Werkstudent : in im Recruiting

MAI leonex; Nordrhein-Westfalen; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in der digitalen Rekrutierung sucht einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Recruiting. In dieser Rolle unterstützen Sie unser HR-Team bei der Talentgewinnung und sammeln wertvolle Erfahrungen für Ihren Karriereeinstieg. Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung von Stellenanzeigen, das Screening von Bewerbungen und das Organisieren von Interviews. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und eine umfassende Einarbeitung. Nutzen Sie die Chance, wertvolle Kontakte zu knüpfen und Ihre Karriere voranzutreiben.

Leistungen

Freie Gerätewahl

Flexible Arbeitszeiten

Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Heiligabend und Silvester frei

Qualifikationen

• Studierende/r im Bereich Betriebswirtschaft oder ähnliche Studienrichtungen, bevorzugt mit HR-Schwerpunkt.
• Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil.
• Gute Ideen und Motivation, Dinge voranzutreiben.

Aufgaben

• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen.
• Screening von Bewerbungen und Vorgespräche führen.
• Unterstützung bei der Terminierung von Interviews.
• Erster Ansprechpartner für Bewerbende.
• Recherche neuer Recruiting-Trends.

Kenntnisse

Kommunikativ

Strukturiertes Arbeiten

Kontaktfreudig

Sicherer Umgang mit MS Office

Sehr gute Deutschkenntnisse

Ausbildung

Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Werkstudent in bei LEONEX Internet GmbH

Paderborn, Deutschland

Teilzeit

Ohne Berufserfahrung

28.11.25

Als Werkstudent im Bereich Recruiting unterstützt du unser HR-Team bei allem, was moderne Talentgewinnung ausmacht – von der ersten Ansprache bis zum Onboarding. Dabei bekommst du tiefe Einblicke in die Prozesse eines digitalen Unternehmens und sammelst wertvolle Praxiserfahrung für deinen Karriereeinstieg.

Klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt!

Deine Aufgaben

• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen
• Screening eingehender Bewerbungen, ggf. Vorgespräche mit geeigneten Kandidaten
• Unterstützung bei der Terminierung und Koordination von Interviews
• Erste Ansprechpartner:in, Beantwortung von Anfragen von Bewerbenden zur optimalen Candidate Journey

Recherche zu neuen Recruiting-Trends und Active Sourcing

Du greifst dem Team bei den unterschiedlichsten internen Projekten unter die Arme, z. B. bei der Entwicklung und Umsetzung von Employer‑Branding‑Maßnahmen.

Dein Profil

• Student:in idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbarem Studiengang, bevorzugt mit HR‑Schwerpunkt
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich Recruiting, HR und/oder HR‑Software sind ein Vorteil, aber nicht zwingend notwendig
• Du arbeitest strukturiert und zuverlässig, bringst gerne eigene Ideen ein und hast Spaß daran, Dinge voranzutreiben
• Du bist kommunikativ, kontaktfreudig und emphatisch – auf andere zuzugehen ist für dich ein Kinderspiel
• Sicherer Umgang mit MS Office (z. B. Excel, Outlook)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Warum wir?

Praktische Einblicke: Du wirst aktiv in unsere HR‑ und Recruitingprozesse eingebunden und erhältst wertvolle Praxiserfahrungen.

Flexibles Arbeiten und Home‑Office: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, die sich mit deinem Studium vereinbaren lassen sowie Arbeiten von Zuhause.

Strukturierte Einarbeitung: Du wirst durch eine systematische Einarbeitung an die Aufgaben herangeführt und wir stehen dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, sodass du dich schnell und sicher einarbeiten kannst.

Karrieremöglichkeit: Bei uns kannst du nicht nur praktische Erfahrungen sammeln, sondern auch Kontakte für deine Zukunft knüpfen. Eine erfolgreiche Werkstudententätigkeit kann der erste Schritt zu einer Festanstellung oder zu weiterführenden Karrieremöglichkeiten bei uns sein.

Dich erwartet zudem eine Reihe von Benefits:

• Ein großartiges Team
• Freie Gerätewahl: Mac, Windows oder Linux – unsere Hardware darfst du auch privat nutzen
• Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
• Interne & Externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeiten an anderen MAI Standorten & Workation
• Heiligabend und Silvester sind für alle frei

Ansprechpartner

Fenja Harder HR Managerin