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StepStone sucht eine/n Studentische/r Mitarbeiter/in für HR/Recruiting mit Schwerpunkt auf die Ansprache von IT-Talenten und Onboarding. Du arbeitest flexibel an 32–40 Stunden pro Woche.
Du lernst HR-Arbeit in einem Umfeld kennen, in dem sich vieles um Talente dreht, und Dein Beitrag wird direkt sichtbar. Vorkenntnisse sind von Vorteil, Deutschkenntnisse vorausgesetzt; Standort Mannheim.
PTA in Kürze? Authentisch, vielseitig, flexibel.
Seit 1969 begleiten wir als familiengeführte IT- und Unternehmensberatung unsere Kunden bei IT- und Organisationsprojekten, immer finanz- und herstellerunabhängig. Heute arbeiten wir an 13 Standorten in Deutschland, der Schweiz und Spanien und setzen auf flache Hierarchien. KI-Werkzeuge nutzen wir dort, wo sie echten Mehrwert bringen, mit fachlicher Sorgfalt und kritischem Blick.
Für dich heißt das: Du lernst HR-Arbeit in einem Umfeld kennen, in dem sich vieles um IT-Talente dreht und dein Beitrag direkt sichtbar wird.
Unser HR-Team betreut die gesamte PTA-Gruppe mit allen Gesellschaften in Deutschland, der Schweiz und Spanien. Wir kümmern uns um Recruiting und Onboarding sowie um Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung. Dein Schwerpunkt liegt im Recruiting, aber du arbeitest auch in allen anderen HR-Themen mit.
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Stunden: 32 - 40
Anstellungsart: studentenjobs, schülerjob, werkstudent
Art des Stellenangebotes: Intern
StepStone
Vertrag: studentenjobs, schülerjob, werkstudent