Becker
Tel. 02104 99-1343
E-Mail: heike.becker@kreis-mettmann.de
Ansprechpartner aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):

Herr Moritz Leiverkuß
Tel. 02104 99-1208
E-Mail: bewerbungen@kreis-mettmann.de
Mehr Informationen zum Kreis Mettmann als Arbeitgeber gibt es unter www.karriere-kreis-mettmann.de/ihre-vorteile
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Allgemeine Hinweise:
Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen die o. g. Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich zur Verfügung.

In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

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