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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Die Deutsche Bahn sucht dich als Werkstudent:in (w/m/d) in der Bauherrenvertretung für das Großprojekt Neubau des Hauptbahnhofs München. Du arbeitest vor Ort an drei Wochentagen, idealerweise 20 Stunden pro Woche, und sammelst Einblicke in das Management des Automotive-Infrastrukturprojekts.
Du bringst ein fortgeschrittenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen mit, besitzt Erfahrung im Projektmanagement und beherrschst MS Excel/PowerPoint sicher.
Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen und Absolvent:innen. Mehr als 1.400 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen - und deine Karriere gleich mit.
Mehr als 450.000 Menschen nutzen jeden Tag den Münchner Hauptbahnhof. Er ist für viele Menschen der zentrale Verkehrsknoten der Stadt. Und für Reisende und Gäste aus aller Welt seit jeher das Tor zur Stadt. In der Funktion als Aushängeschild für München ist der Hauptbahnhof mittlerweile jedoch deutlich in die Jahre gekommen. Heutzutage erfüllt er die Erwartungen an einen zeitgemäßen, zukunftsfähigen Bahnhof oftmals nur noch unzureichend. Mit dem Neubau soll München eine moderne, optimal vernetzte Mobilitätsdrehscheibe bekommen - und nicht zuletzt eine attraktive Visitenkarte für eine weltoffene Stadt. Um dieses Ziel zu erreichen, sollen umfassende Baumaßnahmen vorgenommen werden - hier suchen wir deine Unterstützung.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorerst befristet für 12 Monate, suchen wir dich als Werkstudent:in (w/m/d) in der Bauherrenvertretung im Großprojekt Neubau des Hauptbahnhofs München für die DB InfraGO AG am Standort München. Im Rahmen deiner Werkstudierendentätigkeit stehst du an drei Wochentagen vor Ort zur Verfügung (idealerweise 20h/ Woche). Die genauen Rahmenbedingungen unserer Zusammenarbeit besprechen wir in unserem gemeinsamen Vorstellungsgespräch.
Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.