Werkstudent im Bereich HR Prozesse und IT-Systeme (m/w/d)

Allianz

Unterföhring

Hybride

EUR 17 000 - 22 000

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Il y a 6 jours
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Fahrtkostenzuschuss 30 € monatlich
Mittagessenszuschuss in Mitarbeitenden

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Allianz sucht eine/n Werkstudent/in (m/w/d) im Bereich HR Prozesse und Systeme in Deutschland. Sie unterstützen die Implementierung und Optimierung unserer HR-IT-Systeme, arbeiten aktiv im Tagesgeschäft mit und helfen bei der Pflege von HR-Verträgen.

Sie arbeiten eng mit Mitarbeitenden und Führungskräften zusammen, bringen Organisationstalent mit und kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch. Das Modell ist hybrid, inkl. Weiterbildung und flexiblen Arbeitsformen.

Qualifications

  • Du befindest dich im Bachelor- oder Masterstudium der BWL, Human Resources, Wirtschaftswissenschaften, oder eines vergleichbaren Studiengangs.
  • Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt oder bringst Neugier für HR-Themen mit.
  • Du bist kontaktfreudig, organisiert und arbeitest gerne selbstständig in einem kollegialen Team.

Responsabilités

  • Du unterstützt uns bei Projekten zur Implementierung und Optimierung globaler sowie lokaler HR-IT-Systeme.
  • Du unterstützt das Team im operativen Tagesgeschäft und organisierst eingehende Aufträge effizient.
  • Du hilfst bei der Verwaltung und Pflege von HR-Schriftstücken und HR-Verträgen.
  • Du nimmst an regelmäßigen Teambesprechungen und bereichsübergreifenden Meetings teil.

Connaissances

Organisationstalent
Selbstständiges Arbeiten
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Deutsch/Englisch-Kommunikation

Formation

Bachelor-/Masterstudium in BWL oder HR
Wirtschaftswissenschaften

Outils

MS Office
Teams

Description du poste

Willkommen bei der Allianz

In der Einheit HR Prozesse und Systeme verantworten wir sowohl die HR Prozesse als auch die lokalen HR IT-Systeme für 42 Allianz Gesellschaften in Deutschland. Gleichzeitig bilden wir die Schnittstelle zur Allianz Gruppe im Hinblick auf die globalen HR IT-Systeme und verantworten hier die dazugehörigen lokalen Prozesse/-umsetzungen.

Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Möglichkeiten zur Arbeit in lokalen und internationalen Projekten und die Gelegenheit zur Mitgestaltung der HR-Prozesse und Systeme der Zukunft. Darüber hinaus kannst Du Dein Netzwerk durch die Zusammenarbeit mit den anderen Allianz-Gesellschaften erweitern.

Das erwartet Dich bei uns als Werkstudent (m/w/d)
  • Du unterstützt uns bei Projekten zur Implementierung und Optimierung unserer globalen sowie lokalen HR-IT-Systeme und wirkst z.B. bei der internen Kommunikation, Qualitätssicherung, Testing, Vor- und Nachbereitung von Meetings, Dokumentation etc. mit.
  • Du unterstützt unser Team im operativen Tagesgeschäft, z.b. bist Du verantwortlich für die effiziente Organisation und Verteilung der eingehenden Aufträge im Team.
  • Du unterstützt bei der Verwaltung und Pflege von HR-Schriftstücken und von HR-Verträge.
  • Du nimmst an regelmäßigen Teambesprechungen und bereichsübergreifenden Meetings teil.
Das bringst Du mit als Werkstudent (m/w/d)
  • Du befindest dich im Bachelor- oder Masterstudium der BWL, Human Resources, Wirtschaftswissenschaften, oder eines vergleichbaren Studiengangs.
  • Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt oder bringst eine ausgeprägte Neugier und Offenheit für HR-Themen mit.
  • Du scheust dich nicht, mit unseren Mitarbeitenden und Führungskräften in Kontakt zu treten.
  • Du bist sehr gut organisiert, proaktiv und arbeitest gerne selbstständig in einem kollegialen Team.
  • MS Office-Anwendungen wie Outlook, Word, Excel, PowerPoint und Teams sind für dich keine Fremdwörter.
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unsere Highlights für Dich:
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für deine körperliche und mentale Gesundheit.
  • Vergütung: Neben einer attraktiven Vergütung erwartet dich ein monatlicher Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 30,00 € sowie ein täglicher Mittagessenszuschuss in unseren hervorragenden Mitarbeitendenrestaurants.
  • Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell "Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort - und verzichten auf die Vorgabe einer festen Anwesenheitsquote.
  • Karriereentwicklung: Umfassende Bildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen sowie Zugang zu LinkedIn Learning oder Degreed ermöglichen eine kontinuierliche Weiterentwicklung.

Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, findest du unter careers.allianz.com/benefits.

Besetzungstermin: schnellstmöglich

Bei technischen und fachlichenFragen stehen Dir die Kollegen:innen vom recruiting-operations@allianz.de zur Verfügung.

Hinweis:

Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.

Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work "Deutschlands Beste Arbeitgeber". Unsere Mitarbeitenden liegen uns an Herz, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.

Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let's care for tomorrow.

Das zeichnet uns aus:

Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden - unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.

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