Werkstudent im Bereich HR Projects REWE Vollsortiment (m/w/d)

REWE Gruppe; Köln; On-site; EUR 12,000 - 18,000; Part time

Benefits offered by this job

Attraktive Vergütung

Vergünstigtes Essen in der Kantine

Mitarbeitendenrabatt

Umfassendes Gesundheits- und Sportangebot

Vernetzte Unternehmensnetzwerke

Integration in Teams

Karriereeinstieg mit Talentpool

Job summary

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Werkstudenten im Bereich HR Projects. In dieser spannenden Rolle wirst du Teil eines dynamischen Teams, das strategische HR-Projekte plant und umsetzt. Du hast die Möglichkeit, dein theoretisches Wissen in die Praxis umzusetzen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Dabei wirst du eng mit Projektleitungen zusammenarbeiten, Präsentationen erstellen und Recherchen durchführen. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergünstigungen und einem umfassenden Gesundheitsangebot. Diese Position bietet dir die Chance, aktiv an der Gestaltung zukunftsweisender HR-Prozesse teilzuhaben und deine Karriere im HR-Bereich zu starten.

Qualifications

• Immatrikulierte/r Student:in im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie.
• Erste Erfahrungen im Projektmanagement oder HR durch Praktika oder studentische Mitarbeit.

Responsibilities

• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung strategischer HR-Projekte.
• Erstellung von Präsentationen und Berichten zu Projektergebnissen.

Skills

Projektmanagement

Organisatorische Fähigkeiten

Teamarbeit

Interesse an HR-Themen

Education

Studium der Betriebswirtschaft

Studium der Wirtschaftspsychologie

Tools

MS Office

PowerPoint

Excel

Job description

Werkstudent im Bereich HR Projects REWE Vollsortiment (m/w/d)

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Teilzeit, befristet | Start: ab sofort | Job-ID: 895710

Was wir zusammen vorhaben:
Als Werkstudent:in im Bereich HR Projects bist du ein wesentlicher Bestandteil unseres Teams und unterstützt uns aktiv bei der Planung und Umsetzung strategischer HR-Projekte. Du erhältst die Chance, dein theoretisches Wissen in die Praxis umzusetzen und dabei wertvolle Erfahrungen zu sammeln, während du uns bei der Gestaltung zukunftsweisender HR-Prozesse begleitest.

Was du bei uns bewegst:

• Du arbeitest eng mit den Projektleitungen zusammen und unterstützt diese bei der Konzeption, Organisation und Umsetzung von Projekten und Initiativen.
• Du bereitest Präsentationen und Berichte zu Projektergebnissen vor und gestaltest zielgruppenorientierte Kommunikationsmaterialien, vornehmlich in PowerPoint.
• Du führst Recherchen und Analysen durch, um fundierte Entscheidungen innerhalb der Projekte zu unterstützen.
• Du hilfst bei der organisatorischen Planung und Durchführung von Workshops und Meetings zur Weiterentwicklung strategischer HR-Initiativen.

Was uns überzeugt:

• Du bist immatrikulierte/r Student:in im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im Projektmanagement oder HR, durch Praktika oder studentische Mitarbeit.
• Du verfügst über sehr gute organisatorische Fähigkeiten und arbeitest strukturiert und eigenständig.
• Du hast Freude an der Arbeit im Team und zeigst großes Interesse an HR-Themen und Veränderungsprozessen.
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel.

Was wir bieten:

• Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine.
• Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten.
• Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group.
• Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot.
• Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
• Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
• Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 895710)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Veröffentlichungsdatum: 11.03.2025

Unternehmen: REWE karriere.rewe.de