Werkstudent HR Learning & Development (m/w/d)

REWE Gruppe; Köln; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein großer Einzelhandelskonzern in Köln sucht einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich HR Learning & Development. Sie gestalten Weiterentwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte und arbeiten an HR Projekten mit. Der ideale Kandidat ist ein eingetragener Student in einem relevanten Studiengang mit Interesse an Konzeptarbeit und personalwirtschaftlichen Trends. Flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung sind Teil des Angebots.

Leistungen

5% Mitarbeiterrabatt bei REWE und PENNY

Rabattiertes Deutschlandticket

Vernetzung durch Unternehmensnetze

Qualifikationen

• Eingeschriebene:r Student:in ist erforderlich.
• Freude an personalwirtschaftlichen Trends und Konzeptarbeit.
• Fähigkeit, komplexe Inhalte zu strukturieren.

Aufgaben

• Gestalten und betreuen von Weiterentwicklungsprogrammen.
• Vor- und Nachbereitung von Workshops.
• Organisation und Dokumentation von Meetings.

Kenntnisse

Interpersonal skills

Responsibility

Detail-oriented

Conceptual and creative work

PowerPoint proficiency

Ausbildung

Studying Psychology, Education, Business Administration or a related field

Jobbeschreibung

Werkstudent HR Learning & Development (m/w/d)

Ort:50933Köln| Vertragsart: Teilzeit,befristet| Start: Ab sofort | Job-ID:943826

Was wir zusammen vorhaben:

Als Werkstudent:in im Bereich Human Resources tauchst du ein in die Welt der Personalentwicklung: Du gestaltest und betreust Weiterentwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte. Noch dazu wirkst du in HR Projekten mit – du siehst, wie deine Ideen reifen, während du in Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen HR Instrumente entwickelst – damit diese schließlich unseren Kolleg:innen in REWE Märkten, der Logistik und an den Verwaltungsstandorten zugutekommen können. Noch dazu erhältst du einen Einblick in digitale Lernkonzepte.

Was du bei uns bewegst:

• Du treibst deine Themen eigenständig und/oder als Teil von Projekten und Initiativen voran – zum Beispiel die Konzeption, Vor- und Nachbereitung eines Workshops.
• Ob durch Recherchen oder anhand eigener Ideen: Du bringst Impulse in die Konzeptarbeit ein – unter anderem, wenn es darum geht, Schulungskonzepte zu skizzieren.
• Durch die Organisation und Dokumentation von Meetings trägst du zu deren Gelingen bei – etwa im Rahmen von regelmäßigen Optimierungsschleifen bestehender Lernangebote.
• Bei der Präsentationserstellung brichst du Informationen strukturiert und adressatengerecht herunter – zum Beispiel bei der Erstellung von Unterlagen für Entscheidungsträger:innen.

Was uns überzeugt:

• Zuallererst deine Persönlichkeit: Du trittst gerne mit Menschen in Kontakt, übernimmst Verantwortung, denkst dich in neue Fragestellungen ein und wahrst jederzeit den Blick für Details und Struktur.
• Du brennst für personalwirtschaftliche Trends und vertiefst dich gerne in Konzept- und Kreativarbeit.
• Du hast Freude daran, komplexe Inhalte zu strukturieren und visualisieren – PowerPoint kennst du wie deine rechte Hosentasche.
• Als eingeschriebene:r Student:in widmest du dich der Psychologie, Pädagogik, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Zu guter Letzt: Du hast Lust auf gedanklichen Austausch und Diskussionen, agierst eigenständig und bringst dich proaktiv ein.

Was wir bieten:

• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe.
• Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
• Bleib mobil - Von uns bekommst du ein rabattiertes Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst.
• Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch.
• Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:943826)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110 .

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.