Werkstudent HR Development & Culture (m/w/d)

flaschenpost SE

Münster

On-site

EUR 17,000 - 22,000

Part time

14 days+

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Benefits offered by this job

Work-Life-Balance
Buddy-Programm
Corporate Benefits

Job summary

flaschenpost SE sucht ab September eine/n Werkstudent/in für HR Development & Culture. Du gestaltest Personalentwicklung und Unternehmenskultur mit, unterstützt Projekte am Headquarter und in der Logistik und übernimmst Veranstaltungsmanagement, Workshops und Trainings

Du bringst ein Studium in Psychologie, BWL oder Pädagogik mit und hast idealerweise erste Erfahrungen in Personal- oder Organisationsentwicklung. Deine Arbeitsweise ist eigenständig und du bist ein echtes Organisationstalent.

Qualifications

  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, gutes Gespür für Menschen und Situationen.
  • Erste Erfahrungen im Bereich Personal- oder Organisationsentwicklung oder entsprechende Praktika.
  • Selbständige Arbeitsweise und Organisationstalent.

Responsibilities

  • Unterstützung von HR-Development-Projekten im Headquarter und Logistik gemäß Personalentwicklungs- und Unternehmensstrategie.
  • Veranstaltungsmanagement: Organisation von internen/externen Personalentwicklungsmaßnahmen, Workshops und Trainings.
  • Umsetzung und Weiterentwicklung der Corporate-Culture-Strategie mit KPIs im Blick.
  • Implementierung und Betreuung von Mitarbeiterangeboten mit Fokus Networking und Durchführung von Mitarbeiterevents.
  • HR-Business-Partnering: Unterstützung bei Onboarding, Offboarding und Mitarbeiterumfragen.

Skills

Kommunikationsstärke
Situationsbewusstsein
Zielgruppenarbeit

Education

Psychologie-Studium
BWL-Studium
Pädagogik-Studium

Job description

Werkstudent HR Development & Culture (m/w/d)

Du liebst es, die Personalentwicklung und Unternehmenskultur zu gestalten und möchtest einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Teams leisten? Dann ist das hier Deine Chance! Wir suchen ab September eine:n Werkstudent:in für unser HR Development & Culture Team, der / die mit Kreativität und ersten Fachkenntnissen glänzt.

Dein Liefergebiet:
  • Du unterstützt die Umsetzung verschiedener HR Development Projekte im Headquarter und in der Logistik entlang der Personalentwicklungs- und Unternehmensstrategie
  • Das Veranstaltungsmanagement wird von dir verantwortet und du hilfst bei der Organisation von internen und externen Personalentwicklungsmaßnahmen, Workshops und Trainings für verschiedene Zielgruppen
  • Du übernimmst die Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Corporate Culture Strategie. Dabei behältst du stets die relevanten KPIs im Blick
  • Dein Fokus liegt auf der Implementierung und Betreuung von Mitarbeiter:innenangeboten mit Schwerpunkt Networking sowie der Planung und Durchführung von Mitarbeiter:innenevents wie Social-Aktionen
  • Das HR Businesspartnering unterstützt Du bei der Einführung und Änderung relevanter Prozesse für Mitarbeiter:innen, wie zum Beispiel Onboarding, Offboarding oder Mitarbeiter:innen-Umfragen
Das hast du im Sortiment:
  • Zuallererst überzeugst du mit deiner Kommunikationsstärke und einem guten Gespür für Menschen und Situationen sowie der Zusammenarbeit mit verschiedenen Zielgruppen
  • Du befindest dich in einem Studium der Psychologie, BWL, Pädagogik oder ein vergleichbares Studium
  • Du bringst bereits erste Erfahrungen im Bereich Personal- oder Organisationsentwicklung mit, oder du hast schon entsprechende Praktika ausgeübt
  • Du hast ein souveränes und zielgruppengerechtes Auftreten
  • Du hast eine selbständige Arbeitsweise und bist ein echtes Organisationstalent
Die Top-Angebote der flaschenpost:
  • Work-Life Balance – Gestalte deinen Arbeitstag flexibel nach deinen Vorstellungen und genieße die Freiheit des mobilen Arbeitens
  • Start-Up-Features – Genieße Freigetränke und die ein oder andere Partie Kicker oder Tischtennis als Ausgleich zur Arbeit
  • flaschenpost Learning – Erstelle deine persönliche Learning Journey und erweitere dein Know-how durch vielfältige und innovative Trainings
  • Buddy Programm – Dein flaschenpost-Buddy steht dir während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
  • Modernste Technik – Wir legen großen Wert auf Fortschritt und Innovation
  • Team- und Networking-Events – Halte dich fit und lerne deine Kolleg:innen beim Betriebssport, Spieleabend und Stammtisch besser kennen
  • Corporate Benefits – Profitiere von Rabatten und Angeboten in Online-Shops und Fitnessstudios
  • Social Responsiveness – Blutspenden während der Arbeitszeit und damit Leben retten
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