Werkstudent HR Personalwesen Zentrale (m/w/d)

PENNY-Markt Gesellschaft mit beschränkter Haftung; Köln; Hybrid; EUR 8.600 - 9.600; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiterrabatt

Kantinenrabatt

Gesundheitsangebot

Zusammenfassung

REWE Group in Köln sucht eine engagierte Werkstudentin im Bereich HR-Services. Du unterstützt das Payroll-Services-Team durch administrative Tätigkeiten und übernimmst eigenverantwortliche Aufgaben im Tagesgeschäft.

Zu deinen Aufgaben gehören Vertragsänderungen, Arbeitszeugnisse, Terminplanung und die Pflege der Personalakte sowie Stammdaten in SAP. Voraussetzung ist ein fortgeschrittenes Studium mit Fokus Personal und gute MS-Office-Kenntnisse.

Qualifikationen

• Du studierst betriebswirtschaftlich mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar.

Aufgaben

• Administrative Aufgaben im Team HR Payroll Services Zentrale.
• Vertragsänderungen und Arbeitszeugnisse erstellen.
• Terminkoordination und Organisation von Meetings.
• Pflege der elektronischen Personalakte und Stammdaten über SAP.

Kenntnisse

Zuverlässigkeit

Genauigkeit

Datenanalyse

MS Office

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Schwerpunkt Personalbereich

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Was wir zusammen vorhaben:

Als Werkstudent:in im Funktionsbereich HR-Services der REWE Group am Standort Köln hast du die ideale Möglichkeit, dein theoretisches Wissen durch wertvolle praktische Kenntnisse des betrieblichen Berufsalltags zu ergänzen. Du erhältst zunehmend eigenverantwortliche Tätigkeiten und profitierst von den vielfältigen Mitarbeiterangeboten der REWE Group. Wir betrachten Werkstudente:innen als eine sehr geschätzte Bereicherung des Teams und erkennen die Ideen und den Einsatz unserer Studierenden hoch an. Für uns geht dein Studium vor! Wir bieten dir dabei gerne praktische Unterstützung und eröffnen dir auch perspektivisch interessante Möglichkeiten.

Was Du bei uns bewegst:

• Du verfügst über ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Genauigkeit und hast Spaß daran, mit Daten und Fakten Kolleg:innen zu unterstützen? Dann zählen wir gerne auf dich.
• Deine Unterstützung ist gefragt: Du übernimmst schwerpunktmäßig administrative Aufgaben im Team HR Payroll Services Zentrale.
• Du übernimmst Verantwortung: Du erstellst vertragliche Änderungen sowie Arbeitszeugnisse.
• Du hast alles im Blick: Zum Beispiel die Terminkoordination und Organisation von Meetings.
• Du setzt hohe Standards: Du bist verantwortlich für die Pflege der elektronischen Personalakte sowie die Pflege der Stammdaten über SAP.

Was uns überzeugt:

• Zuallererst deine Persönlichkeit: Deine zuverlässige Arbeitsweise und deine Teamfähigkeit.
• Dein aktuelles (Fach-)Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund und einem Schwerpunkt im Personalbereich, oder ein vergleichbarer Studiengang, dauert noch mindestens ein Jahr an.
• Deine guten Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen.
• Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit SAP-Systemen.
• Deine Verfügbarkeit von 16-18 Stunden in der Woche während des Semesters (in den Semesterferien bis zu Vollzeit).

Was wir bieten:

Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

• Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine.
• Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten.
• Mitarbeitendenrabatt - 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group.
• Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot.
• Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk "DITO- different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
• Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
• Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm "future steps" mit exklusiven Events und Talentpool.

Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.