Werkstudent HR Business Partnering (m/w/d)

Hitachi Vantara Corporation; Deutschland; Vor Ort; EUR 17.000 - 25.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeit

Tarifbindung

Zusammenfassung

Hitachi Rail sucht eine/n Werkstudent/in im HR Business Partnering an unserem Standort in Ditzingen. Sie unterstützen das Team in operativen HR-Themen, gewinnen Einblicke in moderne HR-Prozesse und arbeiten eng mit dem Personalmanagementsystem Workday.

Sie immatrikulieren sich in einem wirtschaftsorientierten Studiengang, bringen idealerweise erste HR-Erfahrungen mit und zeigen Eigeninitiative sowie Teamgeist. Deutsch und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Qualifikationen

• Immatrikuliert in einem betriebswirtschaftlichen Studium oder vergleichbaren Studiengang.
• Erste praktische HR-Erfahrungen sind vorteilhaft.
• Gute MS-Office-Kenntnisse zur strukturierten Aufbereitung von Ergebnissen.

Aufgaben

• Unterstützung des HR Business Partner Teams in operativen und strategischen HR-Themen.
• Mitwirkung bei der Integration in die Hitachi Gruppe durch Organisationsänderungen.
• Arbeitsalltag mit Workday und HR-IT-Systemen; Einblicke in moderne HR-Prozesse.
• Unterstützung bei Personalplanung, Abstimmungen und Auswertungen.
• Mitwirkung an HR-Projekten und Erstellung von Reportings und Prozessdokumentationen.
• Pflege interner Inhalte und Dokumentationen.

Kenntnisse

Eigeninitiative

Teamgeist

Analytische Fähigkeiten

Schnelle Auffassungsgabe

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Psychologie/Pädagogik (vergleichbar)

Tools

Workday

MS Office

Jobbeschreibung

About Us

A career at Hitachi Rail will help create a legacy. With operations in every corner of the world, our work goes to the cutting‑edge of digital transformation and technology. From the multi‑cultural strength of our global organisation to the sustainable and innovative ways we work to bring people together, there’s something for everyone to get stuck into. And that’s where you come in.

Job Description

Bei Hitachi Rail treiben wir den nachhaltigen Mobilitätswandel voran, indem wir den Bahnverkehr sicherer, effizienter und attraktiver machen. Unsere Technologien ermöglichen es Milliarden Menschen, klimafreundlich ans Ziel zu kommen. Mit 24.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern sind wir ein verlässlicher Partner für die besten Verkehrsunternehmen der Welt.

Werkstudent HR Business Partnering (m/w/d) (Ref.Nr. R1012776) an unserem Standort in Ditzingen

Dieser Verantwortung stellst Du dich gerne:

Als Werkstudent:in unterstützt Du unser HR Business Partner Team in einem dynamischen Transformationsumfeld aktiv bei operativen und strategischen HR‑Themen und erhältst dabei einen umfassenden Einblick in moderne HR‑Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles.

Dies beinhaltet außerdem folgende Aufgaben:

• Einen wichtigen Beitrag leistest du bei der Umsetzung von Organisationsänderungen im Zuge der Integration in die Hitachi Gruppe

• Aktiv bringst du dich in die Optimierung interner HR‑Prozesse ein und entwickelst bestehende Abläufe weiter

• Mit dem Personalmanagementsystem Workday arbeitest du im Tagesgeschäft und erhältst Einblicke in moderne HR‑IT-Systeme

• Im Bereich Personalplanung unterstützt du bei Abstimmungen und Auswertungen

• Gemeinsam mit dem Team wirkst du an HR‑Projekten mit und bekommst Einblick in strategische Themen

• Darüber hinaus erstellst du Reportings und Prozessdokumentationen und unterstützt bei der Pflege interner Inhalte

Das bringst Du mit:

• Du bist du in einem betriebswirtschaftlichen Studium mit Schwerpunkt Personal oder in einem vergleichbaren Studiengang (z.B. Psychologie, Pädagogik) immatrikuliert

• Erste praktische Erfahrungen im HR‑Umfeld sind von Vorteil und helfen dir beim Einstieg

• Sicher gehst du mit MS‑Office‑Tools um und nutzt sie zur strukturierten Aufbereitung deiner Ergebnisse

• Deine Stärke liegt darin, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten und diese strukturiert aufzubereiten

• Mit Eigeninitiative, einer “Hands‑on”-Mentalität und Teamgeist bringst du dich aktiv ins Team ein

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Über uns

Unsere Motivation sowie Dreh- und Angelpunkt ist die Mobilitätswende. Dafür entwickeln unsere Teams innovative Produkte und Lösungen. Mit unserer globalen Expertise decken wir das gesamte Bahnsystem ab – von Schienenfahrzeugen und Wartung bis hin zu Leit- und Sicherungstechnik, digitalen Steuerungs- und smarten Ticketingsystemen.

Unsere Projekte hierfür sind vielfältig. Um unsere Teams noch stärker zu machen, suchen wir nach Deiner Unterstützung. Dafür bieten wir Dir ein attraktives Gesamtpaket mit den folgenden Benefits:

• Zusammen stark: Vernetzung durch interne Netzwerke wie YES (Young Employee Society) oder WoMenTogether sowie Arbeiten in internationalen Teams

• Unser Antrieb: Gemeinsam legen wir die Grundsteine für die Digitalisierung der Bahn-Welt in Deutschland und weltweit, um Menschen sicher ans Ziel und zu ihren Liebsten zu bringen!

• Flexibles Arbeiten: Wir bieten Dir flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit und hybrides Arbeiten

• Attraktive Konditionen: Ein sicherer und unbefristeter Job bei einem global agierenden Unternehmen mit Tarifbindung

Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Wir treten aktiv für Vielfalt ein, schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür und verpflichten uns zu einer konsequenten Förderung aller Formen der Diversität. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gemischten Teams die besten Ergebnisse erzielen und Chancengleichheit eine Selbstverständlichkeit ist. Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E‑Quality Prädikat honoriert. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität & Inklusion sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Privatleben und den spannenden Herausforderungen bei Hitachi Rail.

At Hitachi Rail, there is a place for everyone. We welcome and value differences in background, age, gender, sexuality, family status, disability, race, nationality, ethnicity, religion, and world view. It is our commitment to create an inclusive environment - we are proud to be an equal opportunity employer.