Werkstudent HR IT Support (m/w/d)

PENNY-Markt Gesellschaft mit beschränkter Haftung; Köln; Vor Ort; EUR 17.000 - 22.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Flexibles Arbeitszeitmodell

Homeoffice möglich

Mitarbeiterrabatt REWE/PENNY

Zusammenfassung

Penny-Markt sucht eine engagierte studentische Kraft, die Mitarbeitende der REWE Group bei SAP-HCM und HR-Systemen unterstützt. Du arbeitest serviceorientiert, behältst den Überblick bei mehreren Anfragen und bringst Freude an Personalprozessen und Kennzahlen mit.

Du arbeitest flexibel, bevorzugst Teamarbeit und bringst dich in Projekte ein. Die Stelle sieht Homeoffice-Optionen und Teamtage in Köln vor und bietet gute Einarbeitung sowie Lernmöglichkeiten im HR-IT-Umfeld.

Qualifikationen

• Du bist aktuell Vollzeit in einem Studium eingeschrieben.
• Du begeisterst dich für Personalprozesse, Kennzahlen, KI, Technik und idealerweise SAP/IT.
• Du bist offen für neue Themen, lernbereit und bringst serviceorientierte Arbeitsweise mit.

Aufgaben

• Unterstütze Mitarbeitende der REWE Group bei anwendungsspezifischen Fragen rund um SAP HCM, SAP SuccessFactors und weitere HR Systeme.
• Bearbeite Anfragen und Tickets, behalte den Überblick bei mehreren Anfragen.
• Dokumentiere Prozesse und Wissensmanagementsysteme, trage zur Prozessoptimierung bei.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Teamfähigkeit

Organisationstalent

Analytisches Denken

Ausbildung

Vollzeit-Student/in

Tools

SAP HCM

SAP SuccessFactors

JIRA

ChaRM

Jobbeschreibung

Was wir zusammen vorhaben:

Wir sind die Starthilfe für den Einstieg neuer Mitarbeitenden in die Systeme der Rewe Welt. Unser Bereich unterstützt ca. 150.000 User darin, ihren Arbeitsalltag in den digitalen Anwendungen zur Personalverwaltung erfolgreich zu gestalten.

Bei uns bekommst du die Möglichkeit, hinter die Kulissen zu blicken und deinen Arbeitsalltag flexibel zu gestalten. Als erste Ansprechperson unterstützt du die User bei ihren Anliegen rund um SAP-Systeme und Anwendungen. In unseren Ticketsystemen SAP ChaRM und JIRA jonglierst du gekonnt mit Fragen zu verschiedenen Themenbereichen im HR-Umfeld und ihrer technischen Umsetzung.

Das hört sich komplex an? Keine Sorge – deine Entwicklung möchten wir durch eine umfassende Einarbeitung innerhalb unseres Teams ermöglichen. An unseren Teamtagen treffen wir uns in Köln und arbeiten ansonsten gerne auch mal von zuhause aus.

Was du bei uns bewegst:

• Du unterstützt die Mitarbeitenden der REWE Group bei anwendungsspezifischen Fragen rund um SAP HCM, SAP SuccessFactors und viele weitere HR Systeme.
• Du hast ein Auge für alles: Von der Personaladministration über Abrechnungen und Zeitwirtschaft bis hin zu den Themen Lernen und Weiterentwicklung.
• Du arbeitest strukturiert und behältst auch bei mehreren Anfragen und Tickets gleichzeitig den Überblick.
• Du hast Freude an der kundenorientierten Bearbeitung von Anliegen und überzeugst durch deine serviceorientierte Arbeitsweise. Prozessoptimierung von IT Prozessen und Dokumentation von Prozessen und Wissensmanagement.
• Teamwork steht bei uns ganz oben: Du verstehst dich in der täglichen Arbeit klar als Teamplayer und gehst gemeinsam mit den anderen werkstudierendenim Team auf eine Wissensreise im Schnittstellenbereich HR und IT.

Was uns überzeugt:

• Zuallererst deine Persönlichkeit: Egal, ob von zuhause aus oder im Büro – deine wissbegierige und lösungsorientierte Art punktet sowohl im Team als auch bei den Anfragenden der unterschiedlichen Fachbereiche. Du bist neuen Themen gegenüber offen und stellst dich gerne neuen Herausforderungen.
• Du bietest aktiv deine Hilfe an, arbeitest zuverlässig und trittst offen sowie freundlich auf.
• Ein Geben und Nehmen: Du forderst Hilfe ein und bietest deine Hilfsbereitschaft auch im Team an. Fragen stellen ist für dich eine Selbstverständlichkeit.
• Genau dein Ding: Du begeistert dich für Personalprozesse, Kennzahlen, KI, Technik und idealerweise für SAP/IT.
• Du bist aktuell Vollzeit in einem Studium eingeschrieben.

Diese Aspekte sind uns zwar wichtig, jedoch ist es der Mensch, der für uns zählt. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Kriterien erfüllst, freuen wir uns über deine Bewerbung.

Was wir bieten:

• Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:
• Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine.
• Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten.
• Mitarbeitendenrabatt - 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group.
• Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot.
• Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk - DITO - different together und das Frauennetzwerk f.ernetzt für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
• Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
• Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs).
• Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm "future steps" mit exklusiven Events und Talentpool.

Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com.

Du hast noch Fragen zu deiner Online-Bewerbung oder zu unserem Bewerbungsprozess? Dann schau auf unseren FAQ vorbei.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen - gleichermaßen willkommen sind.ann melde dich bei unsererBewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.