Werkstudent HR - Recruiting / Talent / Onboarding (m/w/d)

StudentJob; Hamburg; Vor Ort; EUR 17.000 - 19.000; Teilzeit

Zusammenfassung

SeaRenergy in Hamburg sucht einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich HR & Talent Acquisition, befristet auf 1 Jahr. Die Stelle ist als Minijob (40 Stunden/Monat) ausgeschrieben und umfasst die eigenständige Betreuung des Recruiting-Prozesses für studentische Mitarbeitende, inklusive Erstellung von Stellenanzeigen und Koordination von Interviews.

Du studierst in Deutschland mindestens 12 Monate weiter, bringst Deutsch- und Englischkenntnisse mit und arbeitest in einem internationalen Umfeld.

Qualifikationen

• Du bist für mindestens zwölf weitere Monate an einer deutschen Hochschule eingeschrieben.
• Erste praktische Erfahrungen im Human Resources, Recruiting oder Talent Acquisition sind von Vorteil.
• Gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du beherrschst MS Office 365, insbesondere Word und PowerPoint.

Aufgaben

• Unterstützung des Recruiting-Prozesses für studentische Mitarbeitende
• Abstimmung von Personalbedarfen mit Fachbereichen und Tochterunternehmen
• Erstellung von Stellenanzeigen und Veröffentlichung in Jobportalen
• Vorauswahl und Kommunikation mit Bewerber:innen auf Deutsch und Englisch
• Organisation und Durchführung von Interviewterminen
• Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse
• Aufbereitung von Kandidat:innenprofilen für Kundenvorstellungen

Kenntnisse

Recruiting

Talent Acquisition

Englische Kommunikation

Teamfähigkeit

Ausbildung

Immatrikuliert an einer deutschen Hochschule

Tools

Microsoft Office 365

Jobbeschreibung

Über das Unternehmen

SeaRenergy ist ein unabhängiger Full-Service-Dienstleister in der Offshore-Windindustrie mit Sitz in Hamburg. Seit unserer Gründung im Jahr 2010 unterstützen wir internationale Kunden entlang der gesamten Wertschöpfungskette - von Engineering und Installation bis hin zum Betrieb und der Instandhaltung von Offshore-Windparks. Mit unserer technischen Expertise, einem hohen Qualitätsanspruch und innovativen Lösungen leisten wir einen aktiven Beitrag zur Energiewende.

Du möchtest die Energiewende aktiv mitgestalten? Bei SeaRenergy arbeitest du an anspruchsvollen Offshore-Wind- und Energieinfrastrukturprojekten in einem internationalen Umfeld. Mit unserer 361° Offshore Expertise begleiten wir Projekte über ihren gesamten Lebenszyklus - von der ersten Idee bis zum langfristigen Betrieb. Dafür verbinden wir technische Dienstleistungen, Engineering-Expertise und erfahrene Projektteams mit hochqualifizierten Fachkräften, die unsere Kunden und Projekte genau dort unterstützen, wo sie gebraucht werden. So erwarten dich vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten - sowohl innerhalb unserer Teams als auch in spannenden Projekteinsätzen bei unseren Kunden.

Werkstudent (m/w/d) - HR & Talent Acquisition

Startdatum: ab sofort | Standort: Hamburg | Arbeitsmodell: Werkstudent:in | Beschäftigungsart: befristete Festanstellung (1 Jahr)

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen.

Benefits

SeaRenergy bietet dir vielseitige Benefits für Beruf und Privatleben

• Dein Plus an Lebensqualität - Mitarbeiterrabatte, umfassende Sport- & Wellnessangebote sowie vertrauliche Beratung rund um Familie, Gesundheit und Work-Life-Balance (EGYM Wellpass, pme Family Service).

• Modernes Büro & angenehme Arbeitsatmosphäre - Unser neuer Standort im Herzen Hamburgs (Holstenhof/Gänsemarkt) bietet ein offenes, modernes Arbeitsumfeld mit viel Raum für Austausch, Zusammenarbeit und kurze Kommunikationswege im Team.

• Lunch & Team-Momente - Ein großzügiger Mitarbeiterbereich lädt zu gemeinsamen Pausen, spontanen Gesprächen oder einer entspannten Mittagspause mit Kolleginnen und Kollegen ein.

