Werkstudent:in Compensation & Benefits (m/w/d)

ENGIE Group; Berlin; Vor Ort; EUR 13.000 - 20.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Urban Sports Club Zuschuss

Altersvorsorge-Zuschüsse

Berufsunfähigkeits- und Lebensvers.2s

Kita-/Kindergartenbeiträge Zuschüsse

Flexible Arbeitszeiten

Zusammenfassung

ENGIE Deutschland sucht dich als Werkstudent:in Compensation & Benefits (m/w/d). Du pflegst und analysierst Vergütungs- und Benefits-Daten und unterstützt bei der Weiterentwicklung von Mitarbeiter-Benefits.

Du erstellst Auswertungen, Reports und Entscheidungsvorlagen, wirkst bei Benchmarkings mit und arbeitest eng mit HR, Finance und weiteren Bereichen zusammen. Du bringst ein laufendes Studium in BWL, VWL, Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie mit, hast Spaß an Zahlen, Excel- und

Qualifikationen

• Immatrikulierter Student/in der BWL, VWL, Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Studiengang.
• Interesse an HR-Themen, insbesondere Compensation & Benefits.
• Analytische Denkweise; Freude am Umgang mit Zahlen.
• Gute MS Excel- und PowerPoint-Kenntnisse.
• Strukturiertes, sorgfältiges und eigenverantwortliches Arbeiten.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Vergütungs- und Benefits-Daten pflegen, analysieren und aufbereiten.
• Unterstützung bei Verwaltung und Weiterentwicklung von Mitarbeiter-Benefits und Vergütungsprogrammen.
• Erstellung von Auswertungen, Reports, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen.
• Mitarbeit bei Gehalts- und Benefits-Benchmarkings sowie Marktanalysen.
• Unterstützung HR-Projekte in Compensation, Benefits, Fleet Management und Employee Experience.
• Aktualisierung interner Informationsseiten sowie Prozessdokumentationen.
• Begleitung von Kommunikationsmaßnahmen rund um Benefits-, Wellbeing- und Anerkennungsprogramme.
• Zusammenarbeit mit HR, Finance und weiteren Fachbereichen.

Kenntnisse

MS Excel

PowerPoint

Analytische Denkweise

Teamfähigkeit

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

BWL / VWL / Personalmanagement / Wirtschaftspsychologie (Student)

Jobbeschreibung

Werkstudent:in Compensation & Benefits (m/w/d)

ENGIE Deutschland steht für gebündelte Kompetenz beim Übergang zur Klimaneutralität, mit ganzheitlichen Energielösungen und Dienstleistungen von A wie Anlagenbau bis Z wie Zero Carbon. Mehr als 5.500 Mitarbeitenden an 50 Standorten packen bereit jetzt beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel entwickeln wir zukunftsorientierte Lösungen rund um Wind-, Solar-, Wasser- und Speicheraktivitäten und setzen diese um. Oder wir planen und bauen Prozessanlagen für unsere Kunden im Bereich der Energie- und Versorgungswirtschaft. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder, oder, oder. Du siehst: Wir gestalten die Energiezukunft – gemeinsam.

Dein Morgen beginnt heute! Begrüße mit uns die Zukunft und werde Teil unseres Erfolges als

Werkstudent:in Compensation & Benefits (m/w/d)

DassindDeineAufgaben:

Du pflegst, analysierst und bereitest Vergütungs- und Benefits-Daten auf.

Du unterstützt bei der Verwaltung und Weiterentwicklung von Mitarbeiter-Benefits und Vergütungsprogrammen.

Du erstellst Auswertungen, Reports, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen.

Du wirkst bei Gehalts- und Benefits-Benchmarkings sowie Marktanalysen mit.

Du unterstützt HR-Projekte in den Bereichen Compensation, Benefits, Fleet Management und Employee Experience.

Du pflegst und aktualisierst interne Informationsseiten sowie Prozessdokumentationen.

Du begleitest Kommunikationsmaßnahmen rund um Benefits-, Wellbeing- und Anerkennungsprogramme.

Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus HR, Finance und weiteren Fachbereichen zusammen.

DeinProfil – das solltestDumitbringen:

Du bist immatrikulierte:r Student:in der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, des Personalmanagements, der Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs.

Du interessierst dich für HR-Themen und möchtest insbesondere den BereichCompensation & Benefits kennenlernen.

Du verfügst über eine analytische Denkweise und hast Freude am Umgang mit Zahlen.

Du bringst gute Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint mit.

Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich.

Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten.

Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das bieten wir Dir:

ENGIE FIT:Zuschuss zur Urban Sports Club-Mitgliedschaft. Die "S-Mitgliedschaft" ist fürDichsogar kostenlos.

ZUKUNFT?ABGESICHERT!:Zuschüsse für die betriebliche Altersvorsorge und eine automatischen Berufsunfähigkeits- sowie Lebensversicherung.

ELEKTRISIERENDE EXTRAS:Rabatte, E-Bikes, Dienstleistungen& Technik von namenhaften Anbietern über unsere ENGIE Plattform.

FAMILIE UND BERUF:Bis zu 150€für Kita- oder Kindergartenbeiträge.

FLEXIBEL ARBEITEN:Bei ENGIE bekommst Du die Flexibilität, die Du benötigst, um Aufgaben erfolgreich umzusetzen.

Wir leben Vielfalt

Bei ENGIE sind wir davon überzeugt, dass jedes Talent eine wichtige Rolle bei der Beschleunigung der Energiewende spielt. Wir setzen uns für eine inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung ein, in der Vielfalt geschätzt und individuell gefördert wird.

Unser Ziel ist es, eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation zu schaffen, in der sich jeder Mitarbeitende entfalten und sein volles Potenzial ausschöpfen kann.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Bei uns ist jedes Talent willkommen und vor allem gleichwertig! Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Schwerbehinderung.

Dein Morgen beginnt heute! Werde auch Du Teil unseres Erfolges mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalte zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität.

Dein Kontakt:

Geschäftseinheit: Support Functions In Geographies

Geschäftsbereich: SF In Europe - Germany

Unternehmen: ENGIE Deutschland AG

Name des Unternehmens: ENGIE Deutschland

Min. Gehalt:

Max. Gehalt:

Lohnbasis: