Werkstudent (gn) Recruiting und Sales

Grafton Deutschland GmbH - DUS - Finance

Düsseldorf

On-site

EUR 13,000 - 20,000

Part time

5 days ago
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Job summary

Grafton Recruitment in Düsseldorf sucht dich als engagierten Recruiterassistenten (Student/in). Du suchst Kandidat:innen, sprichst Bewerber:innen proaktiv an und unterstützt unsere Kunden bei der Besetzung offener Positionen.

Zu deinen Aufgaben gehören die Terminierung von Interviews, Pflege der Bewerberdaten im ATS sowie die Kommunikation mit Bewerbern (Einladungen, Zu-/Absagen, Rückfragen). Du arbeitest strukturiert, bist zuverlässig und sicher im Umgang mit MS Office.

Qualifications

  • Student:in im Studium (BWL/HR/Sozialwissenschaften) mit Interesse an Recruiting oder Personal​​​​​​​wesen.
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift, serviceorientiertes Auftreten.
  • Organisierte, zuverlässige Arbeitsweise und gutes Kalender-Management.

Responsibilities

  • Kandidat:innensuche und proaktive Ansprache für Kunden.
  • Unterstützung in der Kundenakquise und -betreuung.
  • Terminierung und Koordination von Telefon-, Video- und Vor-Ort-Interviews; Pflege der Bewerberdaten im ATS; Kommunikation mit Bewerbern (Einladungen, Zu-/Absagen, Rückfragen).

Skills

Kommunikationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Detailorientierung

Education

Student:in im Studium (BWL/HR/Sozialwissenschaften)

Tools

MS Office

Job description

Bereit für eine Veränderung? Werde zum Livechanger bei Grafton Recruitment!

Seit stolzen 40 Jahren sind wir von Grafton die Experten für die Rekrutierung und Platzierung von Top-Talenten. Als Teil der renommierten Gi Group Holding sind wir ein zuverlässiger Partner für Unternehmen in verschiedensten Branchen. Genau so vielfältig sind unsere Spezialisierungen, von IT über Medical bis hin zu Finance bieten wir passende Lösungen für unsere Kunden.

Aber das ist längst nicht alles - wir haben noch Großes vor und wollen weiter expandieren. Und dafür suchen wir nach Menschen wie dir, um unser Team zu verstärken und gemeinsam erfolgreich zu sein!

Mach mit bei unserer Erfolgsstory! Let's #changelives! Wir freuen uns auf dich!
Deine Aufgaben
  • Suche und Ansprache passender Kandidat:innen und Bewerber:innen für unsere Kunden
  • Unterstützung in der Kundenakquise und der Kundenbetreuung
  • Terminierung und Koordination von Telefon-/Video- und Vor-Ort-Interviews in Abstimmung mit Recruiter:innen und Fachbereichen
  • Kommunikation mit Bewerber:innen entlang des Prozesses (Einladungen, Zu-/Absagen, Rückfragen, nächste Schritte)
  • Pflege und Aktualisierung der Bewerberdaten im ATS/System
  • Sicherstellung einer professionellen Candidate Experience
Das bist du
  • Eingeschriebene:r Student:in (idealerweise BWL, Psychologie, HR, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften o.ä.)
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift sowie serviceorientiertes, professionelles Auftreten
  • Strukturierte, zuverlässige und detailorientierte Arbeitsweise; sicher im Umgang mit Kalendern und parallelen Terminen
  • Sicherer Umgang mit MS Office
Das bieten wir dir
  • Du suchst nach spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben mit Gestaltungsspielraum? Bei uns erhältst du eine verantwortungsvolle Position, flache Hierarchien, eine Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege.
  • Deine Ideen sind bei uns willkommen - wir hören jede Stimme und setzen auf Teamzusammenhalt.
  • Wir bieten dir bestmögliche Entwicklungsumgebung. Mit einem Team aus Inhouse-Trainern, Online-Seminaren und zahlreichen Trainingsinhalten hast du die Möglichkeit zurkontinuierlichen Weiterentwicklung. Und keine Sorge, denn unsere spannende Einarbeitung sorgt dafür, dass du dich schnell im Team einlebst.
  • Hier wird der Teamzusammenhalt nicht nur großgeschrieben, sondern auch gelebt. Nur gemeinsam erreichen wir unsere Ziele - sei dabei und gestalte mit uns eine erfolgreiche Zukunft!

Die Gi Group Holding beschäftigt Menschen aus mehr als 25 Ländern mit unterschiedlichen Kompetenzen, Zielen und Hintergründen. Und genau das ist unsere Stärke! Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung.

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