• Weiterentwicklung & Performance-Reviews - Deine fachliche und persönliche Entwicklung ist uns wichtig. In regelmäßigen Performance-Reviews besprechen wir gemeinsam deine nächsten Entwicklungsschritte und unterstützen dich aktiv bei deiner fachlichen Weiterbildung.

• Duscheinrichtungen vor Ort - Ideal, wenn du vor der Arbeit Sport machst oder dich zwischendurch kurz frisch machen möchtest.

Dich erwartet eine abwechslungsreiche Position mit viel Eigeninitiative und Verantwortung in einem dynamischen Team im Offshore-Windenergie-Umfeld, in der du wertvolle praktische Erfahrungen sammelst und dich fachlich wie persönlich weiterentwickelst.

Die Gehaltsspanne (Jahresbruttogehalt) für diese Position liegt zwischen 14 € und 16€.

Aufgaben

HR-Management & -Entwicklung

• Vorbereitung von Anschreiben, Werkstudentenarbeitsverträgen und Onboarding-Unterlagen

• Unterstützung von HR-Projekten, die die Teamvision treiben - z. B. der Aufbau einer HR-Landing Page, Prozessoptimierung, Wissenstransfer und Digitalisierung

• Schnittstellenkommunikation mit anderen Teams, z. B. zu Personalzahlen oder Mitarbeitergesprächen

• Aufbereitung von Präsentationen, Übersichten und internen Leitfäden (PowerPoint) sowie Mitarbeit bei der Entwicklung interner Karrierepfade

• Einblick in operative und strategische HR-Themen eines international tätigen Unternehmens sowie die Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten

Talent Acquisition

• Eigenständige Betreuung des Recruiting-Prozesses für studentische Mitarbeitende - mit Sparring durch den Team Lead:

• Abstimmung von Personalbedarfen mit Fachabteilungen und Tochterunternehmen

• Erstellung von zielgruppengerechten Stellenanzeigen und Veröffentlichung dieser über unser Applicant Tracking System flair.hr sowie Plattformen wie StepStone, Workwise und weitere relevante Jobportale

• Vorauswahl und Kommunikation mit Bewerber:innen auf Deutsch und Englisch

• Organisation und Durchführung von Interviewterminen (Telefonisch, per Video oder persönlich)

• Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Standardisierung unserer Recruiting-Prozesse

• Aufbereitung von Kandidatenprofilen zur Vorstellung beim Kunden (externes Recruiting)

• Sorgfältige Marktrecherche und Kommunikation mit Dienstleistern, insbesondere im Bezug auf das Hochschulmarketing

• Austausch mit potenziellen Kandidat:innen und Interessent:innen bei der Repräsentation der SeaRenergy Group auf Messen

Profil

Dein Profil erfüllt die meisten der folgenden Anforderungen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung

• Du bist für mindestens zwölf weitere Monate an einer deutschen Hochschule eingeschrieben und studierst beispielsweise Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Betriebswirtschaftslehre (BWL), Personalmanagement, Human Resource Management oder einen vergleichbaren Studiengang.

• Erste praktische Erfahrungen im Human Resources, Recruiting oder Talent Acquisition, beispielsweise durch eine Werkstudententätigkeit oder ein Praktikum, sind von Vorteil.

• Du verfügst über gute Kenntnisse in Microsoft Office 365, insbesondere Word, PowerPoint, idealerweise hast du erste Erfahrungen mit der Software flair.hr gemacht

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Du hast Interesse an Recruiting-Prozessen und moderner Personalarbeit und möchtest dich aktiv in die Weiterentwicklung bestehender HR- und Talent-Acquisition-Prozesse einbringen.

• Du zeichnest dich durch eine strukturierte, zuverlässige und kommunikative Arbeitsweise aus und trittst gegenüber Bewerber:innen, Kolleg:innen und Führungskräften professionell und aufgeschlossen auf.

Stunden

Stunden: 40

Anstellungsart

Anstellungsart: minijob

Art des Stellenangebotes

Art des Stellenangebotes: Intern

Über den Arbeitgeber

Workwise

Fähigkeiten

• Es ist kein Abschluss erforderlich

• Du beherrschst Deutsch

Was wir bieten

Vertrag: minijob