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BEW Berliner Energie und Wärme GmbH sucht eine*n Werkstudent*in im Bereich Quartierslösungen am Standort Berlin. Sie unterstützen die Analyse von Gebiets- und Kundendaten, arbeiten an innovativen Versorgungslösungen für Quartiere mit und helfen bei der Planung sowie Nachbereitung von Veranstaltungen. Vorausgesetzt werden ein fortgeschrittenes Studium (mind.
2. Semester), sehr gute Deutschkenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten inkl.
Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue.
Als BEW Berliner Energie und Wärme GmbH versorgen wir unsere Kund:innen mit Strom und Wärme. Unser Fernwärmenetz ist mit einer Länge von mehr als 2.000 Kilometern das größte Westeuropas. Wir beliefern etwa ein Drittel der Berliner Wohnungen mit Fernwärme.
Mit dem Know-how unserer rund 2.400 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab – von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Parallel dazu arbeiten wir mit Hochdruck am Kohleausstieg bis 2030 und an einer klimaneutralen* Wärmeerzeugung ab 2045.
Um dieses Ziel zu erreichen, werden wir den Anteil an erneuerbaren Energien und unvermeidbarer Abwärme** in unserem Fernwärmesystem schrittweise weiter ausbauen. Dieser Ausbau setzt einen grundlegenden Umbau vieler unserer Standorte und Anlagen voraus. Für diese Herausforderung und die damit verbundenen Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel einer lokalen Wärmewende engagieren – Menschen wie dich.
Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent:in im Bereich Quartierslösungen am Standort Berlin.
Der Bereich Quartierslösungen entwickelt, errichtet und betreibt innovative Lösungen für Wärme, Strom, Kälte, und Photovoltaik. Ein Leistungsspektrum, das den Bedürfnissen unserer Kunden in der Immobilienwirtschaft heute und in Zukunft gerecht wird. Gerade in urbanen Zentren finden sich viele dieser Gebäude in gewachsenen Quartieren und genau dort setzen wir an und entwickeln innovative Quartiersprojekte in Berlin.
Die Sicherheit der BEW und ihrer Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Signum Consulting GmbH, DISA, durchgeführt.
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung oder ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.