Werkstudent HR - Recruiting & Personalbetreuung (m/w/d)

GKN Aerospace; München; Vor Ort; EUR 8.900 - 13.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeit

Gesundheitsförderung

Parkplätze

ÖPNV-Anbindung

Flache Hierarchien

Zusammenfassung

GKN Aerospace Deutschland am Standort München-West sucht einen Werkstudenten im HR, der das Team in Personaladministration, Recruiting und Personalentwicklung unterstützt. Sie arbeiten entlang des Employee Lifecycles und pflegen Personaldaten in ATOSS, SAP SuccessFactors und PETRA.

Sie bringen ein laufendes Studium (BWL mit Schwerpunkt Personal bevorzugt) mit, haben Spaß am Umgang mit Menschen sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse und arbeiten eigenständig.

Qualifikationen

• Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Personal von Vorteil).
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sicherer Umgang mit MS Office.

Aufgaben

• Unterstützung des HR-Teams in Personaladministration, Recruiting und Personalentwicklung.
• Mitwirkung bei Onboarding, Offboarding sowie Versetzungsprozessen.
• Unterstützung bei der Erstellung von Vertragsunterlagen, Arbeitszeugnissen sowie Bescheinigungen.
• Pflege von Personaldaten in ATOSS, SAP SuccessFactors und PETRA.

Ausbildung

Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Personal von Vorteil)

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

GKN ist eine international operierende, strategisch ausgerichtete Unternehmensgruppe. In über 12 Ländern weltweit sind mehr als 16.000 Mitarbeitende beschäftigt.

GKN Aerospace Deutschland ist Teil dieser Unternehmensgruppe mit derzeit rund 400 Mitarbeitenden. Am Standort München entwickeln und fertigen wir hoch belastbare sowie extrem leichte Strukturen aus Faserverbundwerkstoffen für die Luft- und Raumfahrtindustrie. Bei uns erwartet Sie ein innovatives und zukunftssicheres Arbeitsumfeld.

Für den Standort München-West (nähe Pasing) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Werkstudent HR - Recruiting & Personalbetreuung (m/w/d) (16 – 20 Wochenstunden)

Als Werkstudent (m/w/d) Human Resources unterstützen Sie das HR-Team in den Bereichen Personaladministration, Recruiting sowie Personalentwicklung und wirken bei personalrelevanten Prozessen entlang des Employee Lifecycles mit. Dabei übernehmen Sie die Pflege personalrelevanter Daten und unterstützen bei administartiven HR-Prozessen.

Ihr Aufgabenbereich

• Unterstützung des HR-Teams in den Bereichen Personaladministration, Recruiting und Personalentwicklung
• Mitwirkung bei Onboarding, Offboarding sowie Versetzungsprozessen
• Unterstützung bei der Erstellung von Vertragsunterlagen, Arbeitszeugnissen sowie Bescheinigungen
• Pflege und Aktualisierung von Personaldaten in ATOSS, SAP SuccessFactors und PETRA
• Bearbeitung von Anfragen unserer Mitarbeitenden und Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
• Unterstützung interner Kommunikations- und Personalmarketingmaßnahmen
• Teilnahme am Recruiting-Prozess, wie Vorselektion eingehender Bewerbungen
• Unterstützung bei der Organisation und Teilnahme an Karrieremessen

Ihr Profil

• Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Personal von Vorteil), Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Große Freude am Umgang mit Menschen und der Personalarbeit
• Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Hohe Motivation und Zuverlässigkeit
• Selbstständige Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe

Wir Bieten Ihnen

• Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einer international renommierten Unternehmensgruppe
• Vielseitige Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum und abwechslungsreichen Projekten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Angebote zur Gesundheitsförderung – von Rückenübungen während der Arbeitszeit bis hin zu vergünstigten Mahlzeiten in unserer Kantine
• Kostenfreie Parkplätze in modener Hochgarage am Gelände und direkte Anbindung an den ÖPNV
• Flache Hierachien