Werkstudent HR Digital - Workday (m/w/d)

hitachi; Stuttgart; Vor Ort; EUR 12.000 - 17.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitsmodelle

Tarifbindung

Internationales Umfeld

Zusammenfassung

Hitachi Rail GTS Deutschland GmbH in Stuttgart sucht einen Werkstudenten im HR Digital Bereich zur Unterstützung von Workday-Prozessen. Du arbeitest im internationalen HR Digital Team und sammelst praktische Erfahrungen im First-/Second-Level-Support von Workday.

Zu deinen Aufgaben gehören die administrative Unterstützung rund um digitale HR-Prozesse, Schulungsunterlagen für Key User, und Mitwirkung bei Optimierungsprojekten.

Qualifikationen

• Immatrikuliert in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbar.
• Erste praktische Erfahrungen mit Workday wünschenswert und Lernbereitschaft in internationalem Umfeld.
• Interesse an digitalen HR-Prozessen und HR-Systemen sowie schnelle Einarbeitung.

Aufgaben

• Unterstützung im First- und Second-Level-Support für Workday.
• Administrative und operative Tätigkeiten rund um digitale HR-Prozesse.
• Erstellung von Schulungsunterlagen für Key User, Begleitung von Trainings.
• Mitwirkung bei Projekten zur Verbesserung der User Experience.
• Eigenständige Übernahme von Teilprojekten im HR-Digital-Umfeld.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Eigeninitiative

Zuverlässigkeit

Diskretion

Sehr gute Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Schnelle Auffassungsgabe

Ausbildung

Studium Informatik/Wirtschaftsinformatik/BWL mit Personal

Tools

Workday

Jobbeschreibung

Location:

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany

Job ID:

R0137885

Date Posted:

2026-08-24

Company Name:

Hitachi Rail GTS Deutschland GmbH

Profession (Job Category):

Administration & Facilities

Job Schedule:

Part time

Remote:

No

About Us

A career at Hitachi Rail will help create a legacy. With operations in every corner of the world, our work goes to the cutting-edge of digital transformation and technology. From the multi-cultural strength of our global organisation to the sustainable and innovative ways we work to bring people together, there’s something for everyone to get stuck into. And that’s where you come in.

Job Description:

Bei Hitachi Rail treiben wir den nachhaltigen Mobilitätswandel voran, indem wir den Bahnverkehr sicherer, effizienter und attraktiver machen. Unsere Technologien ermöglichen es Milliarden Menschen, klimafreundlich ans Ziel zu kommen. Mit 24.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern sind wir ein verlässlicher Partner für die besten Verkehrsunternehmen der Welt.

Werkstudent HR Digital - Workday (m/w/d) (Ref.Nr. R0137885) an unserem Standort in Ditzingen

Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, praktische Erfahrungen in einem internationalen Konzernumfeld zu sammeln und Deine Kenntnisse im Bereich digitaler HR-Prozesse gezielt einzusetzen. Als Teil unseres lokalen HR Digital Teams arbeitest Du aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft mit und unterstützt dabei insbesondere die Betreuung und Optimierung von Workday.

Dies beinhaltet außerdem folgende Aufgaben:

• Als Teil des HR Digital Teams unterstützt Du unseren First- und Second-Level-Support für Workday, bearbeitest Anwenderanfragen und wirkst bei der Analyse sowie Behebung von Systemthemen mit
• Du unterstützt bei organisatorischen, administrativen und operativen Tätigkeiten rund um digitale HR-Prozesse und trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Workday bei
• Im Rahmen von Optimierungsprojekten bereitest Du Schulungsunterlagen für Key User vor, begleitest Trainings und unterstützt Anwender bei der Nutzung von Workday
• Gemeinsam mit verschiedenen Fachbereichen arbeitest Du an Projekten zur Verbesserung der User Experience und bringst Deine Ideen bei der Optimierung digitaler HR-Lösungen ein
• Perspektivisch übernimmst Du eigenständig Teilprojekte im HR-Digital-Umfeld und unterstützt bei der Umsetzung neuer Anforderungen, Prozesse und Systemanpassungen
• Darüber hinaus arbeitest Du mit unseren internationalen HR Digital Teams, der internen IT sowie den Bereichen Datenschutz und Compliance zusammen

Das bringst Du mit:

• Du bist in einem Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung immatrikuliert
• Erste praktische Erfahrungen mit Workday bringst Du bereits mit und möchtest Deine Kenntnisse in einem internationalen Umfeld weiter ausbauen
• Durch Dein Interesse an digitalen HR-Prozessen und HR-Systemen arbeitest Du Dich schnell in neue Aufgaben und Zusammenhänge ein
• Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus
• Mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Diskretion gehst Du verantwortungsvoll mit sensiblen Informationen um
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab

Über uns

Unsere Motivation sowie Dreh- und Angelpunkt ist die Mobilitätswende. Dafür entwickeln unsere Teams innovative Produkte und Lösungen. Mit unserer globalen Expertise decken wir das gesamte Bahnsystem ab - von Schienenfahrzeugen und Wartung bis hin zu Leit- und Sicherungstechnik, digitalen Steuerungs- und smarten Ticketingsystemen.

Unsere Projekte hierfür sind vielfältig. Um unsere Teams noch stärker zu machen, suchen wir nach Deiner Unterstützung. Dafür bieten wir Dir ein attraktives Gesamtpaket mit den folgenden Benefits:

• Zusammen stark: Vernetzung durch interne Netzwerke wie YES (Young Employee Society) oder WoMenTogether sowie Arbeiten in internationalen Teams
• Unser Antrieb: Gemeinsam legen wir die Grundsteine für die Digitalisierung der Bahn-Welt in Deutschland und weltweit, um Menschen sicher ans Ziel und zu ihren Liebsten zu bringen!
• Flexibles Arbeiten: Wir bieten Dir flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit und hybrides Arbeiten
• Attraktive Konditionen: Ein sicherer und unbefristeter Job bei einem global agierenden Unternehmen mit Tarifbindung

Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Wir treten aktiv für Vielfalt ein, schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür und verpflichten uns zu einer konsequenten Förderung aller Formen der Diversität. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gemischten Teams die besten Ergebnisse erzielen und Chancengleichheit eine Selbstverständlichkeit ist. Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-Quality Prädikat honoriert. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität & Inklusion sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Privatleben und den spannenden Herausforderungen bei Hitachi Rail.

At Hitachi Rail, there is a place for everyone. We welcome and value differences in background, age, gender, sexuality, family status, disability, race, nationality, ethnicity, religion, and world view. It is our commitment to create an inclusive environment - we are proud to be an equal opportunity employer